了解 Fiori 应用

Objective

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执行员工自助服务、经理自助服务和人力资源专家的 Fiori 应用

Fiori 概览

图表以三个维度介绍 Fiori:概念(基于角色、连贯、自适应、令人愉悦)、设计(视觉设计、信息体系结构、模式)和技术(用户界面、业务逻辑)。

SAP Fiori 是一个具有三个维度的框架:

  1. 设计
  2. 概念
  3. 技术

规则和指导原则适用于从外观、感觉、交互和体系结构到开发中的技术和系统架构的每个维度。

  1. 设计

    Fiori 设计的元素包括"可视设计"、"信息架构"和"交互模式"。

  2. 概念

    Fiori 用户体验为最终用户提供日常工作所需的所有信息和功能,但不再提供(基于角色)。传统 SAP 用户界面 UI 通常为许多用户角色提供单个复杂事务。SAP Fiori 将这些大型事务分解为多个单独的简单应用,这些应用根据用户角色及其任务(连贯)量身定制。应用(也称为"应用程序")可以从许多不同的设备类型(如手机、平板电脑、PC(自适应)进行访问,并触发情感积极的体验(令人愉悦)。

  3. 技术

    使用共享服务的用户最终从后端访问业务数据。例如,员工可以查看自己的休假数据或提交新的休假申请。数据准备方式以及向用户显示的方式由基础编程语言(包括技术)决定。例如,假期数据可以通过交互式选择选项和许多附加功能以颜色显示,也可以显示为假期日的简单灰色列表。Fiori 框架支持集成所有先前和未来技术,例如 Webdynpro ABAP 和 SAPUI5。

人力资源角色

三个人代表不同的角色(员工、经理、人力资源专员),讨论员工和经理的应用可用性,每人使用语音气泡突出显示他们的视角。

您可以通过标准化和自动化的共享服务流程和自助服务,显著提高 HR 管理的效率。在第一个实施步骤中,公司中的流程和服务应标准化,并确定必要的角色。

人力资源管理中最重要的角色如下:

  • 员工
  • 经理
  • 人力资源专员

应协调业务流程,如申请休假的员工以及经理审批。通过最佳协调,可以缩短处理时间并提高数据质量。

HR 中的员工角色

此信息图描述了员工可用的各种应用,包括人事管理、人事时间管理、工资核算和流程/表单/福利/学习。

员工自助服务 (ESS) 使员工自己能够管理最重要的数据。例如,他们可以更改自己的地址、查看工作时间和假期、打印工资单、启动提供的流程并自行预订研讨会。

自我管理最重要的 HCM 领域包括:

  • 人事管理 (PA)
  • 人员时间管理 (PT)
  • 工资核算 (PY)
  • 流程/表单/学习

这些自助服务使员工能够更轻松地访问重要信息和流程,并提高公司的效率和满意度。

描述人事管理 (PA) 流程的图表:例如,我的地址、银行详细信息、通讯数据、家庭成员、内部数据、Fiori 2.0 的个人数据和 SAP 屏幕。

角色员工 - 人事管理应用如下:

  1. 我的地址 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的地址 (Fiori 2.0),您可以创建、显示、编辑和删除地址数据,例如永久住址、临时住址、家庭地址和紧急通讯地址。此应用可帮助您保持地址数据最新。

  2. 我的银行详细信息 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的银行明细 (Fiori 2.0),您可以创建、显示和更改银行信息,例如主银行、差旅费用或其他银行。此应用可帮助您保留银行信息,用于工资核算中的银行转账、差旅费用管理中的差旅费用以及最新特殊目的。

  3. 我的通讯数据 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的通讯数据 (Fiori 2.0),您可以创建、显示和编辑工作中的通讯数据,例如电话号码、传真和电子邮件。此应用可帮助您保持通信数据最新。

  4. 我的家庭成员 (Fiori 2.0)

    通过事务应用"我的家庭成员 (Fiori 2)",您可以创建、显示、编辑和删除家庭数据,例如配偶、同居伴侣、子女或家庭伴侣的子女。此应用可帮助您随时了解家庭成员的最新信息。

