Introducción al curso de administración
Introducción a la administración de Revisiones 360 de SAP SuccessFactors
Configuración de plantillas de formulario de Revisiones 360
Configuración de plantillas de formulario de Revisiones 360
Gestión del proceso de Revisiones 360
Uso de la página Informe 360 detallado y Revisión ejecutiva
Configuración de otras opciones en Revisiones 360
Planificación de los siguientes pasos

Gestión del ciclo Revisiones 360 como administrador

Objective

After completing this lesson, you will be able to gestione el ciclo Revisiones 360 como administrador.

Formularios por gestión de usuarios

Los administradores tienen muchas capacidades en el sistema para aprobar, eliminar, restaurar, enviar y firmar formularios durante el ciclo de revisión. La mayoría de las funciones que se analizan a lo largo de la lección se encuentran en la sección Gestionar formularios por usuario en las herramientas del Centro de administración.

Captura de pantalla con Gestionar formularios por usuario resaltada.

Transferencia automática de supervisor al importar empleados

Cuando el archivo de datos de usuario se exporta, modifica y luego se vuelve a importar al sistema, el administrador puede configurar la configuración de Transferencia automática de gerente. Esto resulta especialmente útil cuando los empleados cambian de rol o abandonan la organización durante un ciclo de Revisiones 360. Para configurar la transferencia automática, vaya a Importación de empleados desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Marque las casillas de selección en Especificar opciones de envío de formulario antes de cargar el archivo de datos de usuario modificado.

Configuración de plantilla de formulario de transferencia de documentos

La configuración de plantilla de formulario permite la configuración de transferencia de documentos para garantizar que la revisión de desempeño de un empleado se envíe al gerente correcto durante los cambios de rol. La configuración de estas parametrizaciones desde Parametrizaciones de plantilla de formulario verifica la ruta del formulario a la ubicación correcta. Estas parametrizaciones de transferencia de documentos no son compatibles con el motor de modificaciones.

Transferencia de documentos

La transferencia de documentos permite a los administradores transferir documentos existentes del gerente anterior de un empleado a un gerente nuevo. El sistema tiene varios métodos de transferencia de documentos para verificar que todas las modificaciones se han realizado correctamente.

Para realizar una transferencia de documentos, vaya a Transferir formularios a nuevo gerente desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Utilice los campos de búsqueda Buscar usuario para buscar el empleado que se va a transferir, el gerente original y el gerente nuevo. Marque todas las casillas de selección de transferencia que correspondan y seleccione el botón Transferir documento de empleado.

Puede ser útil verificar el organigrama en Información de la empresa desde el Menú de navegación principal para asegurarse de que la transferencia se ha realizado correctamente.

Cambiar motor

El motor de cambio de empleado le permite especificar qué sucede con los formularios de desempeño en proceso y los formularios de revisión 360 cuando cambian los datos del empleado. Por ejemplo, si un empleado se traslada a un nuevo departamento, se puede reenviar una copia de su formulario de desempeño antiguo al nuevo gerente al finalizar. Para crear una regla en el motor de modificaciones, vaya a Configurar motor de modificación desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

Atención

  • Algunas funciones no son compatibles con los formularios de Revisión 360.
  • Si desea transferir formularios a un nuevo supervisor sin la entrada final o la finalización del formulario, la transferencia automática de supervisor es una mejor opción.
  • Las reglas del motor de cambio no se aplicarán si las opciones de Transferencia automática de supervisor están configuradas en la importación de empleados.

ID de documento

Muchas de las siguientes acciones requieren un ID de documento para procesar solicitudes. Cada formulario que se crea tiene un ID único asignado por el sistema que se puede encontrar en dos ubicaciones:

  • Vaya a Rendimiento desde el menú principal y pase el ratón por encima del icono del círculo azul en la columna Acción de cualquier formulario. Este icono mostrará el ID de documento.
  • Ejecute un informe ad hoc para encontrar el ID de documento para cualquier usuario en el sistema. La creación de estos informes se analizará en la siguiente unidad.

