キャリア開発プランの AI 機能の探索

Objective

After completing this lesson, you will be able to キャリア開発プランの AI 機能を設定します。

SAP Business AI の概要

SAP Business AI は、SAP アプリケーションの機能を強化し、ビジネス成果の学習と改善を可能にします。­これにより、主要なビジネスプロセスが大幅に改善され、お客様はよりインテリジェントで自動化されたソリューションにアクセスできるようになります。SAP Business AI は SAP 製品ポートフォリオ全体に組み込まれており、すべての組み込みシナリオは厳格な AI 倫理プロセスを経ています。

生成 AI により、ビジネスソフトウェアのまったく新しい機能が有効化されます。生成 AI を使用すると、新しいコンテンツを作成したり、複雑な情報を集計したり、コンピュータコードを記述したりすることができます。ビジネス上の問題を通じ、提案を出すことのできる新世代の AI です。

注記

SAP Business AI 戦略の詳細については、https://www.sap.com/products/artificial-intelligence.html を参照してください。

Artificial Intelligence の主要用語

  • 人工知能 (AI): 機械に人間のような機能 (問題解決、視覚的認識、音声認識、意思決定、言語翻訳など) を提供するテクノロジーであり、AI アシスタントや顔認識ソフトウェアなどの日常的なアプリケーションに表示されます。
  • 機械学習 (ML): コンピュータシステムが経験やデータから学習し、改善できるようにすることに焦点を当てた AI のサブセット。コンピュータサイエンス、統計、心理学などの項目からの要素を取り入れます。
  • 深層学習: 多層ニューラルネットワークを使用して複雑なデータパターンを分析する機械学習の分岐。タスクや利用可能なデータに応じて、教師あり、教師なし、強化学習などのさまざまな学習方法を採用する場合があります。
  • 生成 AI:生成 AI は、大規模言語モデルなどの基盤モデルを活用して、トレーニングされたデータに基づいてテキスト、画像、音声、動画などの新しいコンテンツを作成できるディープラーニングの一種です。
    • 基盤モデル: 膨大なデータに対して自己教師あり学習を使用して、文書の作成やイメージの作成などのさまざまなタスクを実行する AI システム。多機能性と適応性により、AI は大幅な進歩となり、導入の障壁が軽減されます。
    • 大規模言語モデル (LLM): 大規模言語モデルは、テキストおよびコンピュータコードに使用される基盤モデルのサブカテゴリです。

これらの SAP Business AI 機能の概要については、以下の Learning Journey を参照してください。https://learning.sap.com/learning-journeys/exploring-the-sap-business-ai-portfolio

Joule と CDP エージェント

Joule は AI コパイロットであり、SAP ビジネスシステムとのインタラクション方法を変革し、すべてのタッチポイントとすべてのタスクをシンプル化します。

Joule は、人間とコンピュータの間の会話型インタラクションを提供し、情報へのアクセスを簡素化し、ビジネスプロセスを自動化することで、従業員と顧客満足度の両方を向上させます。Joule は、タスクを完了するための適切なアプリケーションに移動し、特定のタスクを完了し、探している情報を迅速かつ簡単に見つけることができます。

Joule エージェント

Joule Agents は、すべてのビジネス機能に埋め込まれ、ロールベースのアシスタントでアクセスされる AI エージェントです。SAP のプロセス専門知識を活用して、複雑なワークフローを自動化し、AI の価値を大規模に提供します。SAP SuccessFactors の Joule アシスタントおよびエージェントの詳細については、以下のリンクを参照してください。

