| 用語 | 定義 |
|---|---|
| テスト | 正確性を検証するための特定の評価プロセス。 |
| 起動 | 360 度評価フォームを受信者に送信して、すべての設定をテストします。 |
| 件名 | 評価対象の個人。 |
| 参加者 | フォームの対象者のパフォーマンス評価を提供する評価者。 |
| オリジネータ | 360 度評価フォームの生成元 (開始) ユーザー。 |
| プロセス所有者 | 評価のためにフォームを人に配布する個人。 |
| 承認者 | フォームが承認フェーズにある場合、はフォームの内容と参加者の選択 (通常はマネージャー、同僚、または人事担当者) をレビューします。 |
| プロセス/サイクルの管理 | 360 度評価サイクルの開始後、ルートマップステップの任意の時点で変更または調整を行う方法。 |
360 度評価フォームをテストする理由
テストは、システム動作が想定どおりであることを検証するプロセスです。個別のユーザーに対してフォームを開始する前に、テンプレートをテストすることが重要です。フォームの作成時に小さなエラーが発生する箇所は数多くあります。テスト開始を実行することで、完全な起動の前にエラーを捕捉して修正できる場合があります。テストでは、すべてのステップおよびセクションが想定どおりに機能することを確認するために、プロセス全体を通してフォームを取得します。
注記
フォームがすべての評価者によって完了されている場合、コピーはパフォーマンス内の対象者のマネージャーの完了フォルダに保存されます。コピーは対象者の完了フォルダにも存在しますが、多くの場合、これはフォームテンプレートの設定で、詳細レポートおよび評価者が送信した個別の評価済みフォームを完全に表示できないように設定されています。これは、評価者の匿名性のレベルを決定する際に行う選択です。


