Introdução
Nosso objetivo aqui é demonstrar como gerenciar uma transformação SAP por meio de várias etapas usando ferramentas recomendadas. Apresentaremos o contexto geral e começaremos a apresentar algumas dessas ferramentas. Vamos nos aprofundar nas especificidades dessas ferramentas. Além disso, continuaremos a delinear os pontos de integração, pois há muitos pontos relevantes. Esses pontos de integração variam dependendo de como você gerencia seu projeto e das áreas de especialização que você escolher envolver.
Transformação empresarial
A transformação dos negócios é o processo de fazer mudanças fundamentais e significativas nas operações, estrutura e processos de uma empresa, a fim de melhorar seu desempenho, eficiência e competitividade geral. Isso pode envolver a adoção de novas tecnologias, a redefinição dos processos de negócios e a mudança de cultura e mentalidade da empresa. O objetivo da transformação dos negócios é permitir que a empresa seja ágil, sustentável e resiliente e alcance o sucesso a longo prazo.
Os benefícios para uma empresa.
A jornada para se tornar uma empresa ágil, sustentável e resiliente requer transformação. Grande ou pequeno, a mudança é inevitável.
Tornar-se ágil significa…
- Respondendo às tendências de mercado em constante mudança.
- Adaptando-se a novos modelos de negócios.
- Adaptar-se rapidamente enquanto opera por meio de fusões e aquisições.
- Adoção de novas tecnologias (IA, nuvem, automação etc.)
Tornar-se resiliente significa…
- Ser capaz de responder proativamente aos desafios nas cadeias de suprimentos.
- Conseguir enfrentar disrupções inesperadas (pandemia, guerra regional).
Ser sustentável significa…
- Atingir seus objetivos ambientais, sociais e de governança.
- Operando com menos desperdício.





