创建您自己的用户学习需求分析模板

LNA 电子表格是一个最佳实践模板，可以根据您的项目要求进行调整。以下是有关如何根据需要调整 LNA 模板的一些想法。

首先升级模板以便于使用：

• 为每个部分着色或使用条件格式设置，以明确信息分组
• 标记必填/可选字段并添加示例以便于理解
• 添加下拉菜单或公式，以便更轻松地填写模板

根据您的组织和项目，有一些因素可能会影响启用方法。您应该尽可能多地收集信息，以便正确评估最终用户的学习需求。如果列不适用，可以将其移除，并且可以将列添加到电子表格。

以下是可能需要启用主管调整 LNA 模板的一些场景：

您正在与专业学习设计师团队合作，他们是使用创作工具创建内容的专家，但他们需要项目团队主题专家 (SME) 的输入来构建支持内容。您可以在 LNA 中添加列以收集由 SME 提供的附加项目和流程信息。然后，设计人员会在激活内容中包含此信息。

对模板进行的调整：

• 在系统之外发生的流程或相关流程步骤的输入和输出。
• 系统接口和流程相关性
• 已使用事务代码或 Fiori 应用；需要权限角色
• 项目或组织中现有文档的链接。

您正在与组织变更管理团队密切合作，并希望尽可能记录协同效应。由于启用通常是解决变更的关键措施之一，因此您决定将变更影响分析合并到 LNA 模板中。

识别变更影响将有助于对学习需求进行分类并选择适当的交付方法。

对模板进行的调整：

• 更改维度和整体变更影响
• 变更的详细描述
• 计划变更措施

您的组织在不同国家/地区拥有多个地点，这些地点属于当前或未来的推广波次。每个站点可能还有其他要求，或者您希望或需要提供本地语言的支持。

因此，您需要包括列以确定需要将内容翻译成其他语言或适应本地要求。

对模板进行的调整：

• 翻译要求 - 将内容翻译成的语言
• 本地化要求 – 根据赋能内容进行调整（例如，不同国家/地区的不同财务规则）
• 谁负责实施翻译/本地化请求

您的项目遵循敏捷方法并在 Sprint 模型中工作。这也会影响您的学习需求分析和启用内容的创建。要向项目经理报告进度，您决定在 LNA 模板中包含状态指示列。

对模板进行的调整：

• 内容创建或审核状态，供开发人员维护
• 内容是否已上传到学习管理系统（包括链接）？
• 是否所有内容都在培训开始交付之前创建？

用 30 分钟时间完成以下练习：练习 调整 LNA 模板

使用 LNA 模板：用户 LNA 模板

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