勤怠管理データは、さまざまなインフォタイプおよびクラスタ B2 (勤怠集計結果) に保存されます。標準レポートでは、インフォタイプデータ (レポート RPTABS20 など) やクラスタデータ (レポート RPTBAL00 など) などの個々のデータソースの評価を実行することができますが、インフォタイプデータとクラスタデータの両方を同時に実行することはできません。そのため、多くの場合、標準レポートでは関連データのセクションのみが提供されます。
シミュレートインフォタイプを使用した勤怠管理レポート
シミュレートインフォタイプを使用すると、幅広い業務目的でレポートを実行することができます。インフォタイプのコンセプトにより、さまざまなソース (インフォタイプデータ、勤怠集計結果、および個人勤務スケジュールのデータ) からのデータが明確な概要で提供されます。たとえば、シミュレートインフォタイプを使用して、インフォタイプ構造を使用してクラスタデータ (クラスタテーブル ZES、ALP および C1 を含む ZL) を読み込んで評価することができます。
シミュレートインフォタイプは、インフォタイプデータがインフォタイプデータベーステーブルに保存されないため、通常どおりシミュレートされます。代わりに、勤怠管理の汎用モジュールによって、実行時にさまざまなデータベーステーブルから取得されます。
他のインフォタイプと同様に、シミュレートインフォタイプは、論理データベース PNPCE で使用することができます。つまり、これらのインフォタイプは、カスタマ ABAP プログラムおよび SAP クエリによるレポートの他のインフォタイプと同様に使用することができます。
ヒント
S4/HANA のビジネス指向の SAP BW/4HANA 構造 (インフォソース) をシミュレートインフォタイプとして使用することもできます。
注記
以前は、複数日の出勤または休務 (特に評価期間外の評価) を評価するには、これまで各個別レポートで出勤レコードまたは休務レコードがカウントされる必要がありました。出勤/休務レコードは日ごとにカウントおよび提供されるため、これはシミュレートインフォタイプの問題ではありません。