  5. 我的内部数据 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的内部数据 (Fiori 2.0),您可以创建、显示、编辑和删除内部数据,例如楼号和房间号。其中还包含公司汽车的牌照号。此应用可帮助您保持内部数据最新。

  6. 我的个人数据 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的个人数据 (Fiori 2.0),您可以显示和编辑个人数据,例如您的姓名和出生日期。此应用可帮助您保持个人数据最新。

图表显示链接到员工的人事时间管理工具,包括个人资料、休假和加班申请、团队日历、时间表分析、时间事件、时间表和考勤表。

角色员工 - 人事时间管理应用如下:

  1. 1. 我的个人资料 (Fiori 2.0)

    借助事务性应用"我的个人资料",员工可以显示自己的信息概览,如不完整的时间记录、即将到来的休假、即将开始的课程。您还可以查看公司概况、组织和通信详细信息,以及导航到员工层次结构。

  2. 我的休假申请(版本 3/Fiori 2.0)

    通过事务应用我的休假申请(版本 3),员工可以使用其桌面或移动设备快速灵活地创建和提交休假申请。应用允许用户跟踪其申请状态并查看其当前休假权利。

  3. 我的加班申请 (Fiori 2.0)

    通过事务应用"我的加班申请",您可以允许员工使用其台式机、平板电脑或移动设备创建和提交加班申请。该应用还允许用户显示其请求的状态。

  4. 我的团队日历

    通过此应用,员工可以显示计划事件(例如缺勤、出勤、生日或分配到同一组织单位的同事的培训),以了解哪些人可用以及谁在特定时间段内缺勤。此外,经理还可以为其直接下属显示相同的信息。

  5. 我的团队日历(版本 2/Fiori 2.0)

    通过事务应用我的团队日历(版本 2),您可以查看同事或直接下属即将开始的事件、培训、休假和工作计划。

  6. 工时表分析 - 我的活动

    通过此应用,您作为员工可以查看您的时间表记录。您还可以根据不同的属性(例如出勤或缺勤类型、成本中心、项目、网络或成本控制范围)分析时间表记录。

  7. 我的时间事件(版本 2/Fiori 2.0)

    通过事务应用我的时间事件,您可以允许员工创建、更新和删除特定日期的时间事件。此外,应用会通知员工缺少时间条目或时间条目不正确。您可以使用桌面或移动设备快速有效地管理时间条目。

  8. 我的时间表(版本 3/Fiori 2.0)

    通过此应用,作为员工,您可以使用桌面或移动设备快速有效地管理时间条目。

  9. 我的考勤表 (Fiori 2.0)

    使用事务性应用我的考勤表 (Fiori 2.0),作为员工,您可以显示任何期间的考勤表。缺省情况下,该应用显示一年的时间期间。您可以选择所需的期间,还可以查看附加信息。

此屏幕截图显示与“工资单”界面相关的员工,其中包含支付日期、工资核算类型、期间和总工资等工资核算信息。连接到界面下员工的工资核算菜单清单。

角色员工 - 工资核算应用如下:

  1. 我的工资单(版本 3/Fiori 2.0)

    通过事务应用"我的工资单(版本 3)",您可以允许员工使用桌面或移动设备轻松灵活地检查和管理公司在每个工资核算期间发布的所有工资单的数字版本。

  2. 我的表单 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以显示与您和您的雇用国家/地区相关的不同人力资源相关表单类型,包括薪酬报表和考勤表。这些表单类型可由 SAP 提供或由雇主单独定义。

  3. 我的参数文件 (Fiori 2.0)

    借助事务性应用"我的个人资料",员工可以显示自己的信息概览,如不完整的时间记录、即将到来的休假、即将开始的课程。您还可以查看公司概况、组织和通信详细信息,以及导航到员工层次结构。

  4. 我的银行详细信息 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的银行明细 (Fiori 2.0),您可以创建、显示和更改银行信息,例如主银行、差旅费用或其他银行。此应用可帮助您保留银行信息,用于工资核算中的银行转账、差旅费用管理中的差旅费用以及最新特殊目的。

