Knowledge quiz

It's time to put what you've learned to the test, get 8 right to pass this unit.

Quel champ de la fiche Carrière doit pointer vers une échelle de notation existante dans le Centre d’administration ?

Choose the correct answer.

lecture_mètre

Graphique_vide

dernière_notation

last_rating_form

Comment les attributs sont-ils renseignés sur un formulaire de niveau de préparation pour le rôle ?

Choose the correct answer.

Les attributs sont renseignés en fonction du code emploi de l’utilisateur.

Les attributs sont renseignés en fonction du rôle de l’utilisateur dans Gérer les rôles métier.

Les compétences et aptitudes mappées du futur rôle remplissent le formulaire.

Les compétences et qualifications mappées du rôle suggéré remplissent le formulaire.

Comment configurer les pourcentages d’évaluation attendue ?

There are two correct answers.

Saisie manuelle par l’administrateur dans le concepteur de profil d’emploi

Le calcul automatique peut être activé dans Gérer les rôles.

Les pourcentages d’évaluation attendus peuvent être importés par l’administrateur.

Saisie manuelle par l’utilisateur sur la fiche Carrière

Quel type de section doit être configuré sur un formulaire de niveau de préparation pour le rôle ?

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Objectifs de développement

Compétences codées en dur

Compétences propres au poste

Objectifs commerciaux

Quelles fonctionnalités de la fiche Carrière requièrent des notations attendues ?

There are two correct answers.

Diagramme d'écart

Recherche de rôle

Compteur du niveau de préparation

Prochaine migration préférée

Quelle autorisation doit être configurée dans le modèle de fiche Carrière pour qu’un rôle cible soit renseigné dans le profil des personnes ?

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« déplacer » l’autorisation

autorisation « partager »

Autorisation « rôle »

autorisation « future »

Quelles sont les caractéristiques de l'ajout d'une fiche Carrière à une instance SAP SuccessFactors ?

There are two correct answers.

Il ne doit y avoir qu’une seule fiche Carrière active dans une instance.

Lors de l’ajout d’un nouveau modèle de fiche Carrière, il doit être ajouté dans Provisioning.

Les fiches Carrière doivent être créées depuis le Centre d’administration.

Il existe douze champs standard disponibles pour une fiche Carrière.

Quel est l'effet de la suppression d'un rôle dans le parcours de carrière V2 ?

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Il supprime et remplace le nœud actuel par un rôle de votre choix sans affecter les autres nœuds du parcours professionnel.

Il supprime le nœud actuel et tous les nœuds de progression vers l'avant qui le suivent.

Il supprime le nœud actuel et relie le rôle Lead-from au rôle Lead-to.

Il supprime le rôle et tous les rôles qui lui sont directement connectés.

Comment les familles et les rôles sont-ils intégrés dans la fiche Carrière ?

There are three correct answers.

Les rôles actuels sont connectés aux attributs via les familles et les rôles.

Les rôles pris en compte sont liés aux attributs par le biais des familles et des rôles.

Le compteur de niveau de préparation utilise des attributs déterminés à partir des familles et des rôles.

L’échelle de notation utilisée pour évaluer les attributs est spécifique aux familles et aux rôles.

10.

Parmi les champs suivants, lesquels ne peuvent pas être configurés sur la fiche Carrière ?

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lecture_mètre

Graphique_vide

competency_rating

nom_compétence