Die wichtigsten Lösungen von SAP Fieldglass kennenlernen

Differenzierung von Faktoren und Vorteilen von SAP Fieldglass für den geschäftlichen Nutzen

Objective

After completing this lesson, you will be able to die Werttreiber und Vorteile von SAP Fieldglass zu differenzieren.

Die Vorteile von SAP Fieldglass

Seit 1999 nutzen Unternehmen innovative digitale SAP-Fieldglass-Lösungen, um die Art und Weise zu verändern, wie sie ihre Arbeit erledigen. Mit unserer offenen cloudbasierten Anwendung in 190 Ländern und 21 Sprachen können Sie die Beschaffung und Verwaltung Ihrer externen Arbeitskräfte vereinfachen und optimieren. Mit SAP Fieldglass können Sie:

  • Vernetzen Sie sich in Echtzeit mit einem globalen Netzwerk qualifizierter Dienstleister und externer Mitarbeiter, damit Sie schneller die richtigen Talente finden können.
  • Verfolgen und verwalten Sie wichtige Kennzahlen, um die Leistung genau zu steuern und Ergebnisse und Produktivität im Laufe der Zeit zu steigern.
  • Verbessern Sie die Prozesseffizienz, die Gesamtergebnisse der Belegschaft und die Einsparungen im Ausgabenmanagement durch die Integration mit ERP-, HR- und Beschaffungslösungen.
  • Reduzieren Sie Risiken durch Sicherheitsfunktionen, die die Einhaltung globaler Vorschriften, Berechtigungen und Zugriffsverfolgung sowie den Asset-Schutz durch ordnungsgemäßes On- und Offboarding unterstützen.
  • Steigern Sie die Produktivität und stärken Sie den Wettbewerbsvorteil, indem Sie eine dynamische, reaktionsschnelle Belegschaft schaffen und aufrechterhalten.

Sehen Sie sich das Video an, um zu erfahren, wie SAP Fieldglass einige der drängendsten Probleme mit externen Arbeitskräften löst.

SAP-Fieldglass-Faktoren für geschäftlichen Nutzen

Im Folgenden finden Sie einige spezifische Möglichkeiten, wie SAP Fieldglass Mehrwert für Unternehmen schafft, die das Management ihrer externen Mitarbeiter optimieren möchten:

Kundenzufriedenheit
  • Globale 99 % Kundenbindungsrate.
Produktisierte SAP-Integrationen
  • Von SAP bereitgestellte und gepflegte Integration mit Ariba Buying, Ariba Network, Ariba Contracts, SAP Fieldglass, SAP Analytics Cloud und SAP S4/HANA.
  • Laufende Entwicklung neuer Integrationen und Abstimmung in der gesamten SAP-Cloud-Lösungssuite.
Lokalisierung auf 190 Länder
  • Native Funktionen für die globale Steuerabwicklung, Sprachanforderungen, Verwaltung der Beschäftigungsdauer, Lohngleichheit, Tarifregeln und Einhaltung des Rechnungsformats.
  • 35 % der Einsätze liegen außerhalb der USA.
  • Wird in 190 Ländern und 21 Sprachen bereitgestellt.
  • Global Customer Service Support Mitarbeiter und Niederlassungen in 78 Ländern.
Tarifrichtlinien
  • Nutzen Sie Big Data, um auf einfache Weise historische Informationen anzuzeigen, um zu sehen, welche Rate in den letzten Monaten bezahlt wurde, und vergleichen Sie sie mit SAP-Fieldglass-Marktdaten, die sich aus über 90 Mrd. USD an Ausgaben zusammensetzen; vollständig anonymisiert.
  • Verbessern Sie Ihr Unternehmen mit Verhandlungsmacht, um zu sehen, ob Ihre Tarife im Vergleich zu den Marktdurchschnitten wettbewerbsfähig sind.
  • Kostenvermeidung/Kosteneinsparungen können gemeldet werden, wenn ein reduzierter Satz vom Lieferanten akzeptiert wird.
Service- und Leistungsbeschreibungsfunktionen
  • Führender Anbieter für Funktionen für Fremdpersonal und Leistungsbeschreibungen/Projekte gemäß Forrester Wave.
  • Funktion für Leistungsbeschreibungen mit mehreren Geboten.
  • Kooperationsmechanismus für interne Käufer und Käufer für Zusammenarbeit mit Lieferanten und Vertrags-Redlining.
  • Eine Vielzahl von Zahlungsbedingungen, die flexible Rechnungsstellungsfunktionen für Lieferantenvereinbarungen ermöglichen. Zahlungsbedingungen für Leistungsbeschreibungen können zeitplanbasiert, ereignisbasiert, gebührenbasiert und/oder teambasiert sein.
Erweiterte Analysefunktionen
  • Interaktive Dashboards mit Drilldown-Funktionen.
  • Konfigurierbares Reporting für alle Kundendaten und vollständige Transaktionsprüfbarkeit.
  • Kann mit SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors integriert werden, um eine Sicht auf die gesamte Belegschaft bereitzustellen.
Self-Service-Konfigurierbarkeit und Open Framework
  • Vollständig exponierte Verwaltungsschicht, um Änderungen an Konfiguration, Reporting und Integration in Echtzeit zu ermöglichen.
  • Offene, konfigurierbare APIs, die produktisierte Integrationen mit dem Portfolio von SAP-Partneranwendungen ermöglichen (z. DocuSign).
Cognitive Skills Matching & Resume Ranking
  • Algorithmen für maschinelles Lernen werden angewendet, um die Beschaffungszykluszeit zu verkürzen und die Qualität der Kandidaten zu erhöhen.
Automatisierte flexible Rechnungsbearbeitung
  • Funktionen zur vollständigen Automatisierung der steuerkonformen Rechnungsbearbeitung.
  • Automatisierte Kostenverrechnung und 3-Wege-Abgleich.
  • Funktion zur Unterstützung des manuellen Rechnungsstellungsprozesses.
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