Einführung in Lösungen für externe Arbeitskräfte

Veranschaulichung der Wertschöpfung mit SAP Fieldglass anhand von Kundenbeispielen

Objective

After completing this lesson, you will be able to analysieren Sie die Auswirkungen von SAP Fieldglass auf geschäftliche Herausforderungen mithilfe realer Kundenanwendungsfälle, um seinen Nutzen zu demonstrieren.

Carnival Cruise Line: Erfolgreich durch einen zentralen Ansatz für die Verwaltung externer Arbeitskräfte navigieren

Als die Carnival Cruise Line neue Möglichkeiten zur Verwaltung ihrer externen Mitarbeiter erforschte, stellte sie fest, dass SAP-Fieldglass-Lösungen den unmittelbaren Anforderungen am besten entsprechen. Das Portfolio ermöglicht es dem Unternehmen, die Transparenz der Belegschaft zu optimieren, indem es eine klare Sicht auf die Mitarbeiterzahl der Auftragnehmer erfasst und einen schnellen Zugriff auf die richtigen temporären Talente ermöglicht.

Carnival hat SAP Fieldglass implementiert, um die Verwaltung von externen Arbeitskräften zu zentralisieren und zu optimieren. Bisher verwalteten verschiedene Geschäftsbereiche externe Mitarbeiter unabhängig voneinander, was zu isolierten Daten und eingeschränkter Transparenz führte. Durch die Einführung von SAP Fieldglass hat Carnival umfassende Einblicke in seine externen Arbeitskräfte, vereinfachte Onboarding-Prozesse und erweiterte Berichtsfunktionen erhalten. Diese Umstellung hat die Effizienz verbessert, die manuelle Datenverarbeitung reduziert und eine schnellere Personalbesetzung im Hinblick auf die Geschäftsanforderungen ermöglicht, was letztlich die Mission von Carnival unterstützt, hochwertige Kreuzfahrtferien zu bieten.

Sehen Sie sich das Video an, um mehr darüber zu erfahren, wie Carnival Cruise Line SAP Fieldglass genutzt hat, um seinen Ansatz für die Verwaltung externer Arbeitskräfte zu transformieren.

Los Alamos National Laboratory: Nutzung von SAP-Fieldglass-Lösungen für reibungslose Abläufe

Das Los Alamos National Laboratory (LANL) ist seit 80 Jahren führend in Wissenschaft und Innovation. Ihre Mission ist es, die Sicherheit und Zuverlässigkeit der nuklearen Abschreckung in den USA zu gewährleisten, globale Bedrohungen zu verringern und neue nationale Sicherheits- und Energieprobleme zu lösen.

LANL befindet sich in einer starken Expansion und stand daher vor Herausforderungen, die mit manuellen Beschaffungsprozessen Schritt halten. Um dies zu erreichen, implementierte LANL SAP-Ariba- und SAP-Fieldglass-Lösungen, um Workflows zu automatisieren und die Sicherheit zu erhöhen. Diese Transformation ersetzte papierbasierte Prozesse durch digitale Workflows, sodass LANL Beschaffungsvorgänge schnell skalieren und gleichzeitig strenge Compliance-Standards einhalten kann. Der Einsatz, unterstützt durch SAP Services und umfassende Beratung mit Mitarbeitern und Lieferanten, war erfolgreich und hoch angenommen. Infolgedessen sind die Einkaufs-Workflows von LANL nun 18 Mal schneller, sodass das Unternehmen die Beschaffung effizient verwalten und schnelles Wachstum unterstützen kann. Zukünftige Pläne umfassen kontinuierliche Innovationen und eine potenzielle Integration mit anderen SAP-Lösungen, um vernetzte Prozesse weiter zu verbessern.

Sehen Sie sich das Video an, um mehr darüber zu erfahren, wie die externe Belegschaft des Los Alamos National Laboratory ein wesentlicher Bestandteil der Erfüllung seiner Mission ist, nationale Sicherheitsprobleme zu lösen und den reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb des Labors zu gewährleisten.

Red Hat: Externe Mitarbeiter transformieren

Erfahren Sie, wie Red Hat, der weltweit führende Anbieter von Open-Source-Lösungen, mithilfe von SAP-Fieldglass-Lösungen auf Spitzenkräfte zugreift, die Einstellung und das Onboarding beschleunigt und vollständige Transparenz über die vielfältigen externen Mitarbeiter erhält.