Identificar los impactos de las restricciones temporales - Comprender la actualización de datos

Objective

After completing this lesson, you will be able to identificar el impacto de las restricciones de tiempo y la actualización de datos insuficiente.

Impactos de restricción temporal - Comprender la actualización de datos

Restricción temporal: ¿Por qué?

Se muestran dos escenarios: el escenario 1 muestra los errores de nómina debido a brechas en los registros de datos IT0008. El escenario 2 representa el doble pago si los registros IT0008 se solapan.

Muchos infotipos son importantes para la evaluación de tiempos y el cálculo de nómina, por lo que los valores y las entradas incorrectos pueden provocar evaluaciones incorrectas. También deben tenerse en cuenta otros aspectos, como las lagunas y la doble entrada de conjuntos de datos.

Estos son dos escenarios:

Escenario 1: ¿Qué sucede si existe una posible discontinuidad en el registro de datos en el infotipo "Emolumentos básicos" (IT0008)?

Problema 1: al procesar el cálculo de nómina, el sistema intenta adoptar las CC-nóminas de los registros de datos IT0008. Si no están disponibles, la nómina se cancela para que no se puedan calcular pagos. El resultado es un error de nómina y el empleado no recibe un pago de salario.

Escenario 2: ¿Qué sucede si los conjuntos de datos IT0008 eran posibles en paralelo?

Problema 2: el cálculo de nómina lee y procesa CC-nóminas de dos registros de datos IT0008. El resultado es un doble pago no deseado para el empleado.

Solución SAP para el infotipo 0008 emolumentos básicos:

Para evitar los dos problemas descritos anteriormente, el infotipo 0008 es el enlace temporal número 1 asignado, lo que significa:

  • No se permiten discontinuidades (obligatorio, no opcional) y
  • No se permiten registros de datos dobles (deben ser unívocos)

Definición de restricciones temporales

Las restricciones de tiempo garantizan que exactamente los datos que necesita el sistema para poder procesar correctamente los datos del empleado, gestionar los procesos de administración de personal y ejecutar el cálculo de nómina para un empleado estén disponibles en el sistema. Las restricciones de tiempo le impiden almacenar datos mutuamente incompatibles y evitan que se produzcan discontinuidades en el historial de datos.

Las restricciones temporales se utilizan para definir lo siguiente:

  • Si debe existir un registro de infotipo para un empleado en el sistema.
  • Si pueden existir más registros de los mismos infotipos.
  • Si estos registros pueden solaparse en el período de validez.

Para determinados infotipos, también puede asignar diferentes enlaces temporales en relación con el subtipo del infotipo.

Al introducir infotipos, el sistema verifica automáticamente si su entrada cumple las condiciones de los enlaces temporales y reacciona delimitando automáticamente los registros de datos o emitiendo mensajes de error.

Restricción temporal (TC) 1, 2 y 3

Imagen que muestra una tabla con restricciones de tiempo para registros de datos, con tres tipos: 1 (obligatorio/único), 2 (opcional/único) y 3 (opcional/múltiples instancias).
Restricción temporalDefinición
Restricción temporal 1
  • Los infotipos o subtipos con enlace temporal 1 deben ser unívocos. Solo puede existir un registro válido para un período determinado.
  • No puede haber discontinuidades entre registros.
  • Los infotipos con enlace temporal 1 deben existir en el sistema (por ejemplo, Emolumentos básicos, Datos personales, Horario de trabajo teórico).
  • Cuando añade un registro nuevo a un infotipo con el enlace temporal 1, el sistema delimita el registro de infotipo solapado en la fecha clave y añade el nuevo registro.
  • Si borra un infotipo con enlace temporal q, el registro anterior se ampliará automáticamente.

Por ejemplo, el infotipo Emolumentos básicos (0008). Si borra el registro de infotipo Emolumentos básicos existente, el sistema amplía automáticamente las fechas del registro de infotipo Emolumentos básicos anterior.

Restricción temporal 2
  • Los infotipos o subtipos con enlace temporal 2 pueden tener uno recodificado para un período de tiempo determinado.
  • No es necesario que exista un infotipo con el enlace temporal 2.
  • No puede haber registros que se solapen. Si dos registros de infotipo se solapan, el sistema adapta el registro anterior en consecuencia eliminándolo o delimitándolo.

Un ejemplo de un infotipo con el enlace temporal 2 es el infotipo Miembro de la familia/Dependientes (0021), subtipo Spoise (1).

  • El empleado no tiene que tener cónyuge, pero si existe uno, solo debe existir un registro de infotipo con este subtipo en un momento dado.
Restricción temporal 3
  • No es necesario que existan infotipos o subtipos con enlace temporal 3.
  • Puede haber discontinuidades entre registros.
  • Puede haber registros que se solapen. Si los registros se solapan, el sistema no reacciona.

Algunos ejemplos de infotipos con enlace temporal 3 son Supervisión de tareas (0019) y Objetos en préstamo (0040).

El impacto de las restricciones temporales

Un cronograma que muestra los procesos del administrador de personal para la contratación y los ajustes de pago en IT0008 registros de datos de emolumentos básicos: Pasante (1000€), luego Ventas (3000€); el sistema delimita automáticamente el registro antiguo.

¿Qué impacto tienen las restricciones de tiempo en el mantenimiento de un administrador de RR. HH.?

Este es un ejemplo.

  1. Paso 1: Al principio de la carrera de cada empleado se encuentra la contratación, por ejemplo, como empleado en formación. Como parte del proceso de contratación, el administrador de personal actualiza muchos infotipos, incluido el infotipo 0008 Emolumentos básicos, por ejemplo, con 1000 €. El compromiso de tiempo 1 está asignado al infotipo 0008, creado desde la fecha de entrada hasta el 31/12/9999.

    Por lo tanto, el sistema sabe:

    1. Para el infotipo 0008, no puede haber discontinuidades (obligatorio, no opcional)
    2. Para el infotipo 0008 no pueden existir registros de datos dobles (deben ser unívocos)
  2. Paso 2: El empleado recibe un aumento de salario 01/01/próximo año y el administrador de personal debe crear un nuevo registro de datos del infotipo 0008, por ejemplo, con €3000. Al crear el sistema, se informa al administrador de que el registro de datos anterior se delimita automáticamente en proceso de fondo a partir del 31/12/este año.

La asignación del infotipo 0008 al enlace temporal 1 y la reacción automática del sistema SAP facilitaron la tarea de mantenimiento al administrador de personal. El administrador de personal no debe preocuparse por las delimitaciones manuales y no debe prestar atención constantemente a las reglas de asignación de tipos de información. Pueden depender de la asignación de todos los infotipos a un enlace temporal en el sistema y solo necesitan comprender los mensajes del sistema y sus significados.

Actualizar registros de infotipo con PA30 y centrarse en restricción temporal

Ejemplo empresarial

Como administrador de HR, es responsable de la actualización de los datos maestros del empleado. El empleado Lars Becker ha solicitado una actualización de su residencia temporal y permanente. Actualice el sistema según corresponda y comprenda algunos mensajes del sistema SAP relacionados con el enlace temporal asignado al infotipo.