KI-Funktionen für die berufliche Entwicklungsplanung erkunden

SAP Business AI erweitert die Funktionen von SAP-Anwendungen, sodass sie lernen und Geschäftsergebnisse verbessern können.­ Dies­ führt­ zu­ deutlichen Verbesserungen bei wichtigen Geschäftsprozessen und ermöglicht Kunden den Zugriff auf intelligentere und automatisiertere Lösungen. SAP Business AI ist im gesamten SAP-Produktportfolio integriert, und jedes eingebettete Szenario durchläuft einen strengen KI-Ethikprozess.

Generative KI ermöglicht völlig neue Funktionen in Unternehmenssoftware. Mit generativer KI können neue Inhalte erstellt, komplexe Informationen zusammengefasst, Computercode geschrieben werden und vieles mehr. Es handelt sich um eine neue Generation von KI, die durch Geschäftsprobleme verursacht und Vorschläge unterbreitet werden kann.

Joule ist der KI-Copilot, der die Interaktion mit Ihren SAP-Geschäftssystemen revolutioniert und so jede Anzahl von Kontaktpunkten und Aufgaben einfacher macht.

Joule bietet dialogorientierte Interaktionen zwischen Menschen und Computern, um den Zugriff auf Informationen zu vereinfachen und Geschäftsprozesse zu automatisieren und so sowohl die Mitarbeiter- als auch die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Joule kann Sie zur richtigen Anwendung leiten, um Ihre Aufgaben abzuschließen, Ihnen beim Abschließen bestimmter Aufgaben zu helfen und die gesuchten Informationen schnell und einfach zu finden.

Joule-Agenten sind KI-Agenten, die in jede Business Function eingebettet sind und auf die mit rollenbasierten Assistenten zugegriffen werden kann. Sie nutzen das Prozess-Know-how von SAP, um komplexe Workflows zu automatisieren und KI-Mehrwert in großem Maßstab zu schaffen. Weitere Informationen zu Joule-Assistenten und -Agenten für SAP SuccessFactors finden Sie unter den folgenden Links:

• Joule-Agenten und Joule-Assistenten für Human Capital Management
• Joule und KI-Agenten in der SAP-SuccessFactors-Schulung (HRAI1) kennenlernen

Die folgenden Agenten sind derzeit für die Karriereentwicklungsplanung* verfügbar:

Joule verfügt über viele Anwendungsfälle, wobei monatlich mehr hinzugefügt werden. Die folgende Tabelle zeigt ein Beispiel für die Joule-Anwendungsfälle, die derzeit für die Karriereentwicklungsplanung verfügbar sind:

SAP Joule for Consultants ist ein generativer KI-gestützter Copilot, der die Produktivität von Beratern steigert, indem er schnelle, zuverlässige Antworten liefert, die auf exklusiven SAP-Inhalten basieren. Sie reduziert die Überarbeitung, indem sie fachkundige Hilfestellung bietet, die Designentscheidungen verbessert und die Abstimmung mit Best Practices im Projektmanagement, in der funktionalen und technischen Beratung sicherstellt.

Joule for Consultants bezieht sich auf die umfassende SAP-Wissensdatenbank mit über 18M Seiten exklusiver SAP-Dokumentation und -Schulungsmaterialien und nutzt das spezialisierte, auf 300 Millionen Zeilen ABAP-Code und 30 Millionen Zeilen CDS-Code trainierte SAP-Feinabstimmungsmodell, um eine detaillierte Code-Erläuterung und grundlegende Codegenerierung zu verarbeiten. Dieses umfangreiche Repository umfasst mehr als 9 Terabyte an kuratierten SAP-Wissensinhalten, über 100 SAP-Zertifizierungen, Implementierungsanleitungen, Produktdokumentation, Learning Journeys und Einblicke aus der SAP-Community.

Schlüsselfunktionen von Joule für Berater

• Enablement und Discovery: Bietet umfassende Einblicke in die SAP-Domäne, indem Fragen zu Produktnamen, Entitätsdefinitionen, SAP-Konzepten, Programmen, Prozessen und funktionalen Funktionen im gesamten SAP-Portfolio beantwortet werden.
• Anleitung: Bietet Schritt-für-Schritt-Unterstützung beim Erreichen bestimmter Ziele, einschließlich Einrichtung, Konfiguration, Anpassung und Transformation von SAP-Systemen und Geschäftsprozessen in der gesamten SAP-Produktsuite.
• Support und Fehlerbehebung: Bietet präzise Lösungen für die Lösung von funktionalen Problemen oder operativen Herausforderungen innerhalb von SAP-Systemen und Geschäftsprozessen im gesamten SAP-Partnernetz.

