Mitarbeiterreplikation erläutern

Objective

After completing this lesson, you will be able to den Kostenträgerreplikationsprozess und die Best Practices über SAP ICS erläutern

Grundlagen der Mitarbeiterreplikation

Die Mitarbeiterreplikation ist der Prozess der automatischen Erstellung und Pflege von Benutzerprofilen in Concur Expense, basierend auf Mitarbeiterprofilinformationen in SAP. Der Prozess soll die manuelle Pflege, den Excel-basierten Import und den Flatfile-Import (305-Datensatz) ersetzen. Es wird nicht empfohlen und in den meisten Fällen nicht unterstützt, eine Kombination aus Mitarbeiterreplikation und jeder anderen Mitarbeiteraktualisierungsmethode zu verwenden, da Mischmethoden dazu führen können, dass die Benutzerprofile nicht mehr mit SAP-Daten synchronisiert werden, was die Verwaltung von Profilen erschwert.

Einschränkungen

Während die Mitarbeiterreplikation ein großartiges Werkzeug für Kunden ist, um ihre Mitarbeiterdaten effizient von SAP nach SAP Concur zu verschieben, müssen Kunden einige erhebliche Einschränkungen beachten, bevor sie fortfahren können.

Zusatzdaten werden nicht unterstützt
Dies ist eine erhebliche Einschränkung für viele Kunden. Die Mitarbeiterreplikation verwendet das in SAP Concur verfügbare API zum Abrufen von Benutzern. Dieses API importiert nur Mitarbeitergrunddaten und enthält keine Zusatzdaten wie Genehmigungslimits und Kreditkartenzuordnungen.
Keine Unterstützung für SAP S/4HANA Cloud
Es werden nur SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP Business ByDesign unterstützt. Kunden, die SAP S/4HANA Cloud verwenden, können die Mitarbeiterreplikation nicht verwenden.
Keine Reiseunterstützung
Wenn der Kunde Concur Travel implementiert, benötigt er den 350-Datensatzimport, der von SAP ICS nicht unterstützt wird.
Keine Initialkennwörter
Die Mitarbeiterreplikation kann kein Standardkennwort festlegen. Benutzer, die mit diesem Prozess erstellt wurden, müssen die Option Kennwort vergessen verwenden, wenn sie sich zum ersten Mal anmelden, um ihr Kennwort festzulegen.

API-Dokumentation

Die Mitarbeiterreplikation verwendet das von SAP Concur bereitgestellte Benutzer-API, um Benutzerprofile zu erstellen. In der Tabelle Benutzerantwortschema abrufen sind die Felder aufgeführt, die für die Mitarbeiterreplikation verfügbar sind. Weitere Informationen erhalten Sie im SAP Concur Development Center.

Notiz

Aufgrund der möglichen Notwendigkeit, die Site eines Kunden neu zu konfigurieren, und der oben aufgeführten Einschränkungen (insbesondere fehlende Zusatzdaten), entscheiden sich viele Kunden, die Mitarbeiterreplikation nicht zu implementieren.

Es liegt immer in der Verantwortung des Kunden, sicherzustellen, dass seine Mitarbeiterdaten korrekt und aktuell sind.

Empfohlene SAP-Concur-Konfiguration

Eine der größten Stärken von Concur Expense ist die Flexibilität, die es in seinen Konfigurationsoptionen bietet. Dennoch empfiehlt unser Implementierungsteam, bei der Zusammenarbeit mit einem neuen Kunden einige Standards zu befolgen. Die Einhaltung dieser Standards beschleunigt den Implementierungsprozess und erleichtert die Unterstützung der Kunden.

Diese Standards sollten auch dann befolgt werden, wenn der Kunde SAP ICS zum Zeitpunkt der Implementierung nicht verwendet. Dies soll den Prozess der Aktivierung von SAP ICS so einfach wie möglich machen, wenn der Kunde seine Meinung ändert.

Mit diesem Verständnis der Mitarbeiterreplikation fahren wir mit unseren Konfigurationsempfehlungen fort. Für die Mitarbeiterreplikation konzentriert sich die Konfiguration auf zwei Bereiche: Formulare und Felder und Gruppenkonfigurationen.

Konfiguration von Formularen und Feldern

Damit die Mitarbeiterreplikation ordnungsgemäß funktioniert, müssen bestimmte Konfigurationen in Formularen und Feldern befolgt werden. Im Folgenden finden Sie einen kurzen Blick auf diese Anforderungen.

Die Konfiguration der globalen Gruppe und des zugehörigen Mitarbeiterformulars.

Das Standardformular für Mitarbeiterinformationen darf nicht umbenannt werden und sollte der globalen Gruppe zugeordnet werden. Alle erforderlichen Felder „Organisationseinheit" und „Benutzerdefiniert" müssen diesem Formular hinzugefügt werden.

