給与計算インフォタイプの設定

Objective

After completing this lesson, you will be able to 給与計算クラスタ情報をレポートするための給与計算インフォタイプ (PIT) の設定

給与計算インフォタイプ

ほとんどの人事管理データは、インフォタイプに保存されます。アドホッククエリや SAP クエリなどの標準レポート手順を使用して、このデータについてレポートすることができます。給与計算結果は、クラスタテーブルに保存されます。給与計算結果に関するレポートは、特定の標準レポート、または ABAP エディタまたはトランザクションコード SE38 を使用してプログラムしたレポートを使用してのみ実行することができます。

給与計算結果 - レポート

他の HR データと同様に給与計算結果を評価するために、以下の方法で給与計算インフォタイプを設定することができます。

  • 事前設定された給与計算インフォタイプの使用
  • 独自の給与計算インフォタイプの定義

給与計算インフォタイプの構造

PIT の基本原則には、特定の項目が給与計算における 1 つまたは複数のウェイジタイプの結果に対応するインフォタイプの定義が含まれます。

(技術) ウェイジタイプの結果を集計できるようにするため、評価ウェイジタイプ (EWT) は中間ステップで定義されます。EWT は、給与計算インフォタイプの定義に使用されます。

たとえば、EWT を使用して、以下の表に示すように PIT を定義することができます。

給与計算インフォタイプ

ウェイジタイプEWTPIT
/101 (総額/従業員)総額/ER-EWT総額/ER-PIT
/262 (総額/社会負担/会社)総額/ER-EWT-

技術ウェイジタイプ /101 および /262 は、どちらも EWT グロス/ER-EWT に書き込まれます。この場合、給与計算インフォタイプ総額/ER-PIT には、この評価ウェイジタイプのみが含まれます。

人材管理の他のすべてのインフォタイプと同様に、PIT には 3 つの下位構造 (キー項目/PAKEY、管理項目/PSHD1、およびインフォタイプ固有項目/PSnnnn) があります。インフォタイプ固有の項目は、下位構造 PSnnnn に含まれています。

給与計算インフォタイプの場合、PSnnnn には、PIT の登録時に自動的に登録される給与計算固有の追加項目 (順序番号、MOLGA など) が含まれます。

PIT のインフォタイプ固有の項目は、インクルード CI_Pnnnn に含まれています。これらの項目は、カスタマイジングで定義された EWT に対応します。

米国向けに事前設定されたインフォタイプの構造 (0446 など) には、以下のキー項目も含まれています。

  • TXCMP (税インタフェース)
  • TAXAU (税務当局)

累計給与計算インフォタイプ

必要なレポートに応じて、給与計算結果を集計し、給与計算インフォタイプにインポートすることができます。この場合、累計給与計算インフォタイプを定義する必要があります。

累計給与計算インフォタイプを定義する際に、PIT に含める金額、および (給与計算期間に関連して) 登録されるインフォタイプレコードの数を決定することができます。

PIT データレコードを累計なしで登録することができます。この例では、各レコードに、対応する給与計算期間の支払合計が含まれています。

累計なしの PIT データレコードの例は以下のとおりです。

期間 012004 のレコード 1: 3000 EUR

期間 022004 のレコード 2: 3200 EUR

累積 PIT データレコードの例は以下のとおりです。

レコード 1: 四半期 012004: 3000 ユーロ (2004 年 1 月 31 日)

レコード 1: 四半期 012004: 6200 ユーロ (02/28/04)

レコード 1: 四半期 012004: 9200 ユーロ (04/03/31 以降)

レコード 2: 四半期 012004: 12200 ユーロ (2004/01/31)

レコード 2: 四半期 012004: 15200 ユーロ (02/28/04 以降)

累計 PIT データレコードでは、各レコードに常に累計給与計算値が含まれます。

累積 PIT を設定すると、EWT への割当を定義する必要がなくなります。この割当は、累計されていない PIT から取得されます。

PIT 登録

PIT は、HR 情報システムのカスタマイジングで登録されます。

PIT を登録するには、カスタマイジングで、人材管理人事管理情報システム給与計算結果を選択します。

事前設定された給与計算インフォタイプを使用するには、以下のカスタマイジングアクティビティの一部を実行する必要があります。

  • 定義: EWT
  • ウェイジタイプの割当
  • 給与計算インフォタイプの設定
  • 給与計算への割当の設定

定義 - EWT

EWT は 1 つ以上のウェイジタイプで構成され、PIT の定義に使用されます。EWT には金額または数値を含めることができ、給与計算処理で使用されるウェイジタイプに基づいて登録されます。

このステップでは、EWT を定義することができます。EWT の定義は国依存であり、MOLGA によって定義されます。

ウェイジタイプ - 割当

このステップでは、EWT に入力された (技術) ウェイジタイプを決定することができます。技術ウェイジタイプは、給与計算結果から取得されます。

給与計算インフォタイプ - 設定

このステップでは、PIT に EWT を割り当てることによって、PIT を定義することができます。その後、PIT を生成すると、適切な画面とテーブルが生成されます。

ヒント

インフォタイプ番号として使用できるのは、カスタマ名称領域 (9nnn) のエントリのみです。

給与計算割当の設定

このステップでは、変更ビュー給与計算インフォタイプ: 概要テーブルの生成項目を選択して、生成された PIT を有効に設定することができます。PIT が有効に設定されたら、それをテストして、正しく機能することを確認することができます。

PIT をテストするには、以下のステップを実行します。

  1. 給与計算結果を給与計算クラスタテーブルから PIT (RPABRI00) にマニュアルで転送します。
  2. SE16 を使用して対応するデータベーステーブル (PA9*) の内容を照会し、その内容を関連する給与計算クラスタの値 (たとえば、ドイツの場合は RPCLSTRD) と比較します。
  3. 該当する個人の HR マスタデータを使用して、PIT 項目の値を照会します。

PIT にデータが自動的に入力されるようにするには、設定: 給与計算への割当カスタマイジングアクティビティで PIT を入力します。

給与計算インフォタイプの設定

ビジネスの例

職務の一環として、給与計算クラスタで利用可能な給与計算結果についてレポートする必要があります。アドホッククエリおよび SAP クエリを使用して給与計算結果にアクセスし、それらの結果についてレポートできるように、PIT を定義および入力する必要があります。

HCM ロケーション 01 ドイツの PIT 96## を登録します。PIT には、表に示されている 2 つの EWT が含まれている必要があります。

新規給与計算インフォタイプ 96## を登録した後、人事領域 CABB (Caliber a Bicycle Company) および期間カレンダ年 2024 に対してレポート RPABRI00 を使用してインフォタイプを入力します。

ステップ

  1. EWT を定義し、以下のパラメータおよび名称を入力します。

    評価 WT集計タイプ金額または数値テキスト (長)
    Z1##-金額Gr##: 総額
    Z2##-金額Gr##: SI 費用
    1. カスタマイジングで、人材管理人事管理情報システム給与計算結果を選択します。

    2. 定義: 評価ウェイジタイプカスタマイジングアクティビティにアクセスします。 システム情報ダイアログボックスで、続行を選択します

    3. 作業領域決定: エントリダイアログボックスで、HCM ロケーション 01 を入力し、続行を選択します

    4. 新規エントリを選択します。

    5. 各 EWT の項目で、以下のエントリおよび選択を行います。

      評価 WT集計タイプ金額または数値テキスト (長)
      Z1##-金額Gr##: 総額
      Z2##-金額Gr##: SI 費用
    6. エントリを保存します。ワークベンチ依頼プロンプトが表示された場合は、既存の依頼を入力するか、依頼を登録します。カスタマイジング依頼を登録するには、ワークベンチ依頼のプロンプトダイアログボックスで登録を選択し、テキスト (短) 項目に GR## と入力してエントリを保存します。ワークベンチ依頼のプロンプトダイアログボックスで、続行を選択します

  2. 以下のウェイジタイプをこれらの EWT (HCM ロケーション 01) に割り当てます。

    エントリ金額
    Z1##/101 グロス額合計
    Z2##/262 雇用者 SI 費用
    1. 割当: ウェイジタイプカスタマイジングアクティビティにアクセスします。

