Hiérarchies globales – Points clés
Les hiérarchies globales (ou universelles) sont des hiérarchies de caractéristiques gérées de manière centralisée dans l'application Gestion des hiérarchies globales.
Vous pouvez créer de nouvelles hiérarchies ou copier des hiérarchies existantes.
Vous pouvez importer et exporter des hiérarchies via des fichiers de feuille de calcul (depuis MS Excel, par exemple).
Vous pouvez importer des hiérarchies SAP S/4HANA en tant que nœud dans une hiérarchie de consolidation.
(par exemple : une hiérarchie de centres de profit SAP S/4HANA peut être importée en tant que nœud dans une hiérarchie de centres de profit de consolidation).
Les hiérarchies globales sont stockées dans une table centrale et peuvent être utilisées par les applications analytiques SAP Fiori au moment de l'exécution.

Trois types de hiérarchie de consolidation prennent en charge les nœuds dépendants du temps et les feuilles au lieu d'une dépendance temporelle de la hiérarchie en tant que telle. Il s'agit des éléments suivants :
- Entité de consolidation
- Centre de profit de consolidation
- segment de consolidation.
Leur hiérarchie en tant que telle n'a pas de période de validité.
Il est possible d'afficher les valeurs des données de base qui ne sont pas (encore) affectées à une hiérarchie de consolidation dans l'application Gestion des hiérarchies globales. Cette fonctionnalité est disponible pour tous les types de hiérarchie de consolidation, à l'exception des hiérarchies Niveau d'imputation de consolidation.
Avantages clés des hiérarchies globales

Utilisation de hiérarchies globales pour le reporting légal et de gestion de la consolidation

Les utilisateurs peuvent créer plusieurs hiérarchies pour la même dimension de reporting du groupe afin de répondre à différents besoins de gestion. Par exemple, une entité de consolidation peut avoir un rollup de consolidation légale et de gestion qui peut être utilisé dans les états de consolidation.
Les utilisateurs peuvent également générer un état de type matrice en sélectionnant deux hiérarchies de dimensions différentes et en les plaçant respectivement dans des lignes et des colonnes, par exemple, entité de consolidation par région dans les lignes et centres de profit par secteur d'activité dans les colonnes.

L'application Gestion des hiérarchies globales vous permet également de créer des hiérarchies de postes de reporting.

Par rapport à un simple compte, un poste de reporting peut être étendu en lui affectant un ensemble de critères de sélection de données spécifiques, telles que les comptes, les entités de consolidation, les types de pièce et les sous-comptes.
Lors de l'exécution de l'état du groupe, la valeur du poste de reporting est calculée.
Vous pouvez organiser les postes de reporting dans les hiérarchies de postes de reporting comme illustré dans la figure ci-dessus.
Il existe cinq hiérarchies de comptes de reporting fournies :
X1 État de variation des capitaux propres
X2 : Justificatif de flux de trésorerie
X3 : État du résultat étendu
X4 : Résultat par fonction des charges
X5 : rapprochement inter-sociétés.

En fonction des hiérarchies des entités de consolidation, des centres de profit et des segments, vous pouvez afficher les données pour ces entités organisationnelles éliminées et consolidées hiérarchiquement.