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Ajouter des activités aux objectifs de développement

Objective

After completing this lesson, you will be able to ajoutez et modifiez les activités CPM liées aux objectifs de développement.

Ajouter des activités aux objectifs de développement

Si le module Performance continue est activé dans votre application SAP SuccessFactors, vous pouvez ajouter des activités à vos objectifs de développement. Cela permet d’inclure les réalisations et les retours reçus sur les réalisations dans le plan de développement.

Des détails complets sur l'utilisation de la gestion continue des performances (CPM) sont disponibles sur SAP SuccessFactors Performance Management and Goal Management Academy : Continuous Performance Management I SAP Help Portal. Nous nous concentrons sur l’intégration de CPM aux objectifs de développement.

Avant de pouvoir ajouter des activités aux objectifs de développement, assurez-vous que des autorisations basées sur les rôles ont été accordées pour accéder à la gestion continue des performances. L’intégration entre CPM et Objectifs de développement est automatiquement activée avec les derniers objectifs de développement.

Une fois qu’un objectif de développement a été ajouté, vous pouvez ajouter autant d’activités à l’objectif que vous le souhaitez.

Ajouter des activités

Étapes

  1. Sélectionnez l'objectif pour ouvrir l'écran Détails de l'objectif.

  2. Sélectionnez + Créer activité.

  3. Saisissez un nom d'activité.

  4. Sélectionnez un statut pour l'activité.

  5. Le champ Objectif de développement est renseigné pour vous, à l’aide de l’objectif à partir duquel vous avez commencé. Vous pouvez lier un autre objectif de développement à l’activité à partir du plan d’objectifs actuel ou d’un autre plan d’objectifs. Vous pouvez également lier des objectifs de performance à l'activité. Si vous choisissez de lier des objectifs supplémentaires, un écran supplémentaire s'ouvre pour vous permettre de sélectionner le plan d'objectifs et les objectifs associés.

  6. Cliquez sur Enregistrer.

Exemple

L’écran Créer une activité s’affiche avec la section des objectifs de développement en surbrillance.

Modifier une activité déjà ajoutée à l’objectif

Étapes

  1. Sélectionnez le nom de l'activité. L’écran Détails de l’activité de la Gestion continue des performances s’ouvre.

  2. Une mise à jour d’activité (commentaire) peut être saisie directement dans l’écran Détails de l’activité. Saisissez les détails de la mise à jour et sélectionnez Comptabiliser.

  3. Pour modifier les autres détails de l'activité, sélectionnez Modifier en haut à droite de l'écran.

  4. Modifiez l’un des champs, y compris l’ objectif de développement auquel l’activité est liée.

  5. Cliquez sur Enregistrer pour sauvegarder vos modifications.

Résultat

L'activité liée est mise en surbrillance sur la page Améliorer la productivité.

Ajouter une activité à un objectif de développement

Pour savoir comment réaliser cet exercice, regardez cette vidéo :

ExerciseStart Exercise

Étapes

  1. Créez une activité pour un objectif dans votre plan d’objectifs.

    1. Connectez-vous avec votre ID utilisateur CDPAdmin.

    2. Accédez à Objectifs→Objectif de développement.

    3. Sélectionnez un objectif dans votre plan d’objectifs pour ouvrir l’écran de détails.

    4. Sélectionnez Créer activité.

    5. Saisissez les détails de l'activité.

    6. Cliquez sur Enregistrer.

  2. En tant que responsable, créez une activité pour le même objectif.

    1. Proxy en tant que votre manager, Felicia Ford.

    2. Sélectionnez votre nom dans le sélecteur de personnes.

    3. Sélectionnez le même objectif que l'étape 1 et ajoutez une nouvelle activité.

    4. Revenez à vous-même et affichez les détails de l'objectif pour afficher les deux activités.

Résumé

  • La gestion continue des performances (CPM) permet d’ajouter des activités aux objectifs de développement, en favorisant l’intégration avec les réalisations et les commentaires.
  • Les autorisations basées sur les rôles doivent être activées pour CPM, les derniers objectifs de développement prenant automatiquement en charge l’intégration.
  • Les activités peuvent être créées, modifiées et liées à plusieurs objectifs de développement ou de performance, ce qui améliore la flexibilité et le suivi des objectifs.
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