Cambiar propietario del proceso de revisión 360

Desde la opción Cambiar propietario del proceso de revisión 360, disponible en la Búsqueda de acciones o el Centro de administración, los administradores pueden cambiar el propietario del formulario. Puede utilizar esta función si se necesita una corrección rápida para corregir información incorrecta en un archivo de importación de datos. Esta función suele ser gestionada automáticamente por:

  • Opciones de plantilla de formulario de transferencia de documentos
  • Reglas establecidas en el motor de cambio de empleado
  • Transferencia automática de supervisor al importar empleados

Introduzca el ID de documento y añada un destinatario para asignar el nuevo propietario del proceso.

Cambiar propietario del proceso de revisión 360

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, cambiará el propietario del proceso de un formulario de revisión 360.

Pasos

  1. En el menú de navegación principal, seleccione Rendimiento.

  2. Elija un formulario de revisión 360 que haya iniciado y, en la columna Acción, pase el ratón por encima del icono azul.

  3. Anote el ID de documento de ese formulario.

  4. Vaya a Cambiar el propietario del proceso de revisión 360 desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  5. En el campo ID de documento, introduzca su ID de documento.

  6. Seleccione el enlace Buscar usuario.

  7. Seleccione Buscar.

  8. Seleccione el botón de selección junto a cualquier usuario que no sea el gerente de la persona con la que ha iniciado sesión actualmente.

  9. Seleccione Seleccionar usuario.

  10. Seleccione Modificar propietario del proceso.

  11. Seleccione OK.

  12. Cuando se haya modificado el propietario del proceso, recibirá una ventana de confirmación con el siguiente mensaje: El propietario del proceso se ha modificado correctamente. Para cerrar esta ventana, seleccione OK.

Fechas de formulario

Como parte del redireccionamiento de los formularios de un empleado a un nuevo gerente, es posible que también se deban cambiar algunas fechas asociadas. Desde Cambiar fecha de formulario, los administradores pueden utilizar campos de búsqueda avanzada para encontrar un empleado. Después de seleccionar un empleado, se mostrarán todos los formularios de la bandeja de entrada del empleado y el administrador podrá cambiar la fecha de inicio, de fin o de vencimiento de un solo formulario o de varios formularios a la vez.

Cambiar fechas de formulario

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, modifica las fechas de un formulario que ya está en curso.

Pasos

  1. Vaya a Cambiar fecha de formulario desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  2. Utilice los campos de búsqueda para seleccionar un empleado.

  3. Marque las casillas de selección junto a los formularios que seleccione.

  4. Seleccione Modificar fecha.

  5. Amplíe la fecha de vencimiento un mes.

  6. Seleccione Grabar.

  7. Seleccione .

Proceso para modificar la categoría de participante

Este proceso se utiliza cuando un calificador de revisión 360 cambia de categoría (por ejemplo, uno mismo, supervisor, compañero, subordinado directo). Para cambiar una categoría de participante, vaya a Cambiar categoría de participante desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Introduzca el ID de documento en el campo Buscar, seleccione Buscar documento y utilice la lista desplegable en la columna Modificar categorías para seleccionar una categoría diferente.

Atención

  • Asegúrese de que se inicie el formulario de revisión 360 para el que desea cambiar la categoría de participante y no en la etapa Modificar.
  • Si la plantilla de formulario de revisión 360 tiene un anonimato mejorado, puede ser difícil identificar al calificador correcto. Este es el comportamiento esperado.

Completar o rechazar un formulario de revisión 360

Se puede completar un formulario de revisión 360 como administrador para desbloquear el proceso de revisión para un usuario específico. Por ejemplo, un calificador podría estar de permiso extendido y el Informe de revisión 360 detallado se puede configurar como Oculto hasta que todos los calificadores hayan completado el formulario. Si un administrador completa el formulario, las calificaciones y los comentarios se incluirán en el informe final. También se puede rechazar un formulario para desbloquear el proceso de revisión para un usuario específico; sin embargo, no se incluirán calificaciones ni comentarios en el informe.

