Il arrive souvent que les chefs de projet aient des demandes spécifiques lorsqu'ils souhaitent imputer différemment les différents coûts, coûts primaires et secondaires et produits. Une fonctionnalité supplémentaire est nécessaire, comme la structure source, pour pouvoir répondre à ce besoin. Par conséquent, vous en apprendrez plus sur le schéma d'origines qui peut être lié au profil d'imputation de votre projet.
Objectif général
L'utilisation d'un schéma d'origines vous permet d'imputer avec précision les coûts et les produits en fonction de leur origine. Il contrôle l'imputation à différents récepteurs en fonction des natures comptables d'origine comptabilisées sur l'élément d'OTP.
Le schéma d'origines est complémentaire du schéma d'imputation qui se concentre sur la manière dont les écritures d'élément d'OTP seront imputées (via un compte général d'origine ou un compte de règlement secondaire dédié).
La structure source est une fonctionnalité facultative. À l'intérieur, vous pouvez regrouper les natures comptables primaires et secondaires utilisées pour les écritures au débit de votre projet dans des affectations d'origine. Il offre ensuite la possibilité de créer des groupes de comptes généraux qui seront traités différemment dans les règles de répartition de la règle d'imputation de l'élément d'OTP.
Par conséquent, vous devez créer des affectations d'origine dans l'application Activités d'implémentation en trois étapes principales :
- Créez un schéma d'origines.
- Définissez les affectations (subdivisions dans lesquelles les comptes homogènes seront regroupés ultérieurement).
- Définissez la source pour chaque affectation (plage de comptes à y inclure).

Dans la figure précédente, vous pouvez voir comment un schéma d'origines est configuré. Ici, les écritures à imputer sont différenciées en trois subdivisions (affectations). Chacun d'eux est mappé en fonction de son appartenance à un groupe. Par exemple, une écriture sur l'un des coûts du personnel du compte général (source) pour un projet spécifique sera soumise à l'affectation 15 Coûts du personnel. Par la suite, cette affectation spécifique déterminera la règle de répartition qui sera appliquée.