Benutzer können nun KI nutzen, um sie bei der Erstellung von Entwicklungszielen und -aufgaben, der effizienteren Verwaltung von Zielinhalten, dem Gewinnen von Karriereeinblicken und dem Beitreten zu Mentoringprogrammen zu unterstützen. Es sind einige Voraussetzungen erforderlich, um die Funktionen der generativen KI in der beruflichen Entwicklungsplanung verwenden zu können:

• Neuestes Zielmanagement aktiviert
• Lizenz für SAP-KI-Einheiten
• Die folgende Berechtigung muss in den rollenbasierten Berechtigungen (RBB) erteilt werden: Administratorberechtigungen→KI-Funktionen verwalten→Verwaltung von KI-Services.

Mit diesen Voraussetzungen kann ein Administrator über die Aktionssuche zur KI-Services-Administration navigieren und die folgenden KI-Funktionen aktivieren, die für die Karriereentwicklungsplanung relevant sind:

• Global Features→Assisted Writing: Das KI-gestützte Schreibwerkzeug ist ein interaktives Tool, das generative KI-Funktionen verwendet, um Mitarbeiter bei ihren Schreibaufgaben zu unterstützen. Beim Schreiben von Inhalten in den Feldern text und textarea in den SAP-SuccessFactors-Anwendungen können Mitarbeiter die Funktionen des KI-gestützten Schreibwerkzeugs nutzen, um mehrere Aspekte ihrer Formulierung zu verbessern, z.B. Klarheit, Prägnanz und Ton. Zusätzliche Funktionen für das assistierte Schreiben, die aktiviert werden können, sind Übersetzung und Text Analyzer (der nach potenziellen Vorurteilen sucht und schädliche Sprache entfernt). Für die Verwendung von KI-gestütztem Schreiben ist kein Nutzungsrecht für SAP-KI-Einheiten erforderlich.
• →Talentgestützte Entwicklungsziele: Mit dieser Funktion können Endbenutzer mithilfe generativer KI detaillierte Entwicklungsziele erstellen.
• →Talentgestützte Karriere-Marktplatz-Einsätze: Mitarbeiter können das KI-gestützte Schreiben verwenden, um die Beschreibung von Einsätzen zu verbessern, wenn Einsatzbesitzer Einsätze erstellen oder bearbeiten, und den Kommentar von Einsatzbewerbungen, wenn Einsatzbewerber sich auf Einsätze bewerben.
• →Talentgestützte Karriereinformationen: Mit dieser Funktion können Endbenutzer Einblicke in aktuelle Rollen und Zielrollen erhalten, einschließlich Vorschläge für Bereiche, die verbessert werden müssen.
• Talent-Intelligence-Hub→– Unterstützte Qualifikationsempfehlung für Entwicklungsmarktplatz-Einsätze: Empfehlt Wachstums-Portfolio-Qualifikationen mithilfe von KI-Funktionen für Entwicklungsmarktplatz-Einsätze.

• SAP Business AI verbessert die Geschäftsergebnisse durch Lernen und Automatisieren von Prozessen, produktübergreifende Integration und Einhaltung ethischer KI-Verfahren.
• Generative KI ermöglicht neue Funktionen, einschließlich Inhaltserstellung, Zusammenfassung und geschäftliche Problemlösung mithilfe von Basis- und Large Language Models (LLMs).
• Joule vereinfacht Interaktionen, automatisiert Prozesse mit mehreren KI-Agenten und unterstützt Aufgaben wie Zielbearbeitung, Mentorengenehmigungen und Zuordnungsmanagement in SAP-Systemen.
• Die KI-Services-Administration aktiviert Funktionen wie „Unterstütztes Schreiben", „Entwicklungsziele" und „Karriereeinblicke" in der Karriereentwicklungsplanung.
• Zu den Voraussetzungen für KI-Funktionen gehören das aktivierte Zielmanagement, die Lizenz für KI-Einheiten und erteilte rollenbasierte Berechtigungen für die Verwaltung von KI-Services.