給与計算

給与計算は、各従業員によって実施された作業に対する支払の計算です。
給与計算には、以下のアクティビティが含まれます。
| アクティビティ | まとめ |
|---|---|
報酬および控除要素 |
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給与計算処理のための従業員グループ化 |
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給与計算の実行 |
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付随処理 |
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給与計算手順の概要

注記
ウェイジタイプは、支払または控除です。
従業員支払の計算には、主に以下の 2 つのステップがあります。
- 給与計算期間中に計算されたすべてのウェイジタイプ (基本給、シフトプレミアム、謝礼、休暇、ボーナスなど) で構成される支給要素の計算
- 国固有控除 (税、雇用保険、年金、ローン、給付など)
支給要素と法定/任意控除の両方。給与計算実行中に従業員に対して計算される個別の支給および控除で構成されます。
給与計算期間ユニット

SAP HCM では、給与計算期間ユニットを使用して、以下の方法で給与計算が実行される従業員をグループ化します。
- 同じ給与計算時間
- 給与支払日と同日
- 同一期間パラメータ
給与計算期間ユニットによって、給与計算期間の日付および正確な支払日が決定されます。給与計算は、通常、従業員グループごとに個別に実行されます。たとえば、ある従業員グループの給与計算を今月の月末に実行し、別のグループに対して前週の平日に給与計算を実行するとします。
一般的な期間パラメータは以下のとおりです。
- 月次
- 2 週間ごと
- 週次
従業員は、インフォタイプ 0001 (所属情報) で給与計算期間ユニットに割り当てられます。


