Les conditions préalables à l’activation du Marché des opportunités sont les suivantes :
- Licence Opportunity Marketplace ou suite SAP SuccessFactors Career and Talent Development.
- Concepteur de profil d’emploi ou Pôle de veille stratégique des talents activé (ou les deux).
Le Marché des opportunités peut uniquement être activé à partir de Provisioning. Dans Provisioning→Paramètres de l’entreprise, activez l’option Activer le Marché des opportunités (licence distincte requise).
Une fois la fonctionnalité activée, vous pouvez accorder les autorisations suivantes dans Autorisation basée sur les rôles pour les administrateurs.
Accédez à Gérer les autorisations des rôles→sélectionnez le rôle Administrateur→Autorisations→Gérer le Marché des opportunités.
Les autorisations de cette catégorie sont les suivantes :
- Gérez la configuration du Marché des opportunités. À partir de cet outil, les administrateurs peuvent activer/désactiver les types d’opportunités à recommander dans le Marché des opportunités, tels que Postes vacants, Formation ou Rôles métier.
- Configurer les missions. Pour gérer les types de missions, configurez les paramètres généraux et ajoutez des champs personnalisés qui peuvent être utilisés pour les missions dans le Marché des opportunités.
- Gérez les recommandations intelligentes dans le Marché des opportunités. Activez les recommandations optimisées par les algorithmes d'apprentissage automatique. Certaines exigences en matière de données seront abordées ultérieurement.
- Créer en masse des missions. Permet de créer plusieurs affectations et d'importer des applications dans ces affectations (facultatif) à la fois à l'aide d'un fichier CSV.
- Gestion des affectations. Accédez à l'outil pour rechercher des affectations et prendre des mesures en tant qu'administrateur.
Les autorisations des utilisateurs finaux sont les suivantes :
- Accès au Marché des opportunités. Accorde un accès général au Marché des opportunités.
- Afficher les affectations. Accès pour afficher les affectations. Elle peut être restreinte en fonction du type d'affectation (bourses, stage, projet, etc.).
- Créer des affectations. Accès permettant de créer des missions, généralement accordé aux chefs d’équipe ou à d’autres rôles de direction. Elle peut être restreinte en fonction du type d'affectation.
- Afficher tous les détails de l’affectation dans le workflow d’approbation. Si la création de l'affectation requiert un workflow d'approbation, tous les détails de l'affectation peuvent être rendus visibles pour les approbateurs.
- Afficher les affectations auxquelles d'autres utilisateurs participent. Cette autorisation permet de limiter la visibilité des missions d’autres utilisateurs par type. Nous pouvons donc restreindre l’accès à l’affichage des stages ou des projets pour la population cible définie pour le rôle d’autorisation.