組織再構成は、内部要因または外部要因によって会社のビジネスモデルが変更された場合に発生します。再構成が必要であり、会社は適応し、生き残り、最終的には成長することができます。通常、これらの変更は管理職の決定によって開始されます。
SAP S/4HANA では、会社の組織は利益センタによって表されます。利益センタは、製品、機能、製品グループ、またはロケーションを表すために使用することができます。
利益センタはセグメントレポートの要件の誘導および充足に使用されるオブジェクトであるため、管理会計対象だけでなく、財務会計でも不可欠なオブジェクトです。これは、財務、ロジスティクス、販売など、SAP S/4HANA のほとんどの業務コンポーネントに統合された勘定割当であるため、そのロールに対して指定されました。
利益センタの再編成では、利益センタ構造の変更のみが行われ、新しい組織エンティティを定義する必要がない場合があります。このタイプの変更は SAP S/4HANA でサポートされており、利益センタに対して新しいグローバル階層を定義することができます。ただし、利益センタ再編成の標準プロセスはより複雑であり、利益センタの分割、結合、および置換が含まれます。通常、割り当てられた対象への転記を開始した後は、利益センタ割当を変更することはできません。たとえば、プロジェクトマスタレコードおよび WBS 要素を登録し、WBS 要素の費用を転記すると、プロジェクトの利益センタを変更できなくなります。このため、利益センタ再編成ツールを使用する必要があります。
注記
原価センタマスタデータでのみ、利益センタの再割当と、新規有効期間の登録による再割当が可能です。
組織変更管理アプリは、このプロセスをサポートするように設計されています。これにより、利益センタの再割当が行われる将来の日付を定義することができます。再編成の影響を受けるオブジェクトが再割当され、その在庫または残高が新規組織エンティティに再転記されます。このアプリを使用して、変更プロセス全体を管理し、組織変更の関連アプリにナビゲートすることができます。
レポートは、組織変更の分析にも使用することができます (シミュレート済または完了)。利用可能なレポートを使用して、再編成の影響および対応する利益センタの再割当を分析することができます。