标准工资增加允许您自动增加员工的标准工资。对于基本工资根据定制期间分配到的工资等级结构确定的员工，可以使用此功能。
以下是确定工资增加的两种不同程序：
- 简单标准工资增长： 在简单的标准工资增长中，更改定制表 (T510)。这意味着不会自动触发回溯核算识别。例如，如果您具有与过去工资核算相关的回溯增加，则可能需要执行此操作。此外，简单的标准工资增长不会创建新的信息类型记录。
- 增强的标准工资增长： 如果运行增强的标准工资增加，系统会将其识别为与回溯核算相关并创建新的信息类型记录。
这两种程序（标准或增强型标准工资增长）中的哪一个用于确定工资增长取决于以下条件：
- 系统是应将定制系统中的金额增加特定金额，还是按百分比增加。
- 系统是否应更新基本工资信息类型 (0008) 中的工资历史记录。
执行简单标准工资增长
通过简单的标准工资增加来增加员工工资时，必须首先运行报表 RPU51000 以更改关键日期的工资等级组和水平。
执行间接评估时，系统从相关表中读取实际货币值。如果在基本工资 信息类型 (0008) 的间接评估 字段中输入日期，则系统将显示当前有效金额。
为了便于处理标准工资增长，更改定制设置和主数据的活动将分开。如果要创建基本工资 历史记录 (0008)，则运行报表 RPITRF00 以界定指定关键日期的基本工资记录。
执行增强的标准工资增长
工资核算处理特定期间的基本工资 信息类型 (0008) 以及工资等级组和水平。通过更改定制中的设置增加金额时，系统会更新间接评估工资项的基本工资 信息类型历史记录 (0008)。
可使用 RPITRF00 报表生成特定时间期间的基本工资历史记录。
批输入处理
由报表触发的批量数据更改通常使用批输入会话进行，而不是立即进行。在处理批输入会话之前，不会对主数据进行更改。
要调用批输入系统的初始屏幕，请选择 系统→服务→批输入→会话 。
然后，您可以使用以下条件的任意组合选择会话：
- 会话名称
- 创建日期（根据会话概览）
- 会话状态
选择概览 以显示会话概览。可使用会话概览启动、分析或删除会话。
选择日志 以显示会话日志。处理每个会话时，会自动创建日志。您可以使用会话日志清单执行附加操作，例如，分析会话。
可以从以下三种类型的处理选项中进行选择：
- 在线处理：
- 使用此选项，您可以交互更正事务并运行尚未分阶段执行的事务。
- 仅显示错误：
- 唯一的显示错误处理类型与在线处理类似；唯一的区别在于您无法处理没有错误且尚未以交互方式执行的事务。系统显示发生错误的屏幕。
- 背景：
- 后台处理类型计划要在后台立即处理的会话。