La base de datos lógica PNPCE debe sustituir la base de datos lógica PNP. Para evaluar datos de Gestión de personal, Cálculo de nómina o Gestión de tiempos, debe utilizar la base de datos lógica PNPCE para crear InfoSets.
La base de datos lógica PNPCE ofrece las siguientes características:
Las ampliaciones se pueden utilizar independientemente del concepto de empleos concurrentes. SAP recomienda utilizar PNPCE para todos los desarrollos nuevos.
Nota
Se seguirá soportando la base de datos lógica PNP.
Modelo de datos de reclutamiento y administración de personal
Los infotipos son unidades de información en HR. Los infotipos agrupan campos de datos coherentes.
Los infotipos son formas de estructurar información sobre la que se informa mediante informes o consultas. Para conservar el historial de infotipos, el sistema los graba en registros específicos de tiempo. El sistema registra un período de validez para cada registro de infotipo. Normalmente, existen varios registros de datos para cada uno de los infotipos de un empleado. Los registros se distinguen por sus diferentes períodos de validez.
Mediante los siguientes enlaces temporales, especifique cómo reaccionan los registros de datos de un infotipo entre sí a lo largo del tiempo:
Para que exista un número de personal, deben existir los infotipos Medidas (0000), Asignación organizativa (0001), Datos personales (0002) y Status de nómina (0003).
Base de datos lógica PCH
Utilice la base de datos lógica PCH si desea evaluar datos de los siguientes componentes:
Si crea InfoSets mediante la base de datos lógica PCH, puede restringir el InfoSet mediante un tipo de objeto.
El InfoSet sólo se puede utilizar para Ad-hoc-Query si se ha restringido mediante un tipo de objeto. En este caso, el sistema sólo permite seleccionar infotipos relevantes para el tipo de objeto seleccionado.
Si no restringe el InfoSet mediante un tipo de objeto, el sistema le permitirá seleccionar todos los infotipos disponibles en la base de datos lógica PCH.
Modelo de datos de planificación de personal
La Gestión de organización se basa en el concepto de que cada elemento de una organización se representa como un objeto independiente con características individuales. Estos objetos se crean y actualizan individualmente y, a continuación, se conectan entre sí mediante vinculaciones, como se muestra en el precedente. Esto crea una red flexible que le permite llevar a cabo la planificación de personal, las vistas previas y los informes.
Dado que los centros de coste no se actualizan en la Gestión de organización, son un tipo de objeto externo.
Por ejemplo, en el Customizing puede ampliar el modelo de datos existente definiendo nuevos tipos de objeto y permitiendo nuevas relaciones entre tipos de objeto.
Cada nombre de tipo de objeto estándar consta de una o dos letras. El área de nombres de cliente es de 00 a 99.
Este modelo de datos (tipos de objeto y relaciones) también es la base para otras aplicaciones de planificación de personal, como Gestión de eventos (jerarquías de eventos) y Desarrollo de personal (catálogo de cualificaciones).
Generación de informes sobre datos de PNP o PNPCE y PCH
Un InfoSet solo se puede basar en una base de datos lógica. Por lo tanto, solo puede seleccionar una base de datos lógica para crear un InfoSet.
En cada una de las siguientes situaciones, que pueden surgir para las bases de datos lógicas PNP y PCH, debe decidir qué base de datos lógica utilizar para crear un InfoSet correspondiente: