Objective
Com o processamento do cálculo das folhas de pagamento da SAP, você pode executar seu processamento do cálculo das folhas de pagamento de acordo com as necessidades de sua empresa e estar em conformidade com as leis específicas do país.
Pressione Play no vídeo abaixo para conhecer os benefícios e os recursos básicos do SAP Payroll Processing.
O salário de um empregado é composto por seus elementos salariais, com deduções legais e voluntárias aplicadas em um nível específico de país, para chegar à remuneração bruta total. Elementos de salário, deduções legais e deduções voluntárias são baseados em pagamentos individuais e deduções que são calculadas para um empregado durante um período processado na folha de pagamento. Os pagamentos e deduções são armazenados como rubricas salariais e, em seguida, incluídos no cálculo da folha de pagamento.
Nota
Estamos discutindo elementos globais em um sistema padrão. Os tópicos específicos do país são abordados em outras classes do cálculo das folhas de pagamento da SAP.
Selecione todas as informações (i) marcadores abaixo para saber mais sobre os elementos do salário de um empregado.
As rubricas salariais podem ser inseridas online ou geradas durante o processamento da folha de pagamento.
Esses elementos da folha de pagamento são provenientes dos dados cadastrais do empregado no sistema. Para ser pago corretamente, esses dados devem estar corretos. Na próxima unidade, analisaremos esses dados para garantir que você entenda o que impulsiona o processo de folha de pagamento.