Explication de l'intégration des postes de travail

Objectives

After completing this lesson, you will be able to:
  • Description de l'intégration du poste de travail dans SAP Defense and Security
  • de décrire la différence entre un poste de travail responsable et un poste de travail exécutant

Intégration du poste de travail

L'image présente une synthèse de haut niveau du module SAP CO (Comptabilité analytique), y compris ses composantes clés telles que les valeurs par défaut, la calculatrice, les données générales, les capacités, l'ordonnancement, le centre de coûts, les types d'activité et les ensembles d'imputation pour la comptabilité analytique. L'image met également en évidence la connexion entre le centre de coûts Exécuté et l'ensemble du système de comptabilité analytique.

Vous êtes impliqué dans l'implémentation de la solution métier SAP Defense and Security. Vous devez en savoir plus sur l'intégration des postes de travail spécifiques à la défense et à la sécurité.

Dans la maintenance (PM), les postes de travail sont utilisés comme suit :

  • En tant que poste de travail principal dans la fiche de l'équipement ou du poste technique.
  • En tant que poste de travail principal dans un poste d'entretien.
  • En tant que poste de travail principal dans l'en-tête de gamme.
  • En tant que poste de travail exécutif dans les opérations d'une gamme.
  • En tant que poste de travail principal dans l'en-tête de l'ordre.
  • En tant que poste de travail exécutif dans les opérations d'un ordre.

Les postes de travail font partie des données de base dans PM et fournissent la capacité requise pour exécuter une tâche.

Calcul du coût de revient

Vous pouvez utiliser le calcul du coût de revient pour déterminer les coûts d'une activité interne par unité de produit. L'objectif du calcul du coût de revient est d'attribuer les coûts échus aux supports de coûts individuels. Il utilise le poste de travail pour lier l'opération à la comptabilité analytique en gérant les centres de coûts et les types d'activité. Si le poste de travail est utilisé dans une opération, des valeurs standard peuvent être saisies pour les types d'activité indiqués dans le poste de travail.

Planification

Vous pouvez utiliser l'ordonnancement pour déterminer les dates auxquelles les opérations doivent être exécutées. Pour ce faire, vous devez calculer le temps requis pour les opérations et le comparer au temps disponible dans le poste de travail. Les valeurs et quantités standard dans les opérations sont utilisées comme base pour ce calcul. Lors de l'ordonnancement, les dates de début et de fin des opérations sont calculées à partir de ces données, à l'aide de formules qui ont été saisies pour l'ordonnancement dans les postes de travail.

Planification des capacités

Dans la planification des capacités, les besoins en capacité pour les opérations dans les ordres sont déterminés et comparés à la capacité disponible définie dans le poste de travail. Lors de la planification des capacités, vous pouvez utiliser des hiérarchies de postes de travail pour agréger la capacité disponible et les besoins en capacité des postes de travail subordonnés.

L'image présente une synthèse de haut niveau du module SAP CO (Comptabilité analytique), y compris ses composantes clés telles que les valeurs par défaut, le calcul, les données générales, les capacités et l'ordonnancement. Il illustre également les connexions entre le poste de travail Responsable, l' Entité organisationnelle, le poste de travail HR et le poste de travail Exécution dans le système de comptabilité analytique.

Les liens de poste de travail fournissent la connexion entre les postes de travail et d'autres objets dans le système SAP. Vous pouvez lier un poste de travail aux objets suivants :

  • Centre de coûts
  • Compétences
  • Occupation des postes
  • Personnes

Niveau PM avec poste de travail

L'image représente une matrice avec Coût sur l'axe y et Positions sur l'axe x. Il montre comment différents rôles, tels que les planificateurs, les électriciens et les mécaniciens, sont associés au poste de travail responsable et au poste de travail d'exécution. L'image fournit une représentation visuelle des relations entre le coût et les postes au sein de l'organisation.

La figure « Niveau PM organisationnel avec poste de travail » illustre le poste du poste de travail dans la structure organisationnelle et montre un exemple d'affectation de poste de travail responsable et exécutif.

Les postes sont des structures utilisées pour définir les créneaux disponibles auxquels les salariés peuvent être affectés.

Coy. = Société

Pt. = Platoon

Les objets techniques sont affectés à un poste de travail responsable. Le poste de travail responsable correspond à une unité structurelle et donc à un élément structurel.

Le poste de travail responsable est le responsable de l'objet technique. Il est capable de réparer les petits dysfonctionnements, et il agit comme le demandeur d'une mesure d'entretien en cas de problèmes majeurs.