“我的学习”界面显示预订清单,包括课程和交付方法。其他应用在接口旁边列出。

角色员工 - 其他应用(如流程/表单/学习)如下:

  1. 启动流程 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以根据分配给您的角色启动任何预配置流程。

  2. 我的表单 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以显示与您和您的雇用国家/地区相关的不同人力资源相关表单类型,包括薪酬报表和考勤表。这些表单类型可由 SAP 提供或由雇主单独定义。

  3. 我的 HR 相关文档

    通过此应用,您可以上载 HR 相关文档,例如病假单或工资核算相关文档。提交文档后,应用会将上载的文档文件转换为单个 PDF 文档。负责的人力资源管理员会收到附有文档的电子邮件通知,以供进一步处理。

  4. 我的福利(版本 3/Fiori 2.0)

    通过事务应用"我的福利"(版本 3/Fiori 2.0),您可以快速轻松地概览员工登记的福利计划,确保员工能够轻松获得公司所提供福利的所有详细信息。

  5. 我的医疗信息 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的医疗信息 (Fiori 2.0),您可以指定医师的详细信息和吸烟状态。此信息可由福利登记应用程序使用。

  6. 我的学习

    通过此应用,您可以获得对公司课程提供的个性化访问,以便您可以参与合适的课程。此应用便于访问课堂培训、虚拟课堂培训、基于 Web 的培训、在线测试和课程。它为您提供当前、即将开始和已完成的学习单元的总览。个人资料匹配功能使您能够将您的资格概况与职位要求进行比较。

  7. 搜索课程

    通过此应用,您可以搜索课程、浏览公司的课程目录并查看所有个性化通知。通过单击课程标题,您可以查看趋势课程并显示有关课程的附加信息。

HR 中的经理角色

说明应用如何帮助经理进行团队管理,包括时间管理、审批、控制流程、团队报表、组织结构图和课程参与。

角色管理器 - 某些应用程序旨在帮助经理有效管理其团队。这些应用如下:

  • 时间管理审批和分析
    1. 审批休假申请(版本 3/Fiori 2.0)
    2. 审批加班申请 (Fiori 2.0)
    3. 审批时间事件 (Fiori 2.0)
    4. 审批时间表(版本 3/Fiori 2.0)
    5. 工时表分析 - 活动
  • 控制流程
    1. 流程收件箱 (Fiori 2.0)
    2. 启动流程 (Fiori 2.0)
  • 我的团队和报表
    1. 我的团队 (Fiori 2.0)
    2. 我的报表 (Fiori 2.0)
  • 管理组织结构图和课程参与情况
    1. 组织结构图
    2. 管理课程参与情况
图片:一位经理正在讨论应用如何帮助团队管理。它具有名为“时间管理审批和分析”的应用界面,其中包含图表和员工数据。

角色经理 - 时间管理审批和分析。

  1. 审批休假申请(版本 3/Fiori 2.0)

    通过事务应用审批休假申请(版本 3),经理可以从其 SAP Fiori 我的收件箱应用中轻松灵活地批准或拒绝其直接报表的休假申请。审批决策的关键信息一目了然,包括显示重叠休假申请的团队日历。

  2. 2.审批加班申请 (Fiori 2.0)

    通过事务应用"审批加班申请",经理可以从其 SAP Fiori 我的收件箱应用轻松灵活地批准或拒绝其直接下属或其他员工的加班申请。审批决策的关键信息可用。

  3. 审批时间事件 (Fiori 2.0)

    作为经理,您可以使用事务应用审批时间事件 (Fiori 2.0),从 SAP Fiori 应用我的收件箱批准或拒绝直接下属的时间事件。

  4. 审批时间表(版本 3/Fiori 2.0)

    作为经理,您可以使用此应用快速查看其直接下属的所有待审批,使他们能够使用桌面或移动设备轻松审批时间表。

  5. 工时表分析 - 活动

    作为经理,您可以使用此应用查看您责任范围内所有员工的时间表记录。您还可以根据不同的属性(例如出勤或缺勤类型、成本中心、项目、网络或成本控制范围)分析时间表记录。

图片:经理链接到计算机屏幕,说明 HCM 流程它包括对各种业务流程的控制,强调管理和团队协作。

角色管理器 - 控制流程

  1. 流程收件箱 (Fiori 2.0)

