Activation des plans d’objectifs de développement

Configurer les plans d’objectifs de développement à l’aide du Centre d’administration

Objective

After completing this lesson, you will be able to modifiez le modèle de plan de développement à l’aide du Centre d’administration.

Options générales du plan d'évolution

Comme pour la gestion des objectifs, la gestion des performances et de nombreux autres modules SAP SuccessFactors, les configurations du plan de développement se trouvent dans un modèle XML. De nombreuses fonctionnalités de ces modèles XML peuvent être configurées dans le Centre d’administration. Utilisez la recherche d'actions pour accéder à Gérer Modèles et sélectionnez l'onglet Développement. Sélectionnez et ouvrez ensuite le plan d'évolution que vous souhaitez modifier.

Que sont les options générales ?

La première étape d'un plan d'évolution est Options générales. Cette zone du modèle contient des attributs clés qui configurent la fonctionnalité principale du plan. Les paramètres généraux n'incluent pas les champs, les autorisations et la mise en forme du plan.

Certaines fonctionnalités des Options générales peuvent être configurées par l'administrateur d'un client dans Gérer les modèles et d'autres doivent être configurées par un consultant via le codage XML. Cette formation inclura les deux options, en commençant par le Centre d’administration.

Les paramètres généraux du plan de développement de base sont affichés sur la page Centre d’administration.

Modifier les paramètres généraux dans le Centre d’administration

Les zones suivantes du plan d’objectifs de développement peuvent être modifiées à l’aide de la zone Paramètres généraux de Gérer les modèles.

  • Modifiez le nom du plan de développement.
  • Saisissez les instructions spécifiques à afficher en haut du plan d'évolution.
  • Utilisez l'éditeur de texte enrichi pour modifier la taille, la couleur, le style de police ou ajouter un lien vers un site Web externe.
  • Saisissez les dates de début et de fin (il s’agit des dates par défaut pour tous les objectifs ajoutés au plan).
  • Modifiez la langue (le cas échéant) et saisissez le texte de langue approprié.

Modifier les paramètres du plan de développement dans Gérer les modèles

Pour savoir comment réaliser cet exercice, regardez cette vidéo :

Étapes

  1. À l’aide du Centre d’administration, ouvrez le plan de développement THR95.

    1. À l'aide de la recherche d'actions, accédez à Gérer les modèles, sélectionnez l'onglet Développement et ouvrez le plan de développement THR95.

  2. Modifiez le texte de bienvenue en anglais et le texte de bienvenue Deutsch (allemand).

    1. Sélectionnez Options générales.

    2. Saisissez le texte de bienvenue par défaut suivant dans la section Instructions pour vos utilisateurs : Bienvenue dans votre plan de développement. Collaborez avec votre responsable et vos mentors pour élaborer et affiner votre plan. Pour en savoir plus sur les plans de développement, rendez-vous sur le SAP Help Portal.

    3. Remplacez la langue Par défaut par Deutsch (allemand).

    4. Saisissez le texte de bienvenue suivant dans les Instructions à vos utilisateurs : Willkommen zu Ihrem Entwicklungsplan.

      Remarque

      La date de début et la date de fin sont grisées. Vous pouvez uniquement modifier les dates sous le paramètre Langue par défaut.
    5. Sous Modifier la langue, revenez à la valeur par défaut.

  3. Modifiez la date de début et la date de fin du plan.

    1. Assurez-vous que la date de début de votre plan d'évolution est fixée au 1er janvier de l'année en cours. 

    2. Assurez-vous que la date de fin est définie au 31 décembre 2030. Si vous devez modifier les dates, définissez d'abord la date de fin car le système ne vous autorisera pas à définir une date de début postérieure à la date de fin.

    3. Sauvegardez vos modifications.

  4. Confirmez vos modifications dans l’écran Plan d’objectifs de développement.

    1. Utilisez le menu Accueil pour accéder à Objectifs, puis Objectif de développement.

    2. Vérifiez que vous consultez le plan de développement THR95.

    3. Les nouvelles instructions d'introduction doivent être affichées à l'écran.

  5. Modifiez la langue système et vérifiez le message de bienvenue Deutsch.

    1. Accédez au menu utilisateur en haut à droite de l'écran et sélectionnez Options.

    2. Sélectionnez Modifier la langue.

    3. Sélectionnez Deutsch (allemand). Sélectionnez Commuter.

    4. Utilisez le menu Accueil (Starseite) pour accéder à Objectifs (Ziele), puis Objectifs de développement (Entwicklungsziele).

    5. Vous devriez maintenant voir le message de bienvenue allemand.

  6. Retournez le système en anglais.

    1. Accédez au menu utilisateur en haut à droite de l'écran et sélectionnez Options (Einstellungen).

    2. Sélectionnez Changer de langue (modifier la langue).

    3. Sélectionnez Anglais. Sélectionnez Switch (Wechseln).

    Remarque

    Lors de l’utilisation de modèles depuis SuccessStore, des traductions sont fournies pour certains champs dans certaines langues. Dans ces scénarios, une modification du texte par défaut ne modifiera pas le texte fourni à l'origine. Ainsi, dans le cas d'un nom de modèle de plan, si vous modifiez le texte par défaut lorsque le texte Anglais américain a déjà été fourni, le texte Anglais américain ne sera pas automatiquement modifié pour correspondre à vos modifications de texte par défaut.

