Objective
Con el procesamiento de nómina de SAP, puede ejecutar el procesamiento de nómina según las necesidades de su empresa y cumplir con las leyes específicas de cada país.
Pulse Reproducir en el siguiente video para conocer los beneficios y características básicos de SAP Payroll Processing.
El salario de un empleado se compone de sus elementos salariales, con deducciones legales y voluntarias aplicadas a nivel específico del país, para obtener la remuneración bruta total. Los elementos salariales, las deducciones legales y las deducciones voluntarias se basan en los pagos individuales y las deducciones que se calculan para un empleado durante un período de cálculo de nómina. Los devengos y deducciones se almacenan como CC-nóminas y luego se incluyen en el cálculo de nómina.
Nota
Estamos debatiendo elementos globales en un sistema estándar. Los temas específicos de cada país se tratan en otras clases de SAP Payroll.
Seleccione todos los marcadores de información (i) a continuación para obtener más información sobre los elementos del salario de un empleado.
Las CC-nóminas pueden introducirse online o generarse durante la ejecución del cálculo de nómina.
Estos elementos de cálculo de nómina provienen de los datos maestros del empleado en el sistema. Para que se paguen correctamente, estos datos deben ser correctos. En la siguiente unidad, analizaremos estos datos para asegurarnos de que comprende qué impulsa el proceso de cálculo de nómina.