    作为经理或人力资源管理员,您可以使用此应用查看待审批工作项目的清单并进一步处理。

  2. 启动流程 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以根据分配给您的角色启动任何预配置流程。

显示应用如何帮助经理监督团队的插图,包括包含生日和组织管理详细信息的报表。功能用于团队和报告的图标,突出显示功能。

角色经理 - 我的团队和报表

  1. 我的团队 (Fiori 2.0)

    通过事务应用我的团队 (Fiori 2.0) ,您可以显示团队概览。您可以从三个选项中进行选择:列表视图、网格视图和组织结构图。清单和网格视图中的字段可定制,并提供有关员工的一般信息。通过单击磁贴或行,您将被重定向到员工的档案。在清单视图和组织结构图中,您可以通过单击员工姓名显示快速视图。在网格视图中,您可以通过单独的按钮打开快速视图。

    另一个重要功能允许您代表员工执行应用。这可以通过所有视图或员工个人资料中的不同按钮触发。

  2. 我的报表 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以根据单个选择视图和选择期间启动并显示与员工、组织单位和其他组织对象相关的不同类型的报表。

显示应用如何帮助经理进行团队管理(包括组织结构图)的图表。界面显示团队层次结构。

角色经理 - 管理组织结构图和课程参与

  1. 组织结构图

    通过此应用,经理用户可以可视化组织数据(例如,组织单位、职位或员工)以及图表结构中的相应相关性。

  2. 管理课程参与

    通过此应用,您作为经理可以为员工分配培训并查看培训的完成状态。它允许您跟踪直接和间接向您报告的员工的合规性级别。

人力资源专员角色

显示人力资源专员和三个职能的插图:员工查找和操作、控制流程、时间活动和报表。

角色管理员 — 一些应用程序旨在帮助人力资源专员有效管理员工。这些应用如下:

  1. 员工搜索

    通过此应用,您可以在不同的字段(例如名字、姓氏、员工号)中搜索员工。

  2. 员工查找(版本 2/Fiori 2.0)

    通过事务应用 员工查找(版本 2) ,您可以使用员工姓名搜索员工,并查看所选员工的汇报关系和通讯数据。

  3. 员工操作

    通过此应用,您可以找到维护员工数据的正确操作,并导航到相应的 Web Dynpro ABAP 应用程序。在标准应用中,提供了多个标签来分组操作:所有操作、基本和时间管理操作、国家/地区特定操作。

  4. 流程收件箱 (Fiori 2.0)

    作为经理或人力资源管理员,您可以使用此应用查看待审批工作项目的清单并进一步处理。

  5. HCM 流程

    通过此应用,您作为授权用户可以查看您责任范围内的所有人力资源 (HR) 流程。您还可以根据不同的关键性能指标(例如完成流程的时间、平均处理时间、平均保留时间和平均执行时间)分析人力资源流程。

  6. 启动流程 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以根据分配给您的角色启动任何预配置流程。

  7. 工时表分析 - 活动

    作为人力资源专员,您可以使用此应用查看您责任范围内所有员工的时间表记录。您还可以根据不同的属性(例如出勤或缺勤类型、成本中心、项目、网络或成本控制范围)分析时间表记录。

  8. 我的报表 (Fiori 2.0)

    通过此应用,您可以根据单个选择视图和选择期间启动并显示与员工、组织单位和其他组织对象相关的不同类型的报表。

显示人力资源专员示例软件界面的插图,强调用于管理员工任务、操作和分析的应用,以及工作流、员工数据和报表的菜单选项。

管理员角色 - 某些应用程序旨在帮助 HR 专员有效管理员工。

该图显示了 HR 专家的可能布局。尽管基础流程可能复杂且复杂,但用户界面使用简单直观。客户仍可以使用现有 SAP 服务和应用,以及配置和实施自己的应用。