Configuration des catégories dans le Centre d’administration

Une seule catégorie d’objectifs de développement par défaut existe en tant qu’espace réservé pour tous les objectifs. Cependant, des catégories supplémentaires peuvent être créées si vous le souhaitez. Un exemple de cas d'utilisation serait de créer une catégorie Archive, car les utilisateurs peuvent ne pas avoir de nouveaux plans de développement chaque année.

La page Ajouter une nouvelle catégorie s'affiche.

Remarque

Plusieurs catégories créent une liste déroulante Catégorie lors de la création d’objectifs de développement dans l’instance. Avec une seule catégorie par défaut, il n'existe aucune liste déroulante Catégorie.

L'élément <default-category> comporte les considérations suivantes :

  • Il n'existe qu'un seul <default-category> pouvant être configuré en tant que tel dans le modèle XML.
  • La <default-category> est toujours postérieure à la dernière </category> définie dans le modèle XML. Cet ordre est appliqué par le DTD objective-template_4_0.dtd. Après avoir créé de nouvelles catégories, vous pouvez supprimer l'élément <default-category> pour contrôler l'ordre.
  • Le <default-category> est facultatif et plus fréquemment utilisé dans les plans d’objectifs que dans les plans de développement.

Configuration des zones standard et personnalisées dans le Centre d’administration

Ajouter des champs dans le Centre d’administration

Il existe plusieurs champs standard et des champs personnalisés illimités qui peuvent être ajoutés pour les objectifs de développement. Tous les champs ne peuvent pas être ajoutés via le Centre d’administration. Certains champs, comme les champs Compétences et Jalons, doivent être ajoutés à l’aide du code XML.

Tous les champs auront une étiquette, un identifiant de champ et un type de champ. Les étiquettes peuvent être localisées dans n'importe quelle langue que vous avez activée dans le système. Une autre option consiste à indiquer si le champ est obligatoire.

Lorsque vous ajoutez un nouveau modèle via SuccessStore, vous obtenez automatiquement les champs suivants :

  • Objectif : identifie le nom de l'objectif. Le type de zone est textarea, mais il peut être modifié en texte via XML.
  • Description : il s'agit d'une explication de l'objectif. Le type de zone est généralement une zone de texte.
  • Date de début : il s’agit de la date de début de l’objectif. Le type de zone est date.
  • Date d'échéance : il s'agit de la date d'échéance de l'objectif. Le type de zone est date.
  • Statut : il s'agit du statut ou de l'état actuel de l'objectif. Le type de zone est énumération (énumération), qui est affiché sous forme de liste déroulante d'options.
Sélectionnez la liste déroulante Type de zone à partir de pour ajouter la zone.

Ajout d'un champ

L'ajout d'une zone est aussi simple que de sélectionner l'option Ajouter une nouvelle zone dans la partie gauche de l'écran, puis de sélectionner la zone que vous souhaitez ajouter. Vous disposerez des options suivantes lors de l'ajout de nouvelles zones (décrites ici et traitées plus en détail dans un prochain exercice) :

  • Sélectionnez la langue que vous souhaitez modifier à l'aide de l'option Modifier la langue ou laissez-la comme langue par défaut.
  • Créez une étiquette.
  • Cochez la case Champ obligatoire si le champ doit être obligatoire. Cela ajoutera un astérisque rouge à la vue de l'utilisateur final.
  • L’option Afficher dans le bloc Profil des personnes s’applique uniquement à l’ancien profil des personnes.
  • Modifiez ou ajoutez des options de liste déroulante pour les zones avec un type de zone d'énumération. Vous pouvez contrôler la couleur de police et l'ordre de tri.
  • Lorsque vous travaillez avec des zones de type énumération, sélectionnez Ajouter une nouvelle valeur pour ajouter une nouvelle option de liste déroulante.
Sélectionnez les détails à ajouter dans l'onglet Objectif.

Remarque

L'ID de zone et le type de zone ne peuvent pas être modifiés pour les zones standard. Pour les champs personnalisés, l’identifiant et le type de champ seront configurés au moment de la création du champ.

Pour modifier des champs, sélectionnez le champ que vous souhaitez modifier et apportez les modifications nécessaires. Vous pouvez également réorganiser les champs dans Gérer les modèles en sélectionnant l'icône à six points à gauche du champ et en faisant glisser le champ vers un nouvel emplacement.

L'exemple ci-dessous montre comment ajouter une nouvelle valeur pour les options de liste déroulante dans le champ Statut standard. Un nom et une couleur de texte doivent être définis pour la nouvelle valeur de liste déroulante.

La zone Statut comporte également plusieurs options supplémentaires :

  • Déclencher l'achèvement : cela vous permet de sélectionner le statut qui déclenche le marquage de l'objectif comme terminé. Vous pouvez sélectionner l'un des états dans la liste déroulante. Si vous ne renseignez pas cette zone, la dernière valeur d'état de la liste déclenchera la réalisation de l'objectif.
  • Catégorie d’objectifs terminés : indiquez quel état d’objectif est considéré comme « terminé » (Déclencher l’achèvement) et sélectionnez la catégorie d’objectifs cibles terminés dans le modèle de plan d’objectifs de développement. Si le statut Terminé n'est pas explicitement configuré, le système utilise la dernière valeur de la liste des statuts. Lorsque les utilisateurs mettent à jour le statut d’un objectif de développement sur « Terminé » à partir de la page d’accueil, de la page du plan d’objectifs, de la page de détails de l’objectif ou de la page de détails de l’attribut, le système déplace automatiquement l’objectif vers la catégorie terminée spécifiée. Les objectifs mis à jour comme « terminés » par l’importation restent dans leur catégorie d’origine, sauf si la bonne catégorie cible est également définie dans le fichier d’importation.
  • Ne pas générer de fiches sur la page d'accueil : cette option indique les états qui ne génèrent pas de fiche sur la page d'accueil. Il est recommandé d'utiliser Actualiser après avoir sauvegardé le modèle pour lancer une tâche qui garantit que les objectifs dans les états spécifiés sont exclus de l'affichage de la page d'accueil. La même valeur ne peut pas être sélectionnée à la fois pour Déclencher l'achèvement et Ne pas générer de fiches sur la page d'accueil.
Les captures d'écran affichent une nouvelle valeur en cours d'ajout à la zone de statut.

Supprimer zones

Les zones peuvent être supprimées à l'aide de l'icône de corbeille qui apparaît lorsque vous passez la souris sur la zone.

Remarque

Tous les champs, à l’exception de Nom de l’objectif (Identifiant de champ : nom), peuvent être supprimés.

Configurer les catégories et les champs dans le Centre d’administration

Pour savoir comment réaliser cet exercice, regardez cette vidéo :

Étapes

  1. Ajoutez une nouvelle catégorie au modèle de plan d’objectifs de développement.

    1. À l'aide de la recherche d'actions, accédez à Gérer les modèles, sélectionnez l'onglet Développement et ouvrez le plan de développement THR95.

    2. Sélectionnez Modifier les catégories.

    3. Ajoutez une nouvelle Catégorie et nommez-la Objectifs archivés.

    4. Sauvegardez vos modifications.

  2. Modifiez le champ Description.

    1. Sous Modifier les champs, remplacez le libellé du champ Description par Description de l'objectif et définissez-en un champ obligatoire.

    2. Sauvegardez les modifications.

  3. Déplacez la zone Statut et activez le code couleur pour les options de la liste déroulante.

    1. En saisissant les six points, déplacez la zone Statut au-dessus de la zone Date de début.

    2. Sélectionnez la zone Statut pour la modifier. Code couleur des options de liste déroulante :

      • Non lancé : noir (#111111)
      • En piste: Bleu (#293BC5)
      • Derrière : rouge (#FF0000)
      • Terminé : vert (#099954)
    3. Sélectionnez Terminé pour le champ Déclencher l'achèvement.

    4. Sauvegardez les modifications.

  4. Ajoutez le champ Compétences et modifiez les paramètres de champ.

    1. Ajoutez un nouveau champ de type Compétences et déplacez-le juste en dessous du champ État. Rendez-la facultative.

  5. Ajoutez la zone Objectif et modifiez les options de zone.

    1. Ajoutez une nouvelle zone de type Objectif.

    2. Rendez-le obligatoire et déplacez-le juste en dessous de Description de l’objectif.

  6. Ajoutez un champ personnalisé avec les paramètres suivants : 

    • ID de zone : terminé
    • Descripteur de zone : % terminé
    • Type de zone : pourcentage
    • Rendez-la facultative.
    • Sauvegardez vos modifications.
  7. Vérifiez vos modifications dans le plan de développement en ajoutant un nouvel objectif.

    1. Dans l'écran Objectif de développement, sélectionnez Créer objectif, puis Créer à partir de zéro.

    2. Vérifiez que tous les nouveaux champs sont disponibles dans la fenêtre Créer un objectif, y compris le champ Attributs/Compétences.

Résumé

  • Les paramètres généraux du plan de développement configurent des attributs tels que le nom, les instructions, les dates et la langue, modifiables via le Centre d’administration ou XML.
  • Les catégories par défaut et supplémentaires, telles que « Objectifs archivés », peuvent être configurées dans le Centre d’administration et apparaissent sous forme d’options déroulantes.
  • Les administrateurs peuvent ajouter, modifier, réorganiser ou supprimer des champs tels que des descriptions, des valeurs de liste déroulante et des déclencheurs d’achèvement à l’aide du Centre d’administration.
  • Des champs personnalisés tels que les compétences et les objectifs peuvent être créés ou modifiés, avec des options de code couleur et de personnalisation du type de champ.