审核 360 审阅表单计划和电子邮件通知

以管理员身份登录实例，然后从名称菜单中选择立即代理并代理进入经理的帐户（Joseph Tong - 在上一练习中发出评级表单的用户）。

选择现在显示评估作为步骤的参与卡完成 Janice Jones 的 360 评估，或从收件箱中选择表单。

验证 Joseph 是否可以看到评估视图和摘要视图两个选项卡。由于 Joseph 已将表单发送到评估阶段，因此成为流程所有者，并且可以从摘要中控制整个流程，包括添加/删除参与者等操作，或发送提醒。

停留在评估视图并完成检查。可以使用书写助手或 AI 辅助写作提供能力和技能的评级并添加评论。

尝试选择刚刚评级的能力的评论框，以显示 AI 辅助写入选项。请注意，没有文本时有一个选项可用，允许从头开始生成注释。根据提供的评级和资格详细信息，AI 辅助编写将建议 6 个主题以生成新评论。选择您选择的一个主题。

完成并提交评估后，导航至摘要视图。如果您已关闭该表单，您可以在 主页→绩效→途中 中找到它。由于其他参与者仍需要完成其评估，因此表单尚未完成，但在 途中 文件夹中可用。

检查摘要，并向尚未完成评估的评级人发送电子邮件提醒，请选择发送提醒。

要将表单移动到"已完成"阶段，您需要代理加入为此表单选择的所有评级人的帐户。完成评分并选择提交已完成的表单。

登录用于创建外部评级人的电子邮件账户。

要在外部对表单进行评分，请在电子邮件中选择 SAP SuccessFactors 链接。

完成外部评级后，以管理员身份登录 SAP SuccessFactors 实例。

从名称菜单中，选择立即代理，然后代理进入经理账户。

从主导航菜单中，导航到性能，然后选择已完成文件夹。

验证 360 审阅表单是否在"已完成"文件夹中。如果不是，请在完成所有评级后代理回每个评级人的账户，并将表单推送到完成的路由步骤。

从操作搜索或管理中心导航到启动 360 审阅。

验证是否已将类型选择为 360。

在表单模板下拉列表中，选择您的 360 审阅表单。

选择下一步。

对于启动日期，在循环计划部分，选择每个员工入职年限后 30 天单选按钮。

在当天日期开始重复发生计划。

选择下一步。

对于审核期间，选择入职年限之前的全年。

设置已完成表单的截止日期：启动日期后 60 天。

选择下一步。

选择员工组和按过滤器查找员工单选按钮。

选择选择条件，然后从可用清单中选择任意部门。

选择完成。

选择下一步。

审阅表单的最终摘要，然后选择启动。

选择关闭。

对计划审核进行一些更改。

从操作搜索或管理中心导航到管理计划的审阅。

在您今天启动的表单中，找到操作菜单并选择执行操作→编辑。

在表单的启动部分，选择更改。

要修改重复性计划，请将每个员工入职年限后的几天更改为 5 天。

在所有步骤中选择 下一步 ，直到返回到 摘要 页面。

查看"摘要"页面。

选择 保存并关闭 。