当公司的业务模式因内部或外部因素而更改时，会发生组织重组。重组是必要的，使公司能够适应、生存并最终发展。这些更改通常由管理决策发起。
在 SAP S/4HANA 中，公司的组织由利润中心表示。利润中心可用于表示产品、功能、产品组或位置。
除了作为成本控制对象外，利润中心也是财务会计中的基本对象，因为它是用于派生和满足段报表要求的对象。之所以为该角色指定，是因为它是集成到 SAP S/4HANA 大多数运营组件（包括财务、物流、销售等）中的科目分配。
有时，重组利润中心仅会导致利润中心结构的更改，无需定义新的组织实体。SAP S/4HANA 支持这种类型的更改，您可以为利润中心定义新的全局层次结构。但是，利润中心重组的标准流程更加复杂，涉及划分、组合和替换利润中心。通常，开始对已分配的对象进行过账后，不允许更改利润中心分配。例如，如果您创建项目主记录和 WBS 要素并过账 WBS 要素的费用，系统将不再允许您更改项目的利润中心。这就是需要使用利润中心重组工具的原因。
注意
只有成本中心主数据允许利润中心重新分配，并且通过创建新的有效期。
管理组织变更应用旨在协助您完成此流程。它允许您定义未来发生利润中心重新分配的日期。将重新分配受重组影响的对象，并将其库存或余额重新过账到新的组织实体。您可以使用此应用控制整体变更流程，并导航到组织变更的相关应用。
报表也可用于分析组织变更（已模拟或已完成）。可使用可用报表分析重组的影响，以及利润中心的相应重新分配。