在开始之前，您是否已经完成了预备课程？
SAP 项目中的学习与赋能入门 | SAP Learning
此前提课程为您提供基础知识，帮助您了解如何在 SAP 实施项目中从根本上进行学习和赋能。请确保您完成它，然后再继续。
本课程旨在培训负责组织内 SAP Learning and Enablement 活动的经理。
在本课程中，与 Grace 见面，她是我们的赋能负责人。此角色的不同名称包括：培训主管、支持项目经理或变更和学习主管。
现在，我们将介绍计划学习和赋能主题。
如需了解更多信息，请观看视频。
Grace 是负责监督所有赋能活动的赋能负责人，确保这些活动与定义的项目目标和整体项目设置保持一致。
Grace 非常了解组织的目标以及 SAP 实施如何实现这些目标。理想情况下，赋能主管应具有以前角色中的学习和赋能经验。作为赋能负责人，Grace 负责按时、按质量和按预算管理赋能活动。
案例研究"BriskoBikes"
本课程以案例研究为基础。该案例研究涵盖了一家名为 BriscoBikes Holding (BBH) 的控股公司的 SAP S/4HANA Cloud 实施。BBH 由三家公司组成，每个公司在不同的国家/地区或地区运营：Brisko Bikes、THE URBAN CYCLIST 和 veloREBELZ。项目遵循 SAP Activate 方法及其阶段。
BriskoBikes 组织结构图
实际场景
该课程特别侧重于学习和赋能计划。
您将了解公司和关键利益相关方。学完本课程后，你将收到更多有关 4S 项目的相关信息。您将了解 SAP 支持主管 Grace 如何处理每个学习和赋能活动以及出现的挑战。
虚拟公司和字符
注意
本案例研究中使用的公司、事件、名称和其他数据都是虚构的。任何相似性纯属巧合。对于案例研究中出现的所有字符也是如此。对真实现有姓名或活或死者的反驳是巧合的。
多样化的学习
课程内容将以不同的方式呈现给您。您需要阅读信息、观看视频、研究图表和检查文档。
此外，您需要完成练习，并将结果与 SAP Learning 的建议进行比较，从而执行典型的赋能负责人任务。这有助于您反思学习，并教您如何正确应用学习和赋能实践。
在每个单元结束时，简短的评估可帮助您跟踪学习进度。
下面，我们来深入了解一下 Grace 的世界。
