ビジネスシナリオ
SAP S/4HANA Asset Management を導入するため、資産管理の観点から既存のロジスティクスプラントを設定する必要があります。
プラント構造
組織レベルの構造は以下のとおりです。
クライアント:
クライアントは全組織ユニットの最上位要素で、複数の子会社で構成される企業グループに相当します。クライアント内では、常に同じデータベースがアクセスされます。独自の財務諸表と貸借対照表を持つ子会社は、会社コードとして定義されます。
管理領域:
管理会計の観点からは、1 つまたは複数の会社コードが 1 つの管理領域に割り当てられ、複数の子会社にわたって管理会計/管理会計が共通になります。
会社コード:
独自の財務諸表と貸借対照表を持つ子会社は、会社コードとして定義されます。
保全プラント:
ロジスティクスでは、プラントは最も重要な組織ユニットの 1 つです。プラントは通常、会社の生産ユニットを表します。
会社の業務システムが設置されるプラントは、保全プラントと呼ばれます。
保全計画プラント:
保全計画プラントは、保全要求が計画される組織ユニットです。これらの要求は、各自のプラントから生成されることも、この保全計画プラントに割り当てられている別の保全プラントから生成されることもあります。
このプラントで保全作業が計画されている場合、保全プラントは保全計画プラント (略して計画プラント) でもあります。保全プラントは、サイト、建物、座標などの場所ベースの基準に従って、複数の場所に細分されます。また、生産担当に基づいて、複数のプラントセクションに細分することもできます。プラントセクションの責任者は、生産および保全を調整する担当者 (プラントエンジニア) です。
保全作業区:
プラント保全の能力単位は、保全作業区として管理されます。保全作業区は、個々の保全プラントに作業区として割り当てられます。
保全計画グループ:
保全計画プラントの計画者は、保全計画グループとして定義されます。
組織ユニット:
組織ユニット (組織ユニット) は、組織体系図を構築するための人事管理 (HR) の Building Block の 1 つです。組織ユニットは、保全作業区に割り当てることができます。これにより、ロジスティクスと HR の両方の観点から異なるチームを指定することができます。
従業員番号:
従業員番号は、従業員とそのすべての異なるデータを記述するために HR で使用されるビジネスオブジェクトです。
ビジネスパートナ:
SAP S/4HANA のビジネスパートナは、個人、個人のグループ、組織などのマスタデータを登録するための必須アプローチです。たとえば、得意先、仕入先、従業員番号などです。各従業員番号には、必須のビジネスパートナが割り当てられています。
SAP ユーザ:
SAP システムにログオンするには、各ユーザに、さまざまなログオンパラメータ、アクセス権と組み合わせたロールなどを持つ SAP ユーザが必要です。SAP ユーザは、従業員番号 (およびビジネスパートナ) と組み合わされます。そのため、ユーザが SAP S/4HANA システムにログオンすると、そのユーザのすべての視点およびデータビューが扱われます。
プラント間保全
プラント固有の計画:
保全プラント = 保全計画プラント
ほとんどの組織構造では、保全要件が発生する同じプラントで保全要件が計画されるシナリオが検索されます。また、作業区は、作業を実行する必要があるプラントと同じプラントに割り当てられます。倉庫も同じプラント (例: プラント 1010) に割り当てられています。
プラント間計画:
複数の保全プラントが計画プラントに割り当てられます。たとえば、プラント (プラント 1020 など) では、技術システムには保全が必要なため、保全が必要です (保全プラント)。ただし、その他の機能 (保全計画、指図実行、予備部品保管) はすべて、別のプラント (プラント 1010) の責任です。
その他のオプション:
他のオプションも考えられます。プラントの保全措置 (プラント 1030 など) の計画と予備部品の調達は、別のプラント (プラント 1010) で行われます。ただし、タスクは、使用可能な作業区によってローカルで実行されます。
