介绍运营和练习中使用的组织结构

Objective

After completing this lesson, you will be able to 介绍如何使用 SAP Defense and Security 解决方案支持运营和练习计划

整体重新安置流程

整体重新安置流程:

  • 将要求一个军事单位参加即将进行的行动,并成为搬迁的一部分。

  • 您的任务是在国防和安全中设置操作组织结构。因此,您需要熟悉组织结构的设计。

运营和练习的初始计划包括组织、人员、物料和成本。

有关重新安置流程的这一数字介绍了其主要步骤。

搬迁程序旨在将各单位及其设备和人员带到"行动区"。

其中包括以下内容:

  • 计划运营组织结构、设备、准备金和人事需求
  • 确定和指定设备和人员来源
  • 准备设备以进行部署
  • 集体培训(以及有时个人培训)
  • 定义运输设备
  • 实际重新安置和监控

在本单元中,我们将重点介绍重新安置场景的前两个阶段:

  • 结构计划
  • 分派计划

根据政治要求(例如,应对人道主义灾难)或应急规划,高级总部指令可启动一项计划。

一旦启动,指挥官将可能成立一个联合规划小组(或行动规划小组),以重点进行特派团分析。如果指挥官预见到任务,他们就可以对环境和问题形成了解,并制定行动办法,作为初步规划指导。如果指挥官没有预料到任务,他们将迅速制定初步规划指导,以便向小组提供初步指导,然后继续自己的行动设计,在更好地理解任务时提供更详细的指导。

作为规划过程的一部分,联合规划组将完成以下工作:

  • 根据整个运营生命周期内的对使命十分重要的任务 (METS),评估所需的组织能力
  • 在整个工序阶段开发工序的组织结构。
  • 定义部队进出的轮换
  • 根据特派团的具体情况说明人事需求(工作人员估计数、培训要求)
  • 根据任务说明指定设备和物料要求

在 D&S 中创建了业务操作表 (TOE),其中包含阶段、轮换设备和物料分配。还可以识别要分配给操作角色的武力提供者和专用单位。

国防和安全结构提供了框架,用于分解和估算整个操作生命周期内的成本。

完成分摊后,可以根据首选选项编制拟议选项和预算的成本核算。

遵循更高级别的计划流程和预算审批,将运营计划分配给服务计划员以实施计划。该处用国防和安全评估能力和准备情况,将具体单位、人员和设备分配给行动技术行动队。

计划完成后,可进行审核/审批。批准后,可将其激活。

操作计划可能位于单位类型和职位级别,或向下分配到运营角色和人员配置建议的单位级别。

通过创建新的武力元素构建工序/演习。从技术上讲,它是相同的 "O" 对象,但它是两个唯一的信息类型,和一个特殊链接 IT 1956 - 操作信息:

  • 类别和子类别(可配置清单)
  • 强度(可配置列表)
  • 操作开始和结束日期 - 如果信息未知(例如在应急计划中),可在初始计划期间将其留空
  • 对象的开始和结束日期:最佳实践是保留结束日期 9999 年 12 月 31 日,以便根据需要更新工序开始和结束日期
  • 国家/地区
  • 气候、地形和天气(可配置下拉列表):可能影响设备要求、消耗率等的关键属性

IT 1957 - 轮换:

  • 轮换描述了进入和离开剧院的单元的周期框架。
  • 轮换不能重叠;但是,分配给工序的实际单位可以重叠,以便正确移交
  • 可以跨多个轮换将单位分配到工序
  • 每个轮换具有多个属性:阶段和活动(可配置值列表)、人员上限以及开始和结束日期这些参数可用于准备金和备件消耗估算
  • 可以拆分轮换,并且可以更新其开始和结束日期,以反映不断变化的操作环境

822 链接

此链接描述了工序与负责该工序的实际单位之间的关系:

A 822 O - O 受制于(行动/练习)

B 822 O - O 命令(操作/练习)

运营和练习组织结构

操作的组织结构描述执行任务所需的武力元素、人员和设备的类型和数量,及其层次结构指挥和控制关系。根据任务计划,运营组织结构可能会随时间更改。这可以与轮换日期(及其阶段和活动的属性)保持一致,但在它们之间没有硬链接,以在计划流程期间实现完全灵活性。

在行动武力元素下创建附加(新)武力元素。这些新的或现有的部队元素(如护卫舰)是使用关系 A/B823 在另一个级别之下创建的。

对于工序和带有链接 A/B826 的练习,所有这些都分配有外部链接 A/B823。

对于工序,我们将使用链接 A/B822 将工序的武力元素分配给标准结构中的武力提供者。

职位将附带 A/B824 链接,这些职位的人员与关系 A/B805 相连接。

根据单位类型和资源分派概念,工序的组织结构可以处于不同的详细信息级别。详细信息级别不必在工序结构中相同。根据计划员的决策,此操作在一个工序中可能有所不同,他可以在两种方法之间使用任何混合:

