A integração do SAP EHS com o SAP SuccessFactors Learning ajuda as organizações a eliminar lacunas de conhecimento e habilidades encontradas durante incidentes, avaliações de risco e verificações de conformidade. Essa integração torna o treinamento direcionado e relevante, garantindo uma força de trabalho mais segura e em conformidade.
A conexão "Tarefa de aprendizagem"
Semelhante à integração com o Asset Management, a "Tarefa de aprendizagem" serve como ponto de conexão principal entre EHS e SAP SuccessFactors Learning. Este tipo de tarefa facilita a atribuição e o rastreamento perfeitos das atividades de treinamento.
- Identificação de lacunas de habilidade: quando um conhecimento ou lacuna de habilidade é identificada, seja acionada por um incidente, uma avaliação de risco ou um requisito de conformidade, uma "Tarefa de aprendizagem" pode ser criada em EHS.
- Seleção de programas de treinamento: por meio da integração, os usuários podem navegar no catálogo de aprendizagem do SAP SuccessFactors Learning diretamente na visão de criação de tarefas no EHS. Essa integração permite que eles identifiquem e selecionem os programas de treinamento ou aprendizagem mais relevantes para eliminar a lacuna identificada.
- Assim que o programa de treinamento apropriado for selecionado, ele pode ser atribuído à pessoa relevante diretamente a partir da tarefa EHS.
- Notificações automáticas: o encarregado recebe automaticamente uma notificação, solicitando que ele efetue login no SAP SuccessFactors Learning e conclua o treinamento atribuído.
- Sincronização do status de conclusão: após a conclusão do treinamento no SAP SuccessFactors Learning, o status de conclusão é refletido de volta automaticamente no EHS. Isso aciona o fechamento automático da "Tarefa de aprendizagem", criando um processo de loop fechado.
