可选:介绍权益提取

Objective

After completing this lesson, you will be able to 概述持股调整想法

权益拣配

注意

请将本课视为可选课程。

权益拣配 - 要点

  • 持股拣配 (EPU) 是某些国家/地区的监管要求,用于报告父单位的独立财务报表。

  • 通过持股调整,您可以重新评估母公司的投资以反映权益更改。

  • 购置后的权益变更必须记录在上级单位账簿中。

    例如,归属于直接子公司的报告收入和准备金移动(或其他综合收入 (OCI))必须记录在上级单位账簿中。

  • 购置后的股权变更还必须包括从其自己的直接子项处提取。

    这需要在计算所有权层次结构时进行持股调整的"步骤"方法。

  • 在中国和巴西,权益调整是合并流程中的必需步骤,用于重新评估母公司,然后执行抵销。

  • 在美国,主要是金融服务和某些受监管行业必须根据监管机构的请求执行持股调整。

该图描述了权益提货的动机。

面向集团报表的 SAP S/4HANA Finance 中的权益提取流程流步骤:

  1. 收集报告的财务数据(例如总账数据、文件上载、映射/导入的数据、手动收集的数据)。
  2. 填充直到过账级别 10 的附加数据(直接份额百分比、净收入计算、可能的调整…)。
  3. 运行持股调整计算。生成 Excel 文件以在集团报表中过账 EPU 条目。
  4. EPU 条目在不同凭证类型的集团报表中冲销,因为它们不应合并(可选)。
  5. 在 EPU 中,必须选择报告数据 + EPU 条目。必须从选择中排除 EPU 冲销条目。
该图描述了针对权益提货方法必须在集团报表中执行的步骤。

摘要

  • 持股调整重估母公司投资,以反映子公司的权益变更。
  • 某些国家/地区(中国、巴西)需要独立上级财务报表。
  • 步骤方法根据包括间接子公司在内的所有权层次结构进行计算。
  • EPU 条目可以冲销以从合并报表中排除。