組織管理との統合
Objectives
- 組織管理と人材管理の統合の有効化
- 組織と要員配置、および人材管理間のデータ統合を容易にするためのオブジェクトの設定
組織管理と人材管理の統合 B
統合有効化
組織管理と人材管理の関係は、カスタマイジング: 人材管理 → 組織管理 → 統合 → 人材管理との統合 → 設定: 人材管理との統合 → 実行 で保存され、アクティビティ選択 ダイアログボックスで基本設定 を選択します。PLOGI ORGA スイッチを使用して、インフォタイプ 0001 (所属 情報) との統合が行われるかどうかを決定します。
PLOGI フィーチャを所属情報 (支給区分や人事領域など) とともに使用して、統合に参加できる従業員グループを指定することができます。
企業で使用するシステムに応じて、以下の方法で統合を有効化することができます。
- 人材管理を導入しており、組織管理を再カスタマイズする必要がある場合は、人事計画オブジェクトに関連する人材管理テーブルのエントリが変換されます。
- 組織管理を導入しており、人材管理を再カスタマイズする必要がある場合は、インフォタイプ 0001 (所属 情報) の既存エントリを自動的にコピーおよび転送することができます。
- 組織管理および人材管理コンポーネントを再度導入する場合は、人材管理にデータをマニュアルで入力する必要はありません。これは、システムが以前に統合されたときに入力されたデータが組織管理コンポーネントで更新されるためです。
統合を有効化する方法
ステップ
組織管理と人材管理の統合を有効化します。
SAP Easy Access 画面で、コマンドフィールドに SPRO と入力し、ENTER を押します。
カスタマイジング: プロジェクト実行 画面で、SAP 完全版 IMG 押ボタンを選択します。
SAP Customizing Implementation Guide → Personnel Management → Organizational Management → Integration → Integration with Personnel Administration → Set up Integration with Personnel Administration を選択します。
IMG - アクティビティ 押ボタンを選択します。アクティビティ選択 ダイアログボックスで、基本設定 を選択します。
PLOGI ORGA スイッチにより、統合が有効かどうかが決定されます。省略値の Xの値。 列は、統合が有効であることを示します。
結果
統合と組織および人員配置インタフェース
組織および人員配置 インタフェースは、オブジェクトマネージャとワークスペースの 2 つのセクションに分かれています。
オブジェクトマネージャセクションには検索領域と選択領域の 2 つの部分があり、ワークスペースセクションには概要領域と詳細 領域の 2 つの部分があります。
勘定割当タブページ
勘定設定 タブページを使用して、以下の設定を行うことができます。
- 図 "ポジションの更新: 勘定割当" は、ポジションと企業構造の関係が保存される方法を示しています。
- 企業の原価センタ階層を表すために、原価センタを関連する組織ユニットにリンクすることができます。コストセンターをポジションにリンクすることもできます。
勤務時間タブページ
図は、ポジションと従業員体系の関係が勤務時間タブページに保存される方法を示しています。
U p 統合デフォルト値の設定方法
組織管理で、変更モードで組織および人員配置 を呼び出し、組織ユニット CABB または組織ユニット研修グループ を検索します。Training International 領域には、倉庫および生産 組織ユニットがあります。これには、集中生産 組織ユニットが含まれ、この組織ユニットには ##-生産作業者 ポジション (## はグループ番号) が含まれます。
グループ番号のポジションをダブルクリックして選択し、ポジションの詳細を編集します。日付およびプレビュー期間の指定 ダイアログボックスの開始日付が、今月の初日に設定されていることを確認します。この日付は、採用する 2 番目の社員の採用日付としても使用する必要があります。
ステップ
勘定設定 タブページを編集して、生産作業者ポジション (##-生産作業者 ) を会社コード CABB 、人事領域 PA## 、および人事サブ領域生産 (0004) に割り当てます。残りの項目は空白のままにします。
SAP Easy Access 画面で、人事管理 → 組織管理 → 組織計画 → 組織および人員配置 → 変更を選択します 。
画面左上隅の検索領域 セクションで、組織ユニット → による検索 を選択します。
名称付き 項目に CABB または組織ユニット研修グループ を入力します。検索 押ボタンを選択します。画面の左下隅にある選択領域 セクションに検索結果が表示されます。