    2. 作業領域決定: エントリダイアログボックスで、01 を入力し、続行を選択します

    3. 新規エントリを選択します。

    4. EWT Z1## を割り当てるには、以下の値を入力します。

      Field金額
      評価 WTZ1## (入力ヘルプ機能を使用)
      累計エントリなし
      W タイプ/101
      EWT テキスト入力は自動的に行われます。
    5. EWT Z2## を割り当てるには、以下の値を入力します。

      エントリ金額
      評価 WTZ2## (入力ヘルプ機能を使用)
      累計エントリなし
      W タイプ/262
      EWT テキスト入力は自動的に行われます。
    6. エントリを保存します。ワークベンチ依頼プロンプトが表示された場合は、既存の依頼を入力するか、依頼を登録します。カスタマイジング依頼を登録するには、ワークベンチ依頼のプロンプトダイアログボックスで登録を選択し、テキスト (短) 項目に GR## と入力してエントリを保存します。ワークベンチ依頼のプロンプトダイアログボックスで、続行を選択します

  3. これらの EWT をインフォタイプ 96## に割り当て、PIT を生成します。必ず有効化してください。

    1. 設定: 給与計算インフォタイプカスタマイジングアクティビティにアクセスします。情報ダイアログボックスで、続行を選択します

    2. 変更ビュー給与計算インフォタイプ: 概要テーブルで、新規エントリを選択し、以下のエントリを入力します。

      エントリ金額
      IT タイプ96##
      Inftyp. Typeエントリなし
      累計エントリなし
      インフォタイプテキスト## 給与計算結果
      生成済入力は自動的に行われます。
      アクティブエントリなし 
      インフォタイプエントリなし
    3. 保存押ボタンを選択し、給与計算インフォタイプ96## を選択します。

    4. ダイアログ構造で、評価ウェイジタイプ割当ビューをダブルクリックします。国種別 99 その他の国およびインフォタイプ 96## を確認します。

    5. 新規エントリを選択し、以下のエントリを入力します。

      エントリ金額
      IT 部門96## (入力ヘルプ機能を使用)
      評価 WTZ1## (入力ヘルプ機能を使用)
      EWT テキスト入力は自動的に行われます。
    6. EWT Z2## に対してこのステップを繰り返します。

    7. 保存を選択し、給与計算インフォタイプ生成を選択します。インフォタイプ 96## 登録ダイアログボックスで、はいを選択します。オブジェクトディレクトリエントリ登録ダイアログボックスで、ローカルオブジェクトを選択します続行を選択します情報メッセージで再度続行を選択します

    8. ビュー "給与計算インフォタイプ" 変更: 概要画面に戻り、インフォタイプ 96## を選択して有効を選択します。

    9. エントリを保存します。

  4. 登録したインフォタイプに給与計算結果を入力するには、人事領域 CABB (Caliber A 自転車会社)、期間 2024 カレンダ年、および給与計算インフォタイプ 96## に対してレポート RPABRI00 を開始します。

    個人のレコードをチェックして、PIT に正しい結果が入力されていることを確認します。

    1. ABAP エディタにアクセスします。これを行うには、システムサービスレポートを選択しますプログラム項目に RPABRI00 と入力し、実行を選択します給与計算インフォタイプ入力画面で、以下のエントリを入力します。

      エントリ金額
      他期間カレンダ年 2024 の開始日付と終了日付を入力します。
      人事領域1000
      インフォタイプ96##

      ヒント

      入力された人事領域がレポート選択画面に表示されない場合は、追加選択を選択し、選択オプション列で人事領域を選択します。選択を使用して、この選択を選択項目列に移動します。続行を選択します

      実行を選択します

    2. 実行を選択します

    3. インフォタイプをテストするには、1 つのセッションで HR マスタデータ更新トランザクションを開き、従業員番号 4000001 のインフォタイプ 96## のレコードを照会します。

      2 番目のセッションで、システムサービスレポートを選択し、給与計算結果を照会するレポート (H99_DISPLAY_PAYRESULT) を開始します。関連する従業員番号を入力し、該当する期間の給与計算結果を照会します。テーブル RT の金額をチェックしてください。