A menudo es necesario describir un puesto trabajo utilizando más de un rol individual y la información almacenada dentro de él sobre la estructura de menú, los datos de autorización y las asignaciones de usuario. Para simplificar la actualización y mejorar la reutilización, también es posible modularizar un puesto de trabajo utilizando varios roles, que luego se combinan en un rol compuesto. Esta posibilidad simplifica la administración de usuarios y facilita la asignación de autorizaciones al equipo de RR. HH. o al departamento de soporte de la empresa.
Ventajas de los roles compuestos
Un puesto de trabajo
Un rol compuesto
Una asignación
Un menú central

Este contenedor puede contener cualquier contenido. Por motivos de claridad, no tiene sentido y, por lo tanto, no es posible añadir roles compuestos a roles compuestos.
Consejo
El sistema SAP no utiliza nombres diferentes para roles individuales y compuestos. Al crear o nombrar sus roles, debe tener en cuenta una convención para fijar nombres que admita la diferenciación de roles individuales y compuestos.
Desventajas de los roles compuestos
Dado que los roles compuestos solo son un shell para roles combinados, no tienen datos de autorización.
Consejo
Si desea modificar las autorizaciones (representadas por un rol compuesto), debe actualizar los datos para cada rol del rol compuesto.
La creación de roles compuestos tiene sentido si algunos de sus empleados necesitan autorizaciones de varios roles. En lugar de añadir cada usuario por separado a cada rol necesario, puede configurar un rol compuesto y asignarlo a los usuarios de ese grupo.
Los usuarios asignados a un rol compuesto se asignan automáticamente a los roles (elementales) correspondientes durante la comparación. El contenido de los roles compuestos se resuelve automáticamente y se introducen los roles individuales incluidos en ellos.
En el registro maestro, los roles compuestos asignados se visualizan como de costumbre, pero los roles asociados se visualizan con "texto azul en un fondo gris". Estos campos no se pueden modificar. La asignación de usuario solo se puede modificar mediante el rol compuesto.

