Introdução da síntese

A síntese envolve a estruturação de dados não estruturados.
O objetivo é compartilhar e estruturar as informações coletadas durante a fase de Pesquisa 360°.
Além disso, trata-se de definir as informações em relação a diferentes tipos de stakeholder, que podem ser personas.
Diferentes técnicas, como contar histórias e personagens compostos, ajudam a compartilhar resultados de pesquisa entre a equipe de Design Thinking. Isso permite que eles cheguem a um estado de espírito convergente, sem pular para a solução ainda.
Como resultado da síntese, a equipe de Design Thinking deve ter uma compreensão clara e empática das necessidades do usuário relacionadas ao desafio de design.

Para os iniciantes, o Design Thinking está ligado a uma determinada jornada de emoções.
Normalmente a emoção cai durante a síntese.
A síntese fornece ferramentas para jogar com os dados coletados. Jogar envolve experimentar coisas que podem não estar juntas na primeira instância.
Pode ficar frustrante e confuso. Durante um workshop do cliente, certifique-se de definir a cena em que isso pode acontecer.
Também é importante pedir aos participantes que avaliem o workshop após a validação. Uma avaliação intermediária (porque alguém precisa sair mais cedo) não resultará em bons resultados.


Storytelling é uma maneira adequada de compartilhar resultados de pesquisa entre a equipe de Design Thinking.
Funciona da seguinte forma:
Compartilhe as histórias derivadas de suas entrevistas com seus colegas de equipe (compartilhe na primeira pessoa).
Cada colega de equipe captura os pontos de dados dessa história.
Por favor, lembre-se das regras para escrever boas notas post-it.