キャリア開発プランでは現在、以下のエージェントを使用することができます*。

キャリア開発プランエージェント

エージェント名福利管理
キャリア開発エージェント:従業員がスキルギャップを特定し、役割の移行を推奨し、パーソナライズされた能力開発機会をキュレーションするのに役立つインテリジェントなエージェントです。
  • 目標とする役割に合わせて自動的に構築され、パーソナライズされた開発計画により、従業員がスキルギャップを迅速に解消できるようにします。
  • スキルと従来の役割の進捗の両方に一致するキャリアパスを強調表示することで、有意義なキャリア成長に向けて社員をガイドします。
  • 従業員が実行可能な次の役割を特定し、自信を持って前進するために必要な能力を明確に理解できるようにすることで、キャリアモビリティを向上させます。
キャリア開発目標作成エージェント: 社員が達成したいことの説明に基づいて、個人のキャリア開発目標を作成します。コンテンツのレビュー時に、ユーザーが入力を更新してコンテンツを再生成すると、元のコンテンツと AI で生成されたコンテンツを比較し、使用するコンテンツを選択することができます。
  • 目標作成を劇的に高速化します。
  • 概念化およびコンテンツのドラフト作成に費やす時間を削減し、目標をより簡潔かつ測定可能で、組織全体で整合させるのに役立ちます。
  • 個々のユーザにコンテンツをパーソナライズします。

注記

*重要: 1H 2026 リリースコンテンツの公開時点では、これらのエージェントは計画されていましたが、SAP SuccessFactors 環境ではまだ一般提供されていませんでした。Joule は、SAP SuccessFactors リリースサイクルとは異なるリリース拡張に関して、異なるアプローチに従います。Joule の最新情報については、記事 KBA 3604540-Joule in SuccessFactors Monthly Release を参照してください。

Joule ユースケース

Joule には多くのユースケースがあり、月次でさらに追加されます。以下の表は、キャリア開発プランで現在利用可能な Joule ユースケースの例を示しています。

Joule のユースケース例

製品ユースケース説明
開発キャリア開発目標の表示目標名、目標プラン名、目標ステータスなどのキャリア開発目標の表示をユーザーに許可します。詳細については、目標の詳細ページへのリンクに従ってください。
開発キャリア開発目標の編集キャリア開発目標のステータスと完了率の編集をユーザーに許可します。現在、これら 2 つのフィールドのみがサポートされています。
開発キャリア開発目標へのコメントの追加キャリア開発目標へのコメントの追加をユーザーに許可します。
開発メンターの承認マネージャーは、メンターになる社員の申請を承認または却下することができます。
開発メンタリング申請の承認メンターが育成対象者から送信されたメンタリング申請を承認または却下できるようにします。
オポチュニティマーケットプレイスアサインメントオファーの承認承認者はアサインメントのオファーリクエストを承認または却下できます。
オポチュニティマーケットプレイス割当オファーの受入の承認承認者はアサインメントのオファーの承諾リクエストを承認または却下できます。
オポチュニティマーケットプレイスアサインメントへの応募の承認承認者はアサインメントへの応募のリクエストを承認または却下できます。
オポチュニティマーケットプレイスアサインメント公開の承認承認者はアサインメント公開のリクエストを承認または却下できます。

コンサルタント向け Joule

SAP Joule for Consultants は、専用の SAP コンテンツに基づく迅速かつ信頼性の高い回答を提供することで、コンサルタントの生産性を高めるために設計された生成 AI 搭載コパイロットです。設計の意思決定を強化し、プロジェクト管理、機能、および技術コンサルティング全体でベストプラクティスとの整合性を確保するエキスパートレベルのガイダンスを提供することで、リワークを削減します。

Joule for Consultants は、SAP の専用文書およびトレーニング資料の 18M 以上のページを含む SAP の包括的なナレッジベースから取得し、3 億行の ABAP コードと 3,000 万行の CDS コードでトレーニングされた、SAP の特別な微調整された ABAP モデルを活用して、詳細なコード説明と基本的なコード生成を処理します。この広範なリポジトリーには、9 テラバイトを超える厳選された SAP ナレッジコンテンツ、100 以上の SAP 認定、導入ガイダンス、製品ドキュメント、Learning Journey、および SAP コミュニティからのインサイトが含まれます。

コンサルタント向け Joule の主要機能

  • イネーブルメントとディスカバリー:SAP ポートフォリオ全体で、製品名、エンティティ定義、SAP のコンセプト、プログラム、プロセス、および機能に関する質問に対処することで、SAP ドメインに関する包括的なインサイトを提供します。
  • ガイダンスと指示:SAP 製品スイート全体での SAP システムおよびビジネスプロセスの設定、設定、カスタマイズ、および変換など、特定の目標を達成するための段階的なサポートを提供します。
  • サポートとトラブルシューティング:SAP エコシステム全体で、SAP システムおよびビジネスプロセス内の機能上の問題や運用上の課題を解決するための正確なソリューションを提供します。

注記

コンサルタント向け Joule には、SAP AI ユニットライセンスが必要です。

キャリア開発プランの AI サービス管理

ユーザーは AI を活用して、キャリア開発目標およびアサインメントの作成、目標コンテンツの管理をより効率的に行い、キャリアインサイトを取得し、メンタリングプログラムへの参加を支援できるようになります。キャリア開発プランで生成 AI 機能を使用するには、いくつかの前提条件が必要です。

  • 最新の目標管理が有効化されました
  • SAP AI ユニットライセンス
  • 役割ベースの権限 (RBP) で以下の権限を付与する必要があります: 管理者権限AI 機能の管理AI サービス管理

これらの前提条件により、管理者はアクション検索を使用して AI サービス管理にナビゲートし、キャリア開発プランに関連する以下の AI 機能を有効化することができます。

  • アシストされたライティングのグローバル機能: AI アシストによるライティングツールは、生成 AI 機能を使用して社員のライティングタスクを支援する対話型ツールです。社員は、SAP SuccessFactors アプリケーション内の text および textarea フィールドでコンテンツを記述する際に、AI アシストによるライティングツールの機能を利用して、わかりやすさ、簡潔さ、トーンなど、ライティングの複数の側面を拡張することができます。有効化できる追加のアシストされたライティング機能は、翻訳およびテキスト分析 (潜在的なバイアスを検索し、有害な言語を取り除く) です。AI アシストによるライティングを使用するために、SAP AI Units ライセンスは必要ありません。
  • 人材アシストによるキャリア開発目標: この機能により、エンドユーザーは生成 AI を使用して詳細なキャリア開発目標を作成することができます。
  • 人材アシストされたオポチュニティマーケットプレイスのアサインメント: 社員は AI アシストによるライティングを使用して、アサインメント所有者がアサインメントを作成または編集する際のアサインメントの説明と、アサインメント応募者がアサインメントに応募する際のアサインメントへの応募のコメントを改善することができます。
  • 人材アシストによるキャリアインサイト: この機能により、エンドユーザーは、改善が必要な領域の提案など、現在の役割および目標とする役割に関するインサイトを得ることができます。
  • タレントインテリジェンスハブアシストされたオポチュニティマーケットプレイスのアサインメントのスキル推奨: オポチュニティマーケットプレイスのアサインメントに AI 機能を使用して成長ポートフォリオスキルを推奨します。
AI サービス管理機能の設定ページが表示されます。

注記

他の SAP SuccessFactors ソリューション (SAP SuccessFactors Recruiting Management、Employee Central、タレントインテリジェンスハブ、パフォーマンス目標管理など) に関連する可能性のある、このツールから有効化できるその他の AI 機能がいくつかあります。詳細については、SAP SuccessFactors のプレミアム AI 機能を参照してください。

サマリー

  • SAP Business AI は、プロセスの学習と自動化、製品間の統合、倫理的な AI 慣行の遵守により、ビジネス成果を向上させます。
  • 生成 AI により、基盤および大規模言語モデル (LLM) を使用したコンテンツ作成、要約、ビジネス問題解決などの新機能が可能になります。
  • Joule は、インタラクションを簡素化し、複数の AI エージェントによるプロセスを自動化し、SAP システムでの目標編集、メンタリング承認、割り当て管理などのタスクをサポートします。
  • AI サービス管理により、キャリア開発プラン内でアシストされたライティング、キャリア開発目標、キャリアインサイトなどの機能が有効化されます。
  • AI 機能の前提条件には、有効化された目標管理、AI ユニットライセンス、および AI サービス管理で付与された役割ベースの権限が含まれます。