ウェイジタイプのコピー

Objective

After completing this lesson, you will be able to ウェイジタイプカタログでのウェイジタイプのコピー

ウェイジタイプコピー

ウェイジタイプコピーを使用して、SAP サンプルウェイジタイプをコピーすることができます。これらのコピーは、ウェイジタイプとして使用することができ、特定の要件に合わせて修正することもできます。

コピー方法を使用して登録したウェイジタイプは、コピー元のウェイジタイプと同じウェイジタイプグループおよびテーブルに含まれます。ログを使用して、コピーされた内容をチェックすることができます。

ウェイジタイプカタログの登録

ウェイジタイプをコピーする場合は、以下もコピーしてください。

  • ダイアログ特性におけるウェイジタイプの動作を決定するウェイジタイプ特性をモデル化します。
  • 給与計算におけるウェイジタイプの動作を決定する特性。

コピー手順の個別ステップ

給与計算カスタマイジングアクティビティの実行時に、給与計算に関連する特性をチェックおよび修正することができます。

すべてのウェイジタイプをコピーした後、カスタマウェイジタイプがコピーされた個々のテーブルをチェックすることができます。

モデルウェイジタイプをカスタマウェイジタイプにコピーした後、コピーしたウェイジタイプを特定の要件に合わせて変更することもできます。

ウェイジタイプカタログ

ウェイジタイプカタログは、インフォタイプごとのウェイジタイプで構成されています。このウェイジタイプから、既存のウェイジタイプを使用して新規ウェイジタイプをコピーすることができます。これにより、すべてのテーブルエントリが自動的に更新されます。

SAP システムには、会社の要件の一部を満たすサンプルウェイジタイプが含まれています。

すべてのモデルウェイジタイプは文字で始まります。独自のウェイジタイプ (モデルウェイジタイプのコピー) は、数字で始まる必要があります。

ウェイジタイプのコピー方法

プロジェクト IMG を使用して、SAP システムのサンプルウェイジタイプからコピーしてウェイジタイプを定義します。

ステップ

  1. IMG でウェイジタイプカタログを処理します。標準時給 (MM10)標準ボーナス (MM20)および業績ボーナス (%) (MM30) をコピーして、グループ番号 (##10##20 、および ##30 ) で始まるカスタマウェイジタイプを登録します。グループ番号を含む新規ウェイジタイプのテキストを入力します。コピーを登録すると、影響を受けるすべてのテーブルが表示されます。

    1. プロジェクト IMG で、人材管理 →人材管理 → 給与データ →基本給情報 → → ウェイジタイプ→ 登録: ウェイジタイプカタログを選択します。

    2. ウェイジタイプ更新 ダイアログボックスで、コピー 機能を選択します。

    3. 以下のエントリを登録します。

      OWTypeCWTypeウェイジタイプテキスト (長)テキスト (短)
      MM10##10標準時間給 ##標準給
      MM20##20標準ボーナス ##標準 Bon.
      MM30##30業績ボーナス ##Perf. bon##

      ヒント

      各ローンタイプを入力した後に Enter を選択すると、テキストが自動的にコピーされます。
    4. テスト実行 区分を削除します。

    5. 3 つのウェイジタイプを選択し、c コピーを選択します

    6. コピーを登録すると、影響を受けるすべてのテーブルが表示されます。これらのテーブルを記録します。

    7. 影響を受けるテーブルがログに表示されます。

      T511ウェイジタイプ
      T512Tウェイジタイプテキスト
      T512Wウェイジタイプ評価
      T512Zインフォタイプ別有効ウェイジタイプ
      T52D7ウェイジタイプグループへのウェイジタイプの割当
      T52DZ割当: カスタマイジング - モデルウェイジタイプ
      T52EZ給与計算ウェイジタイプ転記の時間依存性
      T539J基本ウェイジタイプ評価
    8. IMG に戻ります。

ウェイジタイプのコピー

ビジネスの例

人事管理担当者として、ウェイジタイプを定義する必要があります。SAP システムには、直接コピーできるサンプルウェイジタイプが含まれています。

プロジェクト IMG を使用して、SAP システムのサンプルウェイジタイプをコピーしてウェイジタイプを定義します。

ヒント

ウェイジタイプを本稼動でコピーするには、テストモード区分を無効化する必要があります。

ステップ

  1. カスタマイジングで、標準時給 (MM10)標準ボーナス (MM20)、、および業績ボーナス (MM30) をコピーして、グループ番号 (##10##20、##30) で始まるカスタマウェイジタイプを登録します。グループ番号を含む新規ウェイジタイプのテキストを入力します。コピーを登録すると、影響を受けるすべてのテーブルが表示されます。

    1. プロジェクト IMG で、人材管理人材管理 - 給与計算データ基本給情報ウェイジタイプ登録: ウェイジタイプカタログを選択します。

    2. ウェイジタイプ更新 ダイアログボックスで、コピー機能を選択します。

    3. 以下のエントリを登録します。

      OWTypeCWTypeウェイジタイプテキスト (長)テキスト (短)
      MM10##10標準時間給 ##標準給
      MM20##20標準ボーナス ##標準 Bon.
      MM30##30業績ボーナス ##Perf. bon##

      ヒント

      各ローンタイプを入力した後に Enter を選択すると、テキストが自動的にコピーされます。
    4. テスト実行区分を削除します。

    5. 3 つのウェイジタイプを選択し、コピーを選択します

    6. コピーを登録すると、影響を受けるすべてのテーブルが表示されます。これらのテーブルを記録します。

    7. 影響を受けるテーブルがログに表示されます。

      T511ウェイジタイプ
      T512Tウェイジタイプテキスト
      T512Wウェイジタイプ評価
      T512Zインフォタイプ別有効ウェイジタイプ
      T52D7ウェイジタイプグループへのウェイジタイプの割当
      T52DZ割当: カスタマイジング - モデルウェイジタイプ
      T52EZ給与計算ウェイジタイプ転記の時間依存性
      T539J基本ウェイジタイプ評価
    8. プロジェクト IMG に戻ります。