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賃金水準値のデフォルト設定

Objective

After completing this lesson, you will be able to 賃金水準構造の設定および初期値の管理

賃金表タイプおよび賃金表エリアのデフォルト値

IMG テーブル企業構造への賃金表構造の割当チェックを使用して、賃金表タイプと賃金表エリアをさまざまな人事サブ領域に割り当てることができます。

人事サブ領域に割り当てられた賃金表タイプと賃金表エリア、または決定ルールを使用して、初期値を定義することができます。

フィーチャ TARIF を使用した賃金表初期値定義

フィーチャ TARIF などを使用して、従業員の所属情報に応じて、インフォタイプ 0008 (基本給 情報) のさまざまな賃金表タイプおよび賃金表エリアに対して初期値を定義することができます。

機能の戻り値は xx/yy/z という書式にする必要があります。

  • xx は賃金表タイプ
  • yy は賃金表エリアです
  • z はオプションであり、予定報酬タイプを表します (組織管理 インフォタイプ: 1005)。

予定報酬のタイプを指定することにより、給与および報酬体系に関する情報を記録することができます。これにより、従業員が現在保有しているポジションに応じて、賃金表タイプおよび賃金表エリアのデータが提案されます。

注記

カスタマイジングテーブル賃金体系から企業構造への割当チェックと TARIF フィーチャの初期値が競合する場合、フィーチャの値によってカスタマイジングテーブルに入力された値が上書きされます。

報酬体系の初期値の割当方法

IMG を使用して、賃金表タイプおよび賃金表エリアの初期値を割り当てます。

ステップ

  1. 従業員 305992## (## はグループ番号) のインフォタイプ基本給 情報を登録すると、賃金表タイプおよび賃金表エリアの値がフィーチャ TARIF からデフォルト設定されます。

    1. IMG で、人材管理人材管理給与データ基本給情報設定: 賃金表データの初期値を選択します。

    2. フィーチャ TARIF の処理 : デシジョンツリー 画面が表示されます。

    3. ツリー更新で TARIF フィーチャを変更するには、以下のステップを完了してください:

      • 従業員区分有効の PERSK ノードにカーソルを置き、ノード登録 機能を選択します。PERSK の値 画面で、 ## (## は新規支給区分) を入力します。次に、転送 を選択します。
      • 新規ノードにカーソルを置き、ノード登録を選択します
      • 次の画面でリターン値の デフォルト設定を受け入れ、Enter を選択して確定します。表示される項目値 ## の戻り値画面で、90/70+## (グループ 01 の場合は 90/71 など) を入力し、転送 を選択します。
      • この機能を保存して 有効化します。
  2. マスタデータ更新にジャンプして、インフォタイプ基本給 情報の新規レコードを登録してください。賃金表タイプおよび賃金表エリアのデフォルト値をチェックします。賃金表グループおよび賃金表レベルとして GR## 、レベル 01 を選択します。最後に、終了 を選択して、エントリを保存せずにインフォタイプ 0008 (基本給 情報) を終了します。

    1. SAP Easy Access 画面で、人事管理人材管理人材管理HR マスタデータ を選択します。

    2. 更新を選択します

    3. 従業員番号 305992## を入力します。

    4. インフォタイプ基本給 情報を選択します。次に、登録を選択します

    5. 賃金表タイプ/賃金表エリアの初期値は 90/70+## にする必要があります。

    6. 賃金表グループに GR## 、賃金表レベルに 01 を入力します。

    7. インフォタイプ 0008 (基本給 情報) をエントリを保存せずに終了し (終了 を選択)、メインメニューに戻ります

照会: 報酬体系の初期値

ビジネスの例

人事担当者として、従業員支払詳細を記録する必要があります。これらの詳細は、賃金表データに依存します。賃金表タイプおよび賃金表エリアに初期値を割り当てる必要があります。

プロジェクト IMG を使用して、賃金表タイプおよび賃金表エリアに初期値を割り当てます。

ステップ

  1. 従業員 305992## (## はグループ番号) のインフォタイプ基本給情報を登録すると、賃金表タイプおよび賃金表エリアの値がフィーチャ TARIF からデフォルト設定されます。

    1. IMG で、人材管理人材管理給与データ基本給情報設定: 賃金表データの初期値 を選択します。

    2. フィーチャ TARIF の処理: デシジョンツリー画面が表示されます。

      注記

      ツリー更新でフィーチャ TARIF を照会すると、右側で有効化されていることがわかります。
    3. ツリー更新で TARIF フィーチャを変更するには、以下のステップを完了します。

      • 従業員区分有効の PERSK ノードにカーソルを置き、ノード登録機能を選択します。値 PERSK 画面で、 ## (## は新規支給区分) を入力します。次に、転送を選択します。
      • 新規ノードにカーソルを置き、ノード登録を選択します
      • 次の画面でリターン値のデフォルト設定を受け入れ、Enter を押して確定します 表示される値 ## 項目の戻り値画面で、90/70+## (グループ 01 の場合は 90/71 など) を入力し、転送を選択します。
      • 保存します。(既存のエントリを上書きしない場合は、講師に再度確認してください。)

        ヒント

        学生が同時に行った変更を有効化することはできません。そのため、TARIF フィーチャは保存しますが、有効化はしません。