设置系统缺省值

Objective

After completing this lesson, you will be able to 设置员工信息记录的系统缺省值

缺省值

对于某些字段,您可以为其定义缺省值,而不是手动输入主数据。当维护影响员工主数据的信息类型时,系统会建议这些值。

系统通常使用基于 组织分配 信息类型字段(如人事范围、人事子范围、员工组和员工子组)的功能来确定缺省值。在特定字段中建议的值(返回值)基于功能的配置。因此,当您维护影响员工主数据的信息类型时,系统会建议这些缺省值。

例如,ABKRS 特征使用组织分配 信息类型中的雇员数据确定工资核算范围的缺省值。另一个示例是 LGMST 特征,它建议基本工资 信息类型中允许员工使用的工资项。

默认值:功能

特征是 SAP 系统中用于查询不同人员或数据结构字段以确定特定值的对象。系统使用此值定义缺省值并控制特定系统流程。 通过这种方式,功能提高了系统灵活性。

根据公司特定的缺省值要求,对功能所做的更改称为功能维护。

可通过以下方式调用功能维护:

调用特征维护事务:
您可以直接调用特征维护事务 PE03。随即出现 功能:初始屏幕 。
修改功能的现有树结构:
您可以通过修改特征的现有树结构并根据公司特定的要求提供缺省值,来引入自己的决策条件。如图所示,对于国家 美国 、员工组 、活动 ,工资核算范围为 02 。这意味着所有在职员工将在工资核算范围 02 中一起处理以进行工资核算。

此功能作为确定缺省值的决策树进行维护。决策树可以简单或复杂,具体取决于其功能及其包含的字段、操作和决策条件的数量。维护后,需要激活功能才能生效。

注意

报表 RPUMKG00 激活功能。

维护特征

在 Features: Initial Screen 上,将显示以下子对象:

决策树:
决策树查询数据结构以确定返回值。您可以使用表或树维护来维护决策树。
属性:
属性包括功能的管理相关数据,包括结构(可在决策树中查询的字段)和国家分配。
文档:
文档包括结构和功能的相关信息。

上图显示了特征 ABKRS 的决策树如何查询人事或数据结构字段以确定特定值或返回特定代码。如果来自德国 的员工属于员工组在职 和员工子组 D1 ,则系统会自动在组织分配 信息类型 (0001) 中设置缺省值 20

功能应用程序

尽管您可以将功能用于不同的目的,但其最重要的应用程序是:

定义缺省值的功能:
系统通常使用特征来确定缺省值。当您维护影响员工主数据的信息类型时,系统会建议这些缺省值。该功能可直接提供缺省值,然后将该缺省值写入相关的信息类型字段,或者该功能提供关键条目作为返回代码,系统可使用该代码读取一个或多个表。系统从这些表中获取存储的缺省值并将其输入到相关信息类型中。 例如,特征 LGMST -> 基本工资(信息类型 0008)。

提示

创建信息类型时,系统始终会读取这些缺省值。
控制系统进程的功能:
维护或显示主数据信息类型时,Pnnnn 特征(nnnn 代表信息类型编号)控制系统显示国家特定屏幕的顺序。
自动生成邮件消息的功能:
当您更改某些主数据字段时,某些功能会自动生成邮件消息,例如组织分配 ( 0001 ) 信息类型中的各种管理员。

例如,功能 M0001 在个人管理和招聘中用于控制电子邮件的收件人、发送电子邮件的条件以及电子邮件的内容。