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Learning and Enablement Planning in SAP Projects | ZH
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规划和管理学习与赋能项目
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规划和管理学习与赋能项目
定义支持主管的角色
介绍启用主管角色
35 min
确定支持主管技能
35 min
了解 SAP Model Company
1 hr 35 min
Quiz
制定有效的赋能策略
了解赋能策略流程
50 min
了解赋能战略重点领域
55 min
记录赋能策略
10 min
了解赋能策略中的利益相关方
25 min
制定可持续的支持战略
15 min
Quiz
规划和管理学习与赋能项目
为 SAP 项目制定全面的里程碑和活动计划
25 min
为 SAP 项目建立有效的项目管理
20 min
Quiz
分析项目团队需求
准备项目团队面试
30 min
完成项目团队学习需求分析模板
45 min
向关键利益相关方展示项目团队学习需求分析结果
40 min
Quiz
创建用户学员需求分析
研究用户学习需求分析
35 min
介绍简单用户学习需求分析模板
10 min
创建您自己的用户学习需求分析模板
45 min
记录用户 LNA 结果
20 min
向关键利益相关方展示用户学习需求分析结果
15 min
Quiz
了解后续步骤
汇总计划阶段结束和后续步骤。
25 min
Quiz
定义支持主管的角色
介绍启用主管角色
35 min
确定支持主管技能
35 min
了解 SAP Model Company
1 hr 35 min
Quiz
制定有效的赋能策略
了解赋能策略流程
50 min
了解赋能战略重点领域
55 min
记录赋能策略
10 min
了解赋能策略中的利益相关方
25 min
制定可持续的支持战略
15 min
Quiz
规划和管理学习与赋能项目
为 SAP 项目制定全面的里程碑和活动计划
25 min
为 SAP 项目建立有效的项目管理
20 min
Quiz
分析项目团队需求
准备项目团队面试
30 min
完成项目团队学习需求分析模板
45 min
向关键利益相关方展示项目团队学习需求分析结果
40 min
Quiz
创建用户学员需求分析
研究用户学习需求分析
35 min
介绍简单用户学习需求分析模板
10 min
创建您自己的用户学习需求分析模板
45 min
记录用户 LNA 结果
20 min
向关键利益相关方展示用户学习需求分析结果
15 min
Quiz
了解后续步骤
汇总计划阶段结束和后续步骤。
25 min
Quiz
Knowledge quiz
It's time to put what you've learned to the test, get 3 right to pass this unit.
1.
Grace 完成项目团队的学习需求分析 (LNA) 的主要问题是什么？
There are two correct answers.
项目文档不足
团队成员没有时间参加训练
培训资源不足
难以安排所有培训课程
2.
Grace 在 4S 项目中提交状态报表的频率是多少？
Choose the correct answer.
每两个月
每周
每月一次
每两周
3.
关于项目中的风险和问题，激活主管的主要职责是什么？
Choose the correct answer.
仅关注已完成的项目任务
将所有风险管理委托给他人
独立解决所有项目问题
确定并记录缓解计划
4.
Grace 对项目团队的学习需求分析 (LNA) 的主要关注点是什么？
Choose the correct answer.
培训设施不可用
新 S4 HANA 系统的复杂性
来自项目团队成员的阻力
工作组负责人参加培训的时间不足