创建由高级武力元素组成的工序组织结构。可在以下情况中执行此操作:

  • 意图是分配作为整体(例如,船舶)或几乎分配的完整有机实体。
  • 需要标准类型的单位(可由能力代码定义,例如轻步兵 BN)。

创建详细的运营组织结构,直至职位级别。可在以下情况中执行此操作:

  • 需要为任务设置特定且唯一的团队。
  • 需要使用特定功能(例如,译员)增加标准单位。
  • 人员(和设备)有选择地从有机单位中选择,并分配给任务。

每个操作武力元素或结构可由计划员手动创建,从现有武力元素或从参考武力元素复制,或者复制和手动调整的组合。

轮换

轮换在操作级别定义,并反映以下内容:

  • 进入和离开剧院的单位的计划雇用周期。
  • 工序生命周期中的不同阶段、活动类型和上级人员
  • 工序组织结构中的更改

虽然轮换不能重叠,但轮换单位可能必须重叠,才能进行适当的过渡。因此,真正的武力元素可以执行以下操作:

  • 可以到达剧院,并在旋转开始之前分配到可操作的 FE
  • 旋转结束后可以离开剧院

在复制武力元素及其子结构时,可将基本结构复制到操作结构中。因此,必须使用工序根作为新的上级对象。或者,您还可以在工序结构本身中创建新的武力元素。

Operational FE 具有常规 FE 的大部分属性和链接,但也具有 IT1957,其中包含特定详细信息:

  1. 行动轮换分配
    • 每个 Operational FE 都可以分配到为该工序定义的一个或多个轮换。这意味着,行动的组织结构可能会随着时间的推移而改变,以支持特派团的不同和不断发展的需要。
    • 此分配可由系统自动传输到操作结构中的下级武力元素。
    • 如果其父项也未分配到轮换,则操作武力元素不能是轮换的一部分。
  2. 操作提供者

    在此,计划员可以指定将从中分配人员和设备以履行操作角色的(实际)单位。

  3. 运营头寸
    • 此操作所需的特定职位。
    • 这些职位只能是应位于标准单位结构之上的额外职位,或所有职位的详细列表(如果我们计划使用个人分配到操作,而不是完整的有机实体)。

武装部队、警察和援助组织拥有永久的国内基地,以实现和保持开展行动和演习的能力。

此外,他们必须能够在短时间内为特定工序或演习提供人员和物料资源。这包括利用国内资源,根据现有组织要素、应急计划和/或新的组织要素建立特定于运营/演习的组织结构。

国防和安全行业解决方案支持国内基地以及开展行动和演习的物流和管理流程。

由于系统中用于操作和练习的功能和流程通常类似,因此本文档中经常使用术语"工序"来参考工序和练习。

您可以使用标准 SAP 系统权限概念来定义允许显示和更改各个工序和/或练习的系统数据的用户。

在行动和演习中,还需要国内基地所需的大多数职能。

在操作和练习中,武力元素根据供应关系为非消耗品和单个/散装消耗品提供,国内基地也是如此。

为每个轮换分配定义的武力提供者负责此初始供应。对于单独/散装消耗品,此强制提供者还会覆盖为这些货物定义的物料的任何初始供应商。

准备情况级别以百分比定义,描述与授权设备、配置库存、人员空缺和集中培训课程绩效相比,在材料、人员和培训三个主要标准中描述武力元素的实际情况。

这可以根据系统的报告和分析进行计算,并与指挥官的评估相结合。

将能力代码和 METL 分配到运营武力元素。使用 METL 应用和能力代码应用,我们可以搜索具有这些属性的 FE。

现在,您可以查看其就绪程度(例如,30 天内)和材料、人员和培训的准备情况数据,并为此操作角色选择最佳候选人单位。

指定单位并将其分配给工序和练习

将父武力元素自动分配到工序意味着分配所有 002 下级武力元素。评估路径为 823 + 002。

不必明确指定人员到工序的分配,其中该人员正在履行作为履行操作角色的"实际"武力元素一部分的职位。

在其他情况下,必须明确指定特殊运营分配关系。在这种情况下,如"将人员分配到工序"图中的屏幕截图所示,通过在后端系统的事务代码 PA30 中编辑 PA 信息类型 0748 来执行分配。

操作结构/演习目标关系关系描述。此图包含:

A 822 O - O 受制于(行动/练习)

B 822 O - O 命令(操作/练习)

A 823 O - O 报告到(操作)

B 823 O - O 是直属经理(运营)

B 824 O - S 包括(运营头寸)

A 805 O/S - P Include(操作人员)

A 826 O - O 报告到(练习)

B 826 O - O 是直属经理(练习)

B 827 O - S 包括(行权头寸)

A 825 O - P 包括(行使人员)