Paie

La paie est le calcul du paiement du travail effectué par chaque salarié.
La paie comprend les activités suivantes :
| Activité | Résumé |
|---|---|
Éléments de rémunération et de retenue |
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Regrouper les salariés pour le traitement dans la paie |
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Exécuter la paie |
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Activités post-paie |
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Synthèse de la procédure de paie

Remarque
Une rubrique peut être un paiement ou une retenue.
Le calcul des paiements des salariés comprend deux étapes principales :
- Calcul des éléments de rémunération, constitué de toutes les rubriques calculées au cours d'une période de paie (telles que la rémunération de base, la prime de roulement, les gratifications, les congés et les primes)
- Retenues obligatoires et volontaires spécifiques au pays (telles que l'impôt, l'assurance-emploi, la pension, les prêts et les avantages sociaux)
Les éléments de rémunération ainsi que les retenues obligatoires et volontaires, qui se composent d'indemnités et de retenues individuelles calculées pour un salarié lors d'un cycle de paie.
Tranches de décompte

Les tranches de décompte sont utilisées dans SAP HCM pour regrouper les salariés pour lesquels la paie est exécutée comme suit :
- En même temps de paie
- À la même date du jour de paie
- Au même paramètre de période
Une tranche de décompte détermine la date de la période de paie et la date exacte du paiement. Le calcul de la paie est généralement effectué séparément pour différents groupes de salariés. Par exemple, vous exécutez la paie pour un groupe de salariés à la fin du mois pour le mois en cours, tandis que pour un autre groupe, vous exécutez la paie un jour de la semaine pour la semaine précédente.
Les paramètres de période types sont les suivants :
- Mensuelle
- Bihebdomadaire
- Hebdomadaire
Les salariés sont affectés à une tranche de décompte dans l'infotype Affectation (0001).