Wenn mehrere Mitarbeiterformulare erforderlich sind, muss das globale Formular alle erforderlichen Felder enthalten. Partner können dann das globale Mitarbeiterformular als Vorlage zum Anlegen bestimmter Mitarbeiterformulare verwenden.

Als Nächstes gibt es einige wichtige Datenelemente im Mitarbeiterformular, über die Sie nachdenken müssen, sowie einige erforderliche Felder.

Beispiel für ein ausgefülltes Mitarbeiterformular.

Die Konfigurationsanforderungen lauten wie folgt:

Personalnummer
Während der Konfiguration der Mitarbeiterreplikation müssen Kunden entscheiden, welches SAP-Datenelement zur Mitarbeiter-ID in SAP Concur wird. Ihnen stehen drei Optionen zur Auswahl:
  • ID der zentralen Person: Jeder Mitarbeiter ist einmal im SAP-Concur-System mit der ID der zentralen Person als Mitarbeiter-ID vorhanden.
  • Personen-ID: Jeder Mitarbeiter ist einmal im SAP-Concur-System mit der Personen-ID als Mitarbeiter-ID vorhanden. Um diese Option verwenden zu können, muss der Kunde zunächst die Funktion Externe Personen-ID auf seiner SAP-Site aktivieren.
  • Personalnummer: Jeder Mitarbeiter kann im SAP-Concur-System mehrfach vorhanden sein. Für jede Personalnummer im SAP-System wird ein neuer SAP-Concur-Benutzer angelegt. In diesem Fall kann es zu Problemen mit unterschiedlichen E-Mail-Adressen, unterschiedlichen Anmelde-IDs usw. kommen.
Anmelde-ID
Die Anmelde-ID wird automatisch auf die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters gesetzt. Andere Datenelemente können auf Kundenwunsch verwendet werden.
Lieferanten-ID-Feld
Das Feld Lieferanten-ID wird für die Finanzbuchung verwendet und ist daher für die Mitarbeiterreplikation erforderlich. Der Standard der Verwendung von Benutzerdefiniert 17 zur Erfassung der Lieferanten-ID sollte für neue Kunden eingehalten werden. Dieses Feld muss Teil des Formulars Standardmitarbeiterinformationen sein.
Code des Barvorschusskontos
Für Kunden, die Barvorschüsse verwenden möchten, muss sich das Feld Kontocode für Barvorschuss im Formular Standardmitarbeiterinformationen befinden.

Wenn alle Benutzer einen einzigen Barvorschusskontencode verwenden, kann bei der Konfiguration der Mitarbeiterreplikation ein Standardwert angegeben werden.

Organisationseinheit und benutzerdefinierte Felder
Alle erforderlichen Felder „Organisationseinheit" und „Benutzerdefiniert" müssen dem Formular hinzugefügt werden.

Notiz

Es ist nicht obligatorisch, die Lieferanten-ID in SAP Concur hochzuladen. Das Hochladen der Lieferanten-ID ist die bevorzugte Option, es gibt jedoch auch die Möglichkeit, eine BAdI-Modifikation zu implementieren, um die Lieferanten-ID während der Finanzbuchung zu vervollständigen.

Alternativ kann ein Kunde die Personalnummer in der benutzerdefinierten 17-Lieferanten-ID in SAP Concur pflegen und die entsprechende Option im ICS-Assistenten für Finanzbuchungen auswählen. Wenn SAP die konfigurierte Verknüpfung zwischen Personalnummer und Lieferanten-ID hat, wird die Lieferanten-ID während der Buchung abgeleitet.

Gruppenkonfigurationen

Die Standardpraxis zum Anlegen von Gruppen ist dieselbe, unabhängig davon, ob die Mitarbeiterreplikation verwendet wird: Gruppen nach Land und in der Regel eine Gruppe pro Land anlegen. Verwenden Sie beim Füllen der Mitarbeitergruppenliste für jede Gruppe die standardmäßige zweistellige Länderabkürzung.

Wenn Sie denken, dass Sie Ihre Gruppen nach etwas anderem als dem Land organisieren oder mehr als eine Gruppe pro Land benötigen, wenden Sie sich an Ihren SAP-Concur-Ansprechpartner, um Alternativen zu besprechen.

Zusammenfassen, was Sie gelernt haben

  • Die Mitarbeiterreplikation automatisiert die Erstellung von Benutzerprofilen in SAP Concur mithilfe von SAP-Mitarbeiterdaten und ersetzt manuelle Importe.
  • Zu den wichtigsten Einschränkungen gehören keine Zusatzdaten, keine Unterstützung für SAP S/4HANA Cloud und keine Integration von Reisedaten.
  • Die korrekte Konfiguration von Formularen, Feldern und Gruppen ist für eine erfolgreiche Implementierung der Mitarbeiterreplikation unerlässlich.
  • Kunden sind dafür verantwortlich, die Mitarbeiterdaten in SAP Concur korrekt und aktuell zu halten.