Configurer des fonctionnalités supplémentaires dans les fiches Carrière

Avec la fiche Carrière, les utilisateurs peuvent contrôler les rôles cibles affichés dans le dernier profil des personnes. Les rôles cibles d’un employé sont affichés uniquement dans la présentation (profil public) du dernier profil des personnes.

Pour répertorier les rôles cibles d'un salarié dans le Profil des personnes :

1. Accédez à Configurer le dernier profil des personnes à l’aide de la Recherche d’actions.
2. Lorsque Spotlight est sélectionné, faites défiler vers le bas jusqu'à ce que vous trouviez la fiche Rôles cibles.
3. Pour afficher les rôles cibles dans Spotlight, assurez-vous que la case Visible sur Spotlight est cochée.
4. Enregistrez les modifications apportées à votre profil des personnes.
5. Ouvrez la Fiche Carrière (Portefeuille de croissance).
6. Ouvrez les détails du rôle d’un rôle cible dans la fiche Carrière.
7. Activez l’option Visible dans Profil des personnes pour ce rôle. Répétez l’opération pour tous les rôles cibles que vous souhaitez voir apparaître dans le Profil des personnes.
8. Pour afficher les diagrammes, dans le menu utilisateur en haut à droite de l'en-tête, sélectionnez Profil public. La fiche Rôles cibles doit répertorier les rôles.

Pour que les employés et les gestionnaires voient les rôles, le modèle XML Fiche Carrière doit également avoir l’autorisation de modèle share activée pour un ou plusieurs rôles relatifs.

Par exemple, dans la configuration supérieure illustrée dans la figure, seul le salarié peut partager ses propres plans de carrière futurs. Dans la configuration inférieure, aucun rôle ne figure dans l’autorisation de partage. Par conséquent, aucun rôle n’est autorisé à partager les informations de la fiche Carrière.

L’activation de cette fonction expose l’option Visible dans le profil des personnes pour ce rôle dans la fiche Carrière.

Par défaut, la fiche Carrière inclut un indicateur du nombre d’employés actifs dans un rôle donné (via leurs codes emploi actuels) et du nombre de postes vacants pour le rôle (à partir du module Recrutement). Cette option est activée à l’aide de l’attribut cws-people-role="true" situé dans la zone <obj-plan-template> en haut du modèle de fiche Carrière.

L'attribut cws-people-role="true" active le nombre d'employés dans le rôle. Pour créer un lien vers une liste d’employés dans le rôle, le répertoire des employés (qui fait partie du module Employee Central) doit être activé dans Provisioning. Sinon, le numéro s'affichera mais ne sera pas lié.

Pour indiquer le nombre de postes vacants existants pour ce rôle, la méthode de nomination Ancien poste ou Poste MDF doit être activée dans Provisioning. Les postes ouverts proviennent de SAP SuccessFactors Recruiting et le fait de cliquer sur le lien ouvre le module Recrutement. Les utilisateurs doivent disposer de l’autorisation ABR Autorisations de recrutement de l’→utilisateur Autorisations de l’→onglet Carrières pour afficher le nombre de postes vacants dans la fiche Carrière.

Pour masquer à la fois les salariés actuels et les postes vacants, remplacez l'attribut cws-people-role partruefalse.

Pour masquer uniquement les postes vacants, ajoutez le <switch> suivant dans le modèle XML Fiche Carrière :

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<switch for="hide-position-count" value="on" />