選択領域 セクションで、Training International 組織ユニットをダブルクリックして、画面右上隅の概要領域 セクションに構造を表示します。
日付およびプレビュー期間 押ボタンを選択します。日付およびプレビュー期間指定 ダイアログボックスで、開始日付 項目に当月の初日を入力し、開始日付を変更します。実行 押ボタンを選択します。
概要領域 セクションで、Training International → Warehouse and Production → Central Production → ##-Production Worker を選択します。
ヒント
人員配置 (構造 ) ビューで作業していることを確認してください。概要領域 セクションのジャンプ 押ボタンを選択して、ビューを変更します。##-生産作業者 ポジションをダブルクリックして、画面の右下隅にある詳細領域 セクションで詳細を編集します。
勘定設定 タブページで、会社コード 項目に CABB 、人事領域 項目に PA## と入力します。Enter 押ボタンを選択します。
0004 を Pers. サブ領域 項目に入力します。保存 押ボタンを選択して、データを保存します。
勤務スケジュール タブページを編集して、生産作業者ポジション (##-生産作業者 ) を従業員区分有効 および新規支給区分 ( ## ) に割り当てます。
勤務スケジュール タブページで、従業員区分 項目に有効 、支給区分 項目に ## と入力します。
保存 押ボタンを選択してデータを保存します。
SAP Easy Access 画面に戻ります。
結果
統合初期値の設定
ビジネスの例
職務の一環として、採用された新規従業員が企業の組織構造に自動的に含まれるようにする必要があります。そのため、組織管理と人材管理の統合を有効化して、 組織および人員配置インタフェースでオブジェクトを設定し、人材管理とのデータ統合を容易にする方法を理解する必要があります。
組織管理で、変更モードで 組織および人員配置を呼び出し、組織ユニット CABB または組織Units Training Group。Training International 領域に、 倉庫および生産組織ユニットがあります。これには、ポジション ## 生産作業者 s ( ## は各自のグループ番号) が含まれています。
グループ番号のポジションをダブルクリックして選択し、ポジションの詳細を編集します。日付およびプレビュー期間の指定 ダイアログボックスの開始日付が、今月の初日に設定されていることを確認します。この日付は、採用する 2 番目の社員の採用日付としても使用する必要があります。
ステップ
勘定設定 タブページを編集し、生産作業者ポジション ( ##-生産作業者 ) を会社コード CABB 、人事領域 PA## 、および人事サブ領域生産 (0004) に割り当てます。残りの項目は空白のままにします。
SAP Easy Access 画面で、人事管理 → 組織管理 → 組織計画 → 組織および人員配置 → 変更を選択します 。
画面左上隅にある検索領域 セクションで、組織ユニット → による検索 を選択します。
CABB または組織を入力してください名称付き 項目に Units Training Group と入力します。検索 押ボタンを選択します。画面の左下隅にある選択領域 セクションに検索結果が表示されます。
選択領域 セクションで、Training International 組織ユニットをダブルクリックし、画面の右上隅にある概要領域 セクションに構造を表示します。
日付およびプレビュー期間 押ボタンを選択します。日付およびプレビュー期間指定 ダイアログボックスで、開始日付 項目に当月の初日を入力し、開始日付を変更します。実行 押ボタンを選択します。
概要領域 セクションで、Training International → Warehouse and Production → ##-Production Worker を選択します。
ヒント
人員配置 ( 構造 ) ビューで作業していることを確認します。概要領域 セクションのジャンプ 押ボタンを選択して、ビューを変更します。##-生産作業者 ポジションをダブルクリックして、画面の右下隅にある詳細領域 セクションで詳細を編集します。
勘定設定 タブページで、会社コード 項目に CABB 、人事領域 項目に PA## と入力します。Enter 押ボタンを選択します。
0004 を Pers. サブ領域 項目に入力します。保存 押ボタンを選択して、データを保存します。
作業時間 タブページを編集し、生産作業者ポジション ( ##-生産作業者 ) を従業員区分有効 および新規支給区分 ( ## ) に割り当てます。
勤務時間 タブページで、従業員区分 項目に有効 、支給区分 項目に ## と入力します。
保存 押ボタンを選択してデータを保存します。
SAP Easy Access 画面に戻ります。