创建职位

在此活动中，我们将熟悉新职位的创建流程。

在国防和安全领域，职位的目标对于确保所需的就绪程度至关重要。该职位有助于实际人员的分配，但还允许武力计划员确保为和分配所需的技能、资格、职务和设备 (FMPO)。

军事组织通常是有等级的，因此往往有一些私人（或同等的）向小队指挥官报告。随后几名小队指挥官将报到 一 名排长等。另一个关键特点是，为了确保一个训练有素和装备的统一基线士兵，分配给武力元素的职位通常基于标准化模板。该模板通常通过作业/角色规范进行描述。

一种反映上述两种特征的位置管理方法是创建模板位置（即将从中创建所有武力元素已分配位置的模板）。在本练习中，我们将创建此类模板。

您将了解如何执行以下操作：

• 创建职位
• 描述资格和职务在武力结构中的作用。

您是分配到中央人事管理单元的部队计划员。作为标准任务的一部分，已发出订单以将名为 IDS20-00 公司指挥官的两个职位分配到武力元素 IDS20-00。一个职位也将被指定为首席职位，另一个职位被指定为副主任。

了解如何：

• 解释职位模板分配到武力元素的原因和方式。