ポジションの登録

このアクティビティでは、新規ポジションの登録プロセスについて学習します。

Defense and Security では、目的の態勢レベルを確保するためにポジションの目標が不可欠です。ポジションにより、実際の個人の割当が容易になりますが、計画担当者は必要なスキル、資格/能力、ジョブ、および設備 (FMPO) がプロビジョニングされ、割り当てられるようにすることもできます。

軍事組織は通常、階層的であるため、多数の民族（またはそれに相当する）が分隊長に報告する傾向があります。その後、数名の隊長が、小隊長などに報告することとなった。もう 1 つの重要な特徴は、一様にベースラインで訓練され、装備された兵士を確保するために、フォースエレメントに割り当てられたポジションが一般的に標準化されたテンプレートに基づくことです。通常、テンプレートはジョブ/ロール指定によって記述されます。

上記の 2 つの特性を反映するポジションを管理する方法の 1 つは、テンプレートポジション (つまり、すべてのフォースエレメント割当済ポジションの登録元となるテンプレート) を登録することです。この演習問題では、このようなテンプレートを登録します。

以下を実行する方法について学習します。

• ポジションの登録
• フォース構造における資格/能力とジョブの役割の説明

集中人材管理セルに割り当てられた強制計画担当者である必要があります。標準タスクの一部として、IDS20-00 Company Commander という名称の 2 つのポジションをフォースエレメント IDS20-00 に割り当てる指図が発行されました。一方のポジションもチーフポジションに、もう一方は副チーフに指定されます。

以下の方法を学習します。

• フォースエレメントにポジションテンプレートが割り当てられる理由および方法を説明します。