Descrição do direito para negócios
Descrição dos recursos e funções do sistema de gerenciamento de direitos (EMS)
Gerenciamento e sincronização de dados mestre no SAP EMS
Definição de configurações básicas de direito
Direitos de modelagem
Utilização de interfaces do sistema SAP Entitlement Management (SEM)
Usando o mapeamento de direitos
Definição e atualização de regras de geração de direito
Administrar os aspectos operacionais de direitos
Gerenciamento do processo de direito de ponta a ponta
Configurando e monitorando um processo de direito
Gerenciamento da orquestração de provisionamento

Análise de recursos e funções do EMS para gerenciamento de direitos

Objectives

After completing this lesson, you will be able to:
  • Examine os recursos e as funções do EMS para gerenciar direitos.
  • Integrar EMS utilizando um cenário típico.

Objetos-chave no SAP Entitlement Management

O SAP Entitlement Management oferece a capacidade de gerenciar todas as ofertas autorizadas ao cliente, incluindo negócios de fusões e aquisições (M&A) ou novos modelos de negócios. Existem três termos principais a serem compreendidos antes de trabalhar com o SAP Entitlement Management:

  • Direito
  • Modelo de direito
  • Atributos

Direito

Um direito refere-se à permissão, direito ou benefício concedido a um indivíduo ou entidade, o que lhes permite acessar ou usar recursos, serviços ou software específicos. No contexto do SAP Entitlement Management, um direito normalmente representa os direitos ou licenças associados a produtos, aplicativos ou outros ativos que uma organização pode alocar a seus usuários, clientes ou parceiros. Pode incluir acesso a software, serviços de suporte, atualizações ou outros recursos, com base em critérios ou acordos predeterminados. Os direitos são frequentemente gerenciados e monitorados para garantir a conformidade com os termos e condições de uso, os contratos de licenciamento e as normas regulatórias.

Os módulos de um direito

Um direito é uma combinação de:

  • Tipos: licenças, suporte, assinaturas e outros tipos
  • Direitos: direito de apoio, direito de acesso, direito de execução e outros direitos
  • Ofertas: ofertas comerciais, serviços, associações e outras ofertas
  • Clientes: organizações ou um conjunto de usuários

Modelo de direito

Um modelo de direito no SAP Entitlement Management é um conjunto de regras e diretrizes que determinam como direitos, direitos e licenças são distribuídos, gerenciados e monitorados dentro de uma organização. Ele descreve quem tem acesso ao quê, sob quais condições, e garante o cumprimento de acordos de licenciamento e normas regulatórias.

Atributos

Atributos são propriedades ou características de um tipo de direito, que representam um valor ou informação, dependendo de um determinado direito.

Recursos e funções do SAP Entitlement Management

As etapas principais no sistema SAP Entitlement Management incluem o seguinte:

  1. Configuração de dados mestre: define e atualiza dados mestre para clientes e ofertas, o que é essencial para que o sistema funcione adequadamente.
  2. Configuração básica: configura configurações básicas que incluem categorias empresariais, direitos, tipos de direito, canais de distribuição, unidades de medida, eventos comerciais, geolocalização e sistemas fonte de direitos.
  3. Modelagem de direitos: cria modelos de direito que definem a estrutura e os atributos para administrar direitos, incluindo modelos de status, atributos e formulários de consumo.
  4. Interfaces SEM: usa interfaces para integração com sistemas upstream e downstream, incluindo gerenciamento de pedidos e sistemas de atendimento.
  5. Mapeamento de direitos: mapeia ofertas para modelos de direitos, que vinculam ofertas comerciais aos modelos de direitos apropriados com base em regras de negócios.
  6. Regra de geração de direito: configura regras que determinam como os direitos são gerados, processados e atualizados no sistema.
  7. Operações de direito: gerencia operações relacionadas a direitos, inclui trabalhos em segundo plano e eventos que acionam ações no sistema.
  8. Processo de direito: configura a criação ou modificação em massa de direitos, iniciada por uma solicitação de API externa com parâmetros predefinidos em cada processo de direito.
  9. Orquestração de provisionamento: processo sistemático que inclui a configuração de etapas de provisionamento e suas respectivas condições e tarefas relacionadas para garantir a execução tranquila de processos de cumprimento complexos.
  10. Monitoramento e geração de relatórios: rastreia o ciclo de vida do direito, a execução de eventos e o processamento de tarefas em segundo plano para garantir operações tranquilas e compliance.

Etapas do processo para SAP Entitlement Management: configuração de dados mestre, configuração básica, modelagem de direitos, interfaces SEM, mapeamento de direitos, regra de geração de direito, operações de direito, processo de direito, orquestração de provisionamento, monitoramento e reporting.

