Knowledge quiz

It's time to put what you've learned to the test, get 3 right to pass this unit.

Quelle est la première étape pour commencer les processus du cycle de vie des employés ?

Choose the correct answer.

Embauche

Intégration de nouveaux collaborateurs

de l'affectation du personnel

Recrutement

Qu'est-ce que l'IA générative ?

Choose the correct answer.

Type d'intelligence artificielle spécialisé dans la création de données et de contenus

Un système d’intelligence artificielle qui ne peut que percevoir son environnement

Une forme avancée d'analyse des données

Un type d'IA qui se concentre sur la gestion de la planification du personnel

Parmi les fonctionnalités suivantes, lesquelles sont des fonctionnalités de SAP Business AI pour SAP SuccessFactors ?

There are three correct answers.

Joule simplifie l'interaction du système et améliore la productivité en permettant aux utilisateurs de créer, d'afficher, de mettre à jour et de supprimer des informations.

L'apprentissage automatique génère des fonctionnalités intelligentes telles que le Marché des opportunités, l'analyse de différents points de données dans la suite SAP SuccessFactors pour fournir un apprentissage, des opportunités de rôle/croissance et des recommandations d'affectation au sein de l'organisation.

Exploite le contenu de formation enrichi de SAP SuccessFactors Learning : cours, programmes, programmes, tout cela dans un guichet unique avec des opportunités de formation basées sur l'expérience des pairs.

Joule propose un modèle transactionnel qui aide les utilisateurs dans différents domaines SAP SuccessFactors à rendre les tâches plus efficaces et conviviales.

Le service Azure OpenAI de Microsoft exploite la puissance de l’IA générative pour améliorer la manière dont les clients attirent, fidélisent et perfectionnent leurs collaborateurs grâce à des pratiques d’IA responsables et éthiques.

Quels sont les sous-processus du processus De l'embauche à la retraite du cycle de vie du salarié ?

Choose the correct answer.

Planification, recrutement, intégration, travail et paiement et clôture

Embauche, formation, gestion des performances et retraite

Marketing, ventes, finance et opérations

Développement, Marketing, Ventes et Service client