Para completar o rechazar un formulario, vaya a Completar/Rechazar formulario de revisión 360 desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Busque un usuario con el enlace Buscar usuario y seleccione Buscar documento. Seleccione la casilla junto a cualquiera de los formularios disponibles y seleccione los botones para Completar o Rechazar los formularios.

Completar o rechazar formularios en masa

Completar o rechazar formularios uno por uno requiere mucho tiempo, por lo que los administradores también tienen la capacidad de completar o rechazar formularios en masa importando un archivo CSV de una columna que contiene los ID de documento de los formularios.

Para acceder a esta área, seleccione el enlace Rechazar/Completar documentos de revisión 360 en bloque en la página de aterrizaje Completar/Rechazar formulario de revisión 360. Utilice el menú Seleccionar acción para completar o rechazar formularios y, a continuación, cargue un archivo CSV con todos los ID de documento en la primera columna.

Completar un formulario de revisión 360

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, completará un formulario de revisión 360.

Pasos

  1. Vaya a Completar/Rechazar formulario de revisión 360 desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  2. Seleccione el enlace Buscar usuario.

  3. Seleccione Buscar.

  4. Seleccione el botón de selección junto a un empleado para el que ha iniciado un formulario de revisión 360.

  5. Seleccione Seleccionar usuario.

  6. Seleccione Buscar documento.

  7. Marque la casilla de selección junto a cualquier formulario que se devuelva en los resultados de búsqueda y seleccione Completar documento.

  8. Seleccione OK.

  9. Cuando los documentos se hayan completado, recibirá una ventana de confirmación con el siguiente mensaje: _ documentos se han completado. Para cerrar esta ventana, seleccione OK.

Eliminación de formulario

Borrar un formulario lo elimina del front end del sistema, pero los administradores aún pueden acceder al formulario y restaurarlo más tarde si es necesario. Entre los ejemplos de escenarios en los que borraría un formulario se incluyen los siguientes:

  • Un empleado ya no está activo y desea eliminar el formulario del empleado de los informes o de la bandeja de entrada/carpeta completada de un gerente.
  • Los formularios se han creado incorrectamente.

Vaya a Eliminar formulario desde la Búsqueda de acciones o al Centro de administración para utilizar campos de búsqueda avanzada y localizar formularios de Revisiones 360 para eliminarlos.

Puede buscar documentos en la carpeta del empleado o utilizar la Búsqueda avanzada para buscar documentos en función de uno o más criterios, atributos de usuario (división, ubicación, código de trabajo, etc., atributos de formulario (fecha de inicio, plantilla de formulario, autor, etc.) o mediante una carga CSV (ID de formulario); el documento recuperado cumplirá todos los criterios especificados. Puede eliminar varios formularios a la vez.

Captura de pantalla de Eliminar documento que muestra atributos de usuario, atributos de formulario y carga CSV.

Eliminar un formulario

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, borra un formulario de una carpeta de empleado.

Pasos

  1. Vaya a Eliminar formulario desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  2. Seleccione el botón de selección Carpeta de documentos de empleado.

  3. Seleccione Buscar usuario.

  4. Seleccione Buscar.

  5. Seleccione el botón de selección junto a cualquier usuario para el que haya iniciado un formulario en ejercicios anteriores.

  6. Seleccione Listo.

  7. Seleccione Buscar.

  8. Marque la casilla de selección junto a cualquier formulario.

  9. Anote el ID de formulario para el formulario que va a borrar.

  10. Seleccione Borrar.

  11. Para confirmar, seleccione .

Restauración de formulario eliminado

Puede restaurar los formularios eliminados en cualquier momento. El formulario se restaura en el sistema en el paso de envío en el que se encontraba cuando se eliminó. Entre los ejemplos de escenarios en los que restauraría un formulario se incluyen los siguientes:

  • Un empleado deja la empresa, pero luego vuelve.
  • El formulario se ha borrado accidentalmente.

La restauración de un formulario es muy similar a la eliminación de un formulario. Vaya a Restaurar formularios eliminados desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración, para utilizar los campos de búsqueda avanzada para encontrar formularios de Revisiones 360 basados en atributos de formulario o de usuario, y restaure un formulario. Puede restaurar varios formularios a la vez.

Restaurar un formulario eliminado

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, restaurará el formulario que ha eliminado en un ejercicio anterior.

Pasos

  1. Vaya a Restaurar formularios eliminados desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  2. En la sección Búsqueda avanzada, introduzca el ID de formulario que anotó en el ejercicio anterior Eliminar un formulario.

  3. Seleccione Buscar.

  4. Marque la casilla de selección junto al formulario.

  5. Seleccione Restaurar.

  6. Para confirmar, seleccione .

Gestión de visibilidad de documentos

Esta función le permite restringir el control sobre quién tiene acceso a los formularios. Para activar la visibilidad, los formularios deben haberse iniciado y movido a través de al menos un paso de la hoja de ruta de formulario con otro usuario. Un usuario no puede eliminar la visibilidad para sí mismo, pero en el caso de que un gerente deje de tener visibilidad del formulario de un empleado a cargo una vez completadas las calificaciones, se podría eliminar la visibilidad para el gerente. Una vez eliminada la visibilidad, siempre se puede restaurar.

Se accede a esta función desde la herramienta Gestionar visibilidad de documentos, disponible desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Busque un documento por usuario o ID de documento y, a continuación, seleccione el usuario cuya visibilidad se eliminará o restaurará.

Modificación de itinerario de formulario

Los administradores tienen la capacidad de modificar un itinerario de formulario durante el ciclo de Revisiones 360 con esta función. Para modificar un itinerario, vaya a Modificar itinerario de formulario desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

Los administradores pueden buscar formularios utilizando un nombre de plantilla de formulario, un ID de formulario, una búsqueda de empleado o una búsqueda en las carpetas de desempeño de un empleado. Desde aquí, se pueden modificar todas las funciones que estaban disponibles cuando se creó inicialmente la hoja de ruta de formulario. Los formularios solo se pueden modificar de uno en uno.

Restaurar un formulario de revisión 360 completado

Este proceso devuelve un formulario del paso de itinerario Completado al paso Evaluación para que se completen las calificaciones. Esto podría suceder porque el itinerario está configurado para enviar automáticamente formularios en una fecha determinada, incluso con calificaciones incompletas. Esto también podría suceder si el administrador envió formularios en masa hacia un paso y un evaluador no envió sus calificaciones.

Al restaurar un formulario, se puede restaurar al paso Evaluación para el propietario del proceso o para un participante (el propietario del proceso también recibirá el formulario 360 para gestionar el proceso). Al restaurar para un participante, solo puede restaurar el formulario a alguien que se seleccionó originalmente como calificador para el formulario, tanto si el calificador era interno como externo.

Vaya a Restaurar 360 completado desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración para buscar un formulario utilizando el ID de documento y, a continuación, restaure el formulario al paso de itinerario Evaluación.

Captura de pantalla de la pantalla Restaurar 360 completado que muestra el botón ID de documento y Restaurar documento.

Restaurar un formulario de revisión 360 completado

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, restaurará un formulario de revisión 360 del paso de itinerario Completado al paso de itinerario Evaluación.

Pasos

  1. En el menú de navegación principal, seleccione Rendimiento.

  2. Seleccione la carpeta Completado de formularios de desempeño.

  3. En la columna Acción de una revisión 360 completada, pase el ratón por encima del icono azul.

  4. Anote el ID de documento.

  5. Vaya a Restaurar 360 completado desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  6. En el campo ID de documento, introduzca el ID de documento de la revisión 360 completada.

  7. Seleccione el botón de selección Propietario del proceso.

  8. Seleccione Restaurar documento.

  9. Seleccione OK en el diálogo emergente de confirmación.

  10. Para realizar un proxy en la cuenta del usuario al que se restauró el formulario, en el menú Nombre, seleccione Sustituir ahora.

  11. En el menú de navegación principal, seleccione Rendimiento.

  12. En la carpeta principal Bandeja de entrada, revise los ID de documento de todos los formularios y verifique que el formulario que restauró se restableció correctamente al paso de itinerario Evaluación.

Envío de formulario

Enviar formulario permite al administrador enviar un único formulario o un grupo de formularios del paso de itinerario actual a cualquier otro paso de itinerario dentro del itinerario. Puede buscar un formulario utilizando el ID de formulario, el nombre de la plantilla de formulario, el nombre del empleado o buscar en las carpetas de desempeño de un empleado.

Los formularios se pueden mover cualquier cantidad de pasos hacia adelante o hacia atrás dentro del itinerario, incluido el regreso del paso Completado. Al mover el formulario, el sistema puede pedirle que valide u omita la validación. Esto verifica que se hayan completado las calificaciones antes de sacar el formulario de un paso. Los comentarios también se pueden recopilar para los cambios.

Para enviar formularios, vaya a Enviar formulario desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración. Después de seleccionar un formulario, actúe moviéndolo un paso hacia adelante/hacia atrás, o a un paso específico.

Captura de pantalla de formulario dentro de un itinerario con el paso actual marcado en verde.

Enviar un formulario

Ejemplo empresarial

En este ejercicio, enviará un formulario a un paso diferente en la hoja de ruta de formulario.

Pasos

  1. Vaya a Enviar formulario desde la Búsqueda de acciones o el Centro de administración.

  2. Para localizar la plantilla, en el menú desplegable Buscar por, seleccione Plantilla de formulario.

  3. Junto al campo Seleccionar plantilla, seleccione Seleccionar.

  4. Seleccione el botón de selección junto a una plantilla de formulario que haya iniciado y seleccione Listo.

  5. Seleccione Buscar.

  6. Seleccione un documento haciendo clic en la casilla de verificación junto a la columna ID de formulario para seleccionar uno de los documentos en los resultados de búsqueda.

  7. Seleccione Siguiente.

  8. Debajo de la cabecera, ¿Cómo desea enrutar el formulario?, seleccione cualquiera de los botones de selección.

  9. Seleccione Siguiente.

  10. Después de que se muestre el mensaje Ha enviado correctamente los formularios, seleccione Volver a Buscar formularios.

  11. Repita los pasos del 2 al 10, pero en lugar de enrutar un solo formulario, intente enrutar un grupo de formularios juntos.

  12. Cuando termine, seleccione Volver al Centro de administración.

Firma de formulario

Esta función permite a los administradores firmar formularios en nombre de otros usuarios. El formulario debe estar en la etapa de itinerario de firma para firmar el formulario correctamente. De este modo, el formulario se envía de forma efectiva al paso de itinerario Completado.

Vaya a Firmar formulario desde la Búsqueda de acciones o al Centro de administración para buscar un formulario con un ID de documento y, a continuación, cierre sesión.

Esta opción está disponible para los formularios de Revisiones 360, así como para los formularios de Desempeño, pero, como se mencionó anteriormente, la etapa de firma no se recomienda en Revisiones 360; por lo tanto, esta herramienta no es relevante para los formularios de Revisiones 360.

Resumen

  • Los administradores tienen varias capacidades del sistema durante el ciclo de formularios, como aprobar, eliminar, restaurar, enviar y firmar formularios. Estas capacidades se encuentran en la sección Gestionar formularios por usuario en el Centro de administración.
  • Los administradores también pueden cambiar el propietario del proceso de revisión 360, cambiar la categoría del participante, gestionar la visibilidad del documento, etc.
  • Firmar formulario en el Centro de administración permite a los administradores firmar formularios en nombre de otros usuarios. Para firmar un formulario correctamente, debe estar en la etapa de itinerario de firma.