Objective
| 术语 | 定义 |
|---|---|
| 测试 | 验证准确性的特定评估流程。 |
| 启动 | 将 360 审阅表单发送给收件人以测试所有配置。 |
| 主题 | 正在评估的人员。 |
| 参与者 | 评级人，提供表单对象的绩效评级。 |
| 发起人 | 生成（启动）360 审阅表单的人员。 |
| 流程负责人 | 将表单分配给人员以进行评估的人员。 |
| 审批人 | 当表单处于审批阶段时， 会审阅表单内容和参与者选择（通常为经理、同级或人力资源代表）。 |
| 管理流程/周期 | 启动 360 审阅周期后，如何随时在路线图步骤中进行更改或调整。 |
测试是验证系统行为是否符合预期的过程。在向单个用户启动表单之前测试模板至关重要。在创建表单时，有许多地方可以进行小错误。通过运行测试启动，您可以在完全启动之前捕获并更正错误。测试涉及在整个流程中采用表单，以确保所有步骤和部分按预期运行。
注意
所有评估者完成表单后，副本将驻留在"绩效"内的对象经理的"已完成"文件夹中。副本也将驻留在对象的"已完成"文件夹中，但通常在"表单模板设置"中进行配置，不允许完全查看详细报告和评估者已提交的个人评分表单。这是确定评估者的匿名级别时要做出的选择。
在启动官方 360 审阅周期之前，请查看以下检查清单：
准备系统信息：
准备用户数据：
管理表单和目标：
启动 360 审阅流程：
持续维护：
一旦 360 审阅表单准备好进入正式周期，管理员将从"管理员中心"区域为整个组织或用户组启动 360 审阅表单。启动表单有五个步骤：
从主导航菜单中，从操作搜索或管理中心导航到启动 360 审阅。您还可以通过"启动表单"导航，只需确保选择 360 作为表单类型，然后从下拉列表中选择表单模板。此列表中仅可使用处于活动状态的表单。您将看到表单的简短摘要，包括描述、上次修改日期、部分、路线图和评分量表。
选择正确的表单后，可能会立即、将来或按照您选择的重复计划启动。
您可以为审阅期设置特定日期，并为填写好的表单设置截止日期。审阅期设置包括：
选择一名员工或一组将接收表单以供完成的员工。以下员工设置可用：
注意
在选择员工选项卡上，提供上载参与者列表功能，允许您使用预定义评级人创建表单。它仅适用于 360 审阅表单，如果在"启动日期"选项卡上选择了任何定期计划选项，则会将其禁用。在要上载的 CSV 文件中，标题行应包含以下字段：
SUBJECT_ID：表单主题的用户标识符
RATER_ID：在表单上提供评分的评级人的用户 ID
RATER_CATEGORY：评级人的类别，如同行和其他
审核摘要部分中的信息。在员工部分，单击以查看匹配员工以确保选择正确的员工。查看摘要时，您可以通过选择更改来编辑启动信息的任何部分。如果要修改模板，请在表单部分选择更改。这将使您返回到流程的开始，您可以在其中选择取消启动并修改模板。
汇总设置包括以下内容：
查看完 摘要 后，选择 启动 以完成该过程。你将收到启动正在进行的通知。
在本练习中，您将准备 360 审阅表单测试活动，以验证您在之前的练习中完成的配置。
从操作搜索或管理中心导航到管理权限角色。
找到 系统管理员 角色。
在操作上，选择编辑以更改权限角色。
导航到步骤 2. 权限。
找到常规用户权限权限类别。
验证是否已选中创建表单的权限复选框和全部单选按钮。
向下滚动找到 管理表单模板 权限类别，并验证是否已授予以下权限：
选择下一步，然后选择保存以完成此步骤。
从操作搜索或管理中心导航到表单模板设置。
从列表中选择您的 360 审阅表单模板。
验证是否已选中启用 360 审阅添加外部参与者部分复选框。
从"操作搜索"或"管理中心"导航到"电子邮件通知模板设置"。
验证是否已启用以下电子邮件模板：
选择保存通知设置。