Arquitetura e integração do SAP Entitlement Management

Como o EMS processa uma venda?

O SAP EMS é executado no SAP Cloud Platform e é uma oferta SaaS multitenant que pode ser implementada em qualquer arquitetura de sistema. É composto por três módulos principais:

Modelagem de direitos em que novos direitos são definidos e atribuídos a diferentes ofertas.

Gerenciamento do ciclo de vida de direitos em que qualquer atividade que possa afetar esses direitos é suportada - de alterações de status e informações importantes para partições, alterações de versão, renovações e muito mais.

Por fim, o repositório de direitos é o hub onde as informações atuais e históricas sobre o cliente, direito e produto são acessadas.

Além da análise integrada e da administração de usuários, esses módulos são suportados pela integração pronta para uso com o SAP S/4HANA Sales Order Management Systems e por uma infraestrutura de serviços extensiva usando APIs. Essa estrutura permite que o sistema se comunique facilmente com outros sistemas de gerenciamento da ordem do cliente, licenciamento, provisionamento, consumo, serviços ou sistemas de gerenciamento de ordens.

Vamos dividir o processo de gerenciamento de direitos em termos simples.

Assista ao vídeo a seguir para ver como o EMS gerencia um direito.

O EMS oferece benefícios a vários stakeholders

À medida que os modelos de negócios e as ofertas de pacotes de produtos se tornam mais complexos, as operações de back-office necessárias para apoiá-las também ficam mais complexas. O SAP Entitlement Management garante que:

  • Seus representantes de vendas e parceiros de canal têm uma visão clara do que seus clientes têm direito, nunca perdendo uma oportunidade de renovação, cross-sell ou up-selling.
  • Suas equipes de comercialização podem implantar rapidamente pacotes de soluções propostas, sabendo com certeza que podem acompanhar e avaliar o desempenho do mercado.
  • Seus administradores de TI e licenças têm as ferramentas para implantar, gerenciar e informar sobre qualquer tipo de direito.
  • Seus representantes de atendimento ao cliente sabem exatamente a que o cliente tem direito, dando-lhes as ferramentas para melhor auxiliar o cliente e se envolver em qualquer up-sell ou oportunidade cruzada.
  • Seus clientes recebem transparência de seus direitos e podem receber alertas e lembretes relacionados a direitos, ao mesmo tempo que são impedidos de uso não autorizado.

As novas tecnologias permitem que você crie os modelos de negócios e pacotes de soluções mais inovadores. Nossa solução de gestão de direitos aborda o lado operacional dessa equação. Ele oferece um alto grau de flexibilidade e uma ótima experiência do usuário, garantindo que até mesmo as ideias mais criativas possam ser realizadas com facilidade.

Stakeholders de EMS

Diagrama com cinco elementos rotulados: Cliente, TI e Administrador de licenças, Representante de atendimento ao cliente, Lançamento no mercado e Parceiros de vendas e canais, relacionados ao SAP Entitlement Management. Os benefícios estão listados à direita.

Síntese

O EMS é uma solução baseada na nuvem para gerenciamento de direitos do cliente: o EMS permite que as empresas definam, criem e gerenciem vários tipos de direitos, como licenças, assinaturas, suporte e serviços. Ele também permite a comunicação e a integração com outros sistemas, como vendas, provisionamento, cumprimento e consumo.

O EMS consiste em três módulos principais e um repositório: o EMS tem um módulo de modelagem de direitos, onde novos direitos são definidos e atribuídos a diferentes ofertas. Ele tem um módulo de gerenciamento do ciclo de vida de direitos, onde qualquer atividade que possa afetar os direitos é suportada. Ele tem um repositório de direitos, onde informações atuais e históricas sobre o cliente, direito ou produto podem ser acessadas.

O EMS oferece benefícios a várias partes interessadas: o EMS fornece uma visão clara dos direitos dos clientes aos representantes de vendas e parceiros de canal, permitindo que eles identifiquem oportunidades de renovação e upsell. Ele também permite que as equipes de comercialização implementem e rastreiem rapidamente novos pacotes de soluções e modelos de negócios. Ele oferece aos administradores de TI e de licenças as ferramentas para implantar, gerenciar e gerar relatórios sobre qualquer tipo de direito. Ele ajuda os representantes de atendimento ao cliente a ajudar os clientes e a se engajar em up-sell ou oportunidades cruzadas. Ele também oferece aos clientes transparência e controle sobre seus direitos e impede o uso não autorizado.

Na próxima lição, dividimos o processo de gerenciamento de direitos em termos simples.