配置 360 模板的常规设置

Objective

After completing this lesson, you will be able to 配置 360 模板的常规设置。

术语

术语定义
个字段定义要收集的一种类型信息的表单模板组件(例如,针对一项能力的绩效评分;针对一项能力的评论框)。
部分由字段组成,并定义旨在收集特定信息(例如,资格部分、摘要部分)的表单模板的不同部分。
常规设置表单模板部分,其中定义了模板的基本部分。
按钮打开/关闭以供最终用户评估者在 360 表单上使用的选项。(例如,将表单发回步骤、删除表单、引入其他评级人)。
评级人用户选择对 360 审阅表单提供评分和评论。360 审阅表单将发送给多个用户,每个表单看起来就像一个标准绩效表单,在提交时,该表单会将评分提交至所有评估者的汇总分数。
计算得出的评分系统提供的使用权重计算所有部分评级的平均分数,从而创建一个总分数。在 360 审阅表单中,计算的评分包括 360 评估中每个参与者提供的评分(除非另行指定)。
记录评级"总体摘要"部分由每个经授权在 360 审阅表单上获得最终评分的评估者提供的手动评分。在此字段中提供记录评分。
表单模板设置影响整个 360 审阅表单模板的配置(例如,打开/关闭退一步的表单按钮)。

常规设置

常规设置部分是定义模板基础部分的位置。此部分包含将全局影响表单的选项。这意味着此处的更改会提供基本设置,以使表单正常运行。如果您忘记附加路线图或评分量表,您将收到一条警告消息,因为这些字段是使表单正常工作所必需的。

从"管理""模板""360 多评估者"选项卡中选择模板后,可以访问"常规设置"部分。

常规设置中的关键字段包括:

Field描述
名称对最终用户可见的模板的标题。实施顾问将配置语言包翻译,但您可以在此处单独修改翻译。
描述仅在管理模板区域中向管理员可见的表单的简短描述。
允许经理自行选择外部评估者允许经理自行输入和选择外部评级人,而无需管理员输入外部评级人。这在 360 审阅表单内提供了一个附加框,用于在准备 360 审阅评估者列表时输入外部评估者。
路线图在审阅周期中指示表单的工作流,在保存表单模板之前是必需的。
流转步骤描述将显示流转步骤的描述以供参考(如果存在)。
评分量表360 审阅表单所有部分的默认等级。如果您选择为另一个可定价部分设置不同的等级(例如,能力、目标、摘要),则可以将等级分别关联到每个部分。
隐藏数字评分值(仅显示文字标签)启用后,评分量表显示为下拉列表,其中仅显示每个等级锚点的文本(例如,超出预期)。
无法评估允许向评分量表添加等同于不适用评分的附加选择,其中对表单主题没有正面或负面影响。此字段将覆盖可评分的 360 审阅表单的所有其他部分,因此,如果仅特定部分应具有此选项,请在这些相应部分中对其进行配置,而不是常规设置
在 360 审阅报告功能中启用了匿名功能通过不允许 360 审阅表单的主题下载单个表单以查看评级和评论来保护评估者。仅汇总评分可用。
高级设置"表单模板设置"的链接,其中启用或禁用多个按钮和常规设置来影响 360 审阅表单对最终用户的功能。还可以从"操作搜索"或"管理中心"访问表单模板设置
这是含关键字段的常规设置的屏幕截图。

通过使用可在任何管理员页面上显示的了解更多链接,管理员可以使用管理工具获取附加帮助。管理员选择"了解更多"时,SAP Help Portal 页面会打开一个新选项卡,以提供与当前管理工具相关的详细信息和链接。"了解更多"链接默认启用,并且始终启用。

“管理员中心”、“管理模板”中的此屏幕截图突出显示管理员帮助的“了解更多”链接。

编辑常规设置部分

业务示例

在本练习中,您将在表单中附加等级量表和流转步骤。

步骤

  1. 操作搜索管理中心导航到管理模板

  2. 选择 360 多评估者选项卡以显示 360 表单模板列表。

  3. 打开您在上一练习中复制的模板。

  4. 选择常规设置

  5. 路线图字段中,选择您在上一练习中创建的路线图

  6. 评级尺度字段中,选择您在上一练习中创建的评级尺度

  7. 验证是否已选中已在 360 审阅报告功能中启用匿名性复选框。

  8. 选择保存

摘要

  • 常规设置部分是定义模板基础部分的位置,从管理模板 → 360 多评估者选项卡中选择模板后可对其进行访问。
  • 在常规设置部分中进行的更改提供了表单正常运行的基本设置,其中包含将全局影响表单的选项。
  • 常规设置中包含的一些关键字段包括:
    • 在模板级别分配路线图和评级范围。
    • 在 360 审阅报告功能中启用了匿名功能
    • 访问高级设置工具