Nota
En esta simulación, está en modo de práctica. El modo de ejercicio cubre los mismos pasos, pero los participantes deben ejecutar todos los pasos (o simplemente forzar los siguientes pasos en el menú superior de la simulación).
Escenario empresarial
En esta actividad, nos familiarizaremos con la asignación de una cualificación a una posición existente. Asignará una cualificación a la posición que ha creado en el ejercicio complete primero el IDS20 Crear posición porque utilizaremos una posición existente (o ya creada).
Antes de comenzar, veamos la definición de qué es una calificación a través de la lente de SAP S/4HANA Defense and Security. Una calificación es una habilidad, conocimiento o habilidad que es de interés para un empleador.
Del mismo modo, un bloque de cualificaciones se define como un conjunto de múltiples cualificaciones basadas en su asignación a otros objetos. Un bloque de cualificaciones se puede utilizar para agrupar cualificaciones individuales de diferentes grupos de cualificaciones (en función de diferentes escalas) y asignarlas juntas a otros objetos para la asignación de cualificaciones o requisitos. Las cualificaciones asignadas no heredan las características de un bloque de cualificaciones.
Aprenderá a hacer lo siguiente:
- Describa el papel de las cualificaciones y puestos de trabajo en la estructura de la fuerza.