Remplir le modèle d'analyse des besoins en formation de l'équipe de projet

Au fur et à mesure que le responsable de l'habilitation prépare et mène chaque entretien, le modèle LNA de l'équipe de projet est rempli.

Cliquez ici pour examiner le modèle LNA de l'équipe de projet :

Avant que le responsable de l'habilitation puisse remplir efficacement le modèle, différentes méthodes de formation SAP doivent être comprises.

Méthodes de formation SAP :

Le responsable de l'habilitation peut examiner les méthodes de formation préférées avec les responsables du groupe d'activités. Ensuite, tous les cours SAP pertinents, SAP Learning.com et le contenu SAP Learning Hub pour chaque groupe d'activités peuvent être répertoriés dans le modèle LNA.

Téléchargez les conseils pour trouver des cours dans SAP Learning Hub et SAP Learning.com ici :

La vidéo ci-dessous montre comment Grace a commencé à remplir le modèle en fonction de ses recherches initiales sur les flux de travail fonctionnels répertoriés dans les documents de périmètre du projet.

Grace a maintenant interrogé Lars Hendricks au sujet des lacunes et des exigences des connaissances de l'équipe logistique. Prenez 30 minutes pour passer en revue et terminer l'exercice suivant afin de prendre les informations des notes de Grace et de les ajouter au modèle LNA de l'équipe de projet.Exercice d'entretien de l'équipe de projet LNA

Sur la base des notes de Grace dans l'exercice, téléchargez le modèle LNA de l'équipe de projet et mettez-le à jour avec les informations de cours pertinentes pour le groupe d'activités Logistique.

Vérifiez vos réponses par rapport au modèle LNA terminé ici. Avez-vous bien compris ? Y a-t-il quelque chose que